南寧銷售培訓(xùn)招聘 logo

南寧銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧銷售培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)240條興寧區(qū)131條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
韋女士
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本;
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善;
4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);
5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;
6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實(shí)會議精神
7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度;
8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào);
9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售;
11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時(shí)、剔除非優(yōu)勢菜品。
福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 攝影 瀏覽:35
2025-07-10
劉女士
(一)崗位內(nèi)容
1、協(xié)調(diào)門店事務(wù),解決門店客怨;
2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
(二)崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有影樓、大型攝影工作室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象好氣質(zhì)佳,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上,有良好的服務(wù)意識及溝通能力。
(三)崗位詳情
1、待遇:試用期4-6k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后5-10k(綜合薪資);
2、福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利;
3、上班時(shí)間:早班9:30-17:00;中班13:30-21:30;晚班14:00-22:30,月休4天;
4、上班地點(diǎn):永恒婚紗恒映像藝術(shù)中心
良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座9樓(地鐵三號線廣西規(guī)劃館站C出口);
5、晉升空間:銷售主管--銷售經(jīng)理--店長。
一、崗位職責(zé)
存量商戶維護(hù)
負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù),定期回訪,積極收集商戶使用公司收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等產(chǎn)品的反饋與需求。
客戶服務(wù)保障
為存量商戶提供高品質(zhì)服務(wù),迅速解決其在使用相關(guān)產(chǎn)品過程中的問題,保障客戶滿意度,有效降低客戶流失率。
潛在需求挖掘與新客拓展
通過與存量商戶深度、良好的溝通,挖掘潛在需求,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)拓展機(jī)會,達(dá)成客戶價(jià)值最大化。
新客戶開拓
主動(dòng)通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其全面介紹與推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。
個(gè)性化銷售方案制定與執(zhí)行
根據(jù)客戶需求和特點(diǎn)定制個(gè)性化銷售方案,精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢與價(jià)值,促成銷售合作,完成公司銷售任務(wù)指標(biāo)。
市場信息收集反饋
在與客戶溝通時(shí),收集市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化情況,并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供有力依據(jù)。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)
全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。
經(jīng)驗(yàn)要求
接受無經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘,有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先錄用。
能力要求
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
具備出色的溝通表達(dá)能力,可與各類客戶有效溝通,準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息并理解客戶需求。
性格積極向上、勤奮、熱忱、聰慧,抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好工作狀態(tài),主動(dòng)發(fā)掘銷售機(jī)會并積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。
三、工作時(shí)間
彈性工作制,工作時(shí)間可自主安排,法定節(jié)假日正常休息。
四、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu)
薪資由無責(zé)底薪 + 績效獎(jiǎng)金 + 拓新提成 + 增值業(yè)務(wù)提成構(gòu)成,綜合薪資15 - 30k,薪資上不封頂。
福利體系
入職即享六險(xiǎn)一金,帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等豐富福利。
五、職業(yè)發(fā)展
晉升方向
多元化晉升通道:
縱向晉升:區(qū)域經(jīng)理 - 團(tuán)隊(duì)主管 - 城市經(jīng)理 - 大區(qū)經(jīng)理。
橫向晉升:儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等方向。
培訓(xùn)與發(fā)展
公司定期舉辦各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會,助力員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)快速成長。
2025-07-10
薪資待遇: 1、無責(zé)薪資3700+業(yè)績回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假 工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、接受馬上金融消費(fèi)股份有限公司合法委托,以電話形式提醒客戶處理逾期款項(xiàng)。 …… 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。 …… 電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時(shí)間: 周一至周六9:00-18:00,中午休息1.5H;周日固定休息,法定節(jié)假日休息; 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假
本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個(gè)月,無責(zé)薪資3700,試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂?。?…… 公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開單,高獎(jiǎng)金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓(xùn)

