
南寧銷售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)233條興寧區(qū)130條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專員(非催收)
6000-11000元2025-06-30朱桂池【工作職責(zé)】
1、公司提供大數(shù)據(jù)通過溝通電話的方式對個人信用類債務(wù)溝通(非催收),幫助其做好債務(wù)規(guī)劃;
2、根據(jù)客戶,為客戶提供最優(yōu)債務(wù)解決方案
【要求】
1、年齡:28歲-50歲,男女不限
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(有電話客服、電銷、電催等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求);
3、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
4、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)有限,入職后公司會提供培訓(xùn)
【待遇福利】
1、上班時間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節(jié)假日休息
2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂
3、五險+不定時下午茶+團(tuán)建活動+節(jié)假日福利 -
藥店儲備店長(興寧區(qū))
3000-8000元2025-06-30譚小姐工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。
薪酬福利:
1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。
2、免費(fèi)提供住宿;
3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項(xiàng)福利活動。 -
藥店儲備店長(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-06-30譚小姐工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。
薪酬福利:
1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。
2、免費(fèi)提供住宿;
3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項(xiàng)福利活動。 -
藥店儲備店長
3000-8000元2025-06-30譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 …… 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項(xiàng)福利活動。 -
江南區(qū)駐店藥師
4000-9000元2025-06-30譚小姐薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補(bǔ)貼+業(yè)績提成 2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎勵 3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游 4、免費(fèi)培訓(xùn)、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資 -
分銷經(jīng)理
6000-10000元2025-06-30黎女士管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運(yùn)營、確保各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn) …… 、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù); 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn); 8、具備良好的心態(tài) -
客服經(jīng)理
4000-9000元2025-06-30工作內(nèi)容: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案 …… ,維護(hù)所管理的客戶; 5、服務(wù)好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店,并做好市場規(guī)劃; 6、卡項(xiàng)銷售,顧客引流 任職資格: 1、22-40歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳. 2、熟悉私密專業(yè)知識和檢測,1年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-06-30林女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo); 4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 -
動銷教練
3000-8000元2025-06-30何進(jìn)技能要求: 1、公司提供專業(yè)培訓(xùn),老帶新,本人有一定的銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、主要工作是負(fù)責(zé)給我們的合作方連鎖藥店的員工培訓(xùn)、線下帶教、銷售協(xié)助; 2、負(fù)責(zé)連鎖藥店銷售活動期間的活動跟進(jìn)、跟群工作; …… 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有精神,有沖勁; 2、不怯場,有銷售、藥店連鎖工作或?qū)咏?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的表達(dá)溝通和會場把控能力; 4、能適應(yīng)出差,服從公司統(tǒng)一安排; 5、崗位補(bǔ)貼 -
高級法律主管/經(jīng)理
6000-11000元2025-06-30人事部崗位職責(zé): 1.與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務(wù)與支持; 2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系; 3.定期參與團(tuán)隊(duì)會議,分享市場動態(tài),協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購買五險,法定假日正常放假 3、其他福利:下午茶、團(tuán)建活動、聚餐、超長帶薪年假(半個月)、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 4、帶薪培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 5、晉升渠道:法律顧問-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分總 -
講師、助理、銷售經(jīng)理、企劃
5000-8000元2025-06-30周小雯負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司內(nèi)部培訓(xùn)活動; 2. 協(xié)助講師準(zhǔn)備培訓(xùn)材料和課程安排; 3. 參與銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)效能。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. -
網(wǎng)絡(luò)邀約專員
5000-10000元2025-06-30覃女士人事主管招聘人數(shù)3人 崗位職責(zé)及要求: 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等了解客戶需求后針對性分析解答,幫助預(yù)約掛號; 2.醫(yī)療專業(yè)知識(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來出。) …… 有客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,公司福利多多,歡迎您的加入! -
游戲推廣
3000-8000元2025-06-30人事部無經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn),無須擔(dān)心。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
溝通會計(jì)/稅務(wù)會計(jì)
5000-8000元2025-06-3081770848@qq.com熟悉各個常見稅種、發(fā)票申請、核定征收等常見稅務(wù)事項(xiàng)、注冊、企業(yè)銀行賬戶相關(guān)知識; 3、行業(yè)及工作經(jīng)歷(有其中一項(xiàng)即可): (1)曾在同行業(yè)有過實(shí)習(xí)/助理工作經(jīng)歷; (2)曾在同行業(yè)有銷售經(jīng)驗(yàn); …… (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 薪資福利: 1、底薪+績效+部門服務(wù)戶數(shù) …… 2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(蛋糕+水果+鮮花);國內(nèi)國外旅行. 3、入職即有帶薪培訓(xùn)等。 -
產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)
4000-9000元2025-06-30陳老師2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 …… 9、定期培訓(xùn)員工,以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況,制定合理收費(fèi)價格。 11、明碼標(biāo)價(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售培訓(xùn)招聘最新投遞
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莫小姐2025-07-10
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黃女士投遞了 南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)邀約專員 職位2025-07-03
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黃先生投遞了 南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)邀約專員 職位2025-07-03
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。