法律客服專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:52
2025-07-10
了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 …… 建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎(jiǎng)金,綜合薪資:5000-10000不封頂 3.其他:五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品
2025-07-10
唐老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作 …… ,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力
2025-07-10
蔣志強(qiáng)
3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場的營銷計(jì)劃,安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門銷售指標(biāo); 5、開拓區(qū)域新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護(hù)老客戶 …… 2.有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對市場有一定的察覺力,分析判斷能力 3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有追求上進(jìn)心,能獨(dú)立進(jìn)行合作談判 薪酬待遇 1.工作時(shí)間:8.00-18.00 有午休 單休 …… 2.社保+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐+旅游+法定節(jié)假日休息 3.薪酬:2400底薪+提成0.5-1元/斤 (4000-8000) 工作上手后可轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商,參與分紅。
2025-07-10
136022188@qq.com
1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2.負(fù)責(zé)做好銷售記錄,貨品盤點(diǎn),帳目核對 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1.接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。 …… 具體上班時(shí)間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)
2025-07-10
孫煒
3、技術(shù)營銷支持: 聯(lián)合區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)拜訪意向客戶,提供飼料添加劑的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)(如營養(yǎng)方案、應(yīng)用效果等),解決客戶痛點(diǎn),促進(jìn)銷售達(dá)成。 開展內(nèi)部培訓(xùn)或外部技術(shù)宣講,提升團(tuán)隊(duì)及客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知。 …… 4、跨部門協(xié)作: 聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門,確保產(chǎn)品從研發(fā)到交付的全流程高效運(yùn)行,及時(shí)處理市場端的技術(shù)反饋。
2025-07-10
張堅(jiān)強(qiáng)
職位詳情 含有銷售的客服工作 售前客服 不接受居家辦公 辦公室坐班 企業(yè)內(nèi)部客服職位 正常工作制 [公司直招、不是中介、真實(shí)待遇)工作很簡單,只負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶就行[待遇] 1、底薪3800-5800 …… 不用擔(dān)心不會,有帥氣和美麗的主管一對一培訓(xùn),純小白和應(yīng)屆生也可以快速上手,工作強(qiáng)度低,簡單輕松,同事之間氛圍好!
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:11
2025-07-10
李茂文
3、對到訪家長接待工作:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓(xùn)課程做參考。 …… 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么: 1、高收入:無責(zé)底薪4k+績效+高提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈
2025-07-10
余小姐
任職要求: 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品電銷、面銷顧問式銷售工作經(jīng)驗(yàn);有互聯(lián)網(wǎng)公司SAAS軟件銷售經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營銷售、軟件開發(fā)者優(yōu)先。 …… 2、對銷售工作有極高的熱情,抗壓能力強(qiáng); 3、良好的溝通能力,主動(dòng)性高; 4、強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感,優(yōu)秀的自我管理能力。 無經(jīng)驗(yàn)也可,應(yīng)屆也可,包培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:456
2025-07-10
人事部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店樓面員工的技能培訓(xùn),包括服務(wù)流程、銷售技巧、操作標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通等; 2、制定月度/季度培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案; 3、跟蹤培訓(xùn)效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)建議 …… ; 4、搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程和工具(如手冊、視頻課程等); 5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 …… : 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),需有店長以上管理崗位經(jīng)歷; 2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運(yùn)營體系)者優(yōu)先; 能力: 1、擅長課程開發(fā)與授課,能獨(dú)立完成PPT課件制作及培訓(xùn)實(shí)施 …… ; 2、具備門店運(yùn)營問題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力,邏輯清晰; 其他: 接受短期門店駐場工作; 熟練使用Excel/PPT。

高級健身教練

6000-11000元
2025-07-10
黃穎妮
公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),定期組織教練培訓(xùn),提升專業(yè)技能; 工作內(nèi)容: 1. 私教課程銷售及健身理念推廣,制訂階段性系統(tǒng)的訓(xùn)練計(jì)劃,指導(dǎo)會員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運(yùn)動(dòng); 2. …… 需定期參加訓(xùn)練,保持良好體格,為會員提供高質(zhì)量服務(wù),并以此為基礎(chǔ)為公司創(chuàng)造良好的口碑,并完成每月銷售任務(wù)。 3. 推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。
約 633 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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