南寧銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售培訓(xùn)總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)30條江南區(qū)7條，平均工資約為5271元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

家裝網(wǎng)絡(luò)客服

5000-8000元

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲建筑投遞:1人瀏覽:953

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

6小時前

巫女士

人事

上門客戶500元/戶?。?！
主要崗位職責(zé)：
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求；
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶，定時跟進(jìn)；
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)；
3.配合設(shè)計師跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)；
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格：
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，開朗活潑者優(yōu)先；
2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力；
3.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓。
薪資待遇：上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間：網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。
工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班

7000-9000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:46

15小時前

人事部

一、崗位職責(zé)：
1、主持餐廳的前廳服務(wù)，帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，前廳和后廚的溝通工作，及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù)；
8、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置，并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全；
9、能妥善處理突發(fā)時間和投訴，同時加強(qiáng)與客人的聯(lián)系；
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握餐飲管理基本理論，對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。
三、薪酬待遇：
底薪+提成+績效（7-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；
晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

樓面主管

7000-9000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:15

15小時前

人事部

一、崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置，并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作；
9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握餐飲管理基本理論，對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。
三、薪酬待遇：
底薪+提成+績效（6-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；
晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程；

屠宰車間主管（雞鴨）

5000-8000元

廣西富豐集團(tuán)有限公司

南寧-橫州 2人農(nóng)業(yè) 瀏覽:13

2025-08-05

786686707@qq.com

一、崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的操作符合質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等相關(guān)要求； 3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、安全工作； 4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行人員調(diào)配； 5、與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào) …… 有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.年齡25-38歲，食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 3.月休4天；富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體 …… 管理團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍好，晉升通道：主管-經(jīng)理-總監(jiān)，公司發(fā)展快，機(jī)會多，歡迎有志之士加入共同發(fā)展。

課程顧問｜17年老牌｜高提成高薪｜帶薪培訓(xùn)

3000-8000元

南寧市維開教育服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人電子服飾教育瀏覽:2

2025-08-05

尹小姐

完成中心分配的業(yè)績目標(biāo)； 3、為家長提供關(guān)于孩子的成長解答，分享孩子學(xué)習(xí)情況，推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi)； 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，提高轉(zhuǎn)化率； 5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識、相關(guān)行業(yè)知識、銷售技巧等 …… ，提升自己的專業(yè)度和銷售技能。 …… 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子，工作熱情，注重細(xì)節(jié)； 3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；? 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力 …… 三、其他福利: 1、待遇構(gòu)成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、正式員工社會保險（五險）； 5、 …… 四、你關(guān)心的，我可以提供的----課程顧問成長體系： 1、新人階段：顧問經(jīng)理親自一對一帶教，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，幫助成長。 2、成長階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn)，各中心顧問相互學(xué)習(xí)，相互借鑒。

家裝客戶經(jīng)理（銷售崗）

3000-8000元

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人化學(xué) 建筑裝飾瀏覽:5

2025-08-05

黃俊

崗位職責(zé)： 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計師談單，促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單，并記錄好客戶的信息； 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動，無需參與銷售，銷售由經(jīng)理完成； 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn) …… 崗位要求： 1、年齡22-40歲，專業(yè)不限 2、從事過銷售工作，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng)，性格開朗，對工作積極主動，具備一定的抗壓能力； 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎【晉升空間】 …… 經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理上班時間：9:30-18:00 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場（就近安排）【公司福利】公司提供五險保障 …… ，不定期員工下午茶，生日會，節(jié)日慰問，員工聚餐，團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn)，超長年假等福利

銷售專員

5000-10000元

廣西迅龍軟件開發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人軟件瀏覽:9

2025-08-05

趙常利

（市場唯一）崗位職責(zé)： 1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管理（公司提供意向客源和培訓(xùn)）（有總監(jiān)協(xié)助上手）； 2、解決團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品銷售中碰到的問題，促進(jìn)客戶關(guān) 系，提高客戶開發(fā)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率 …… ； 3、營造銷售團(tuán)隊(duì)氛圍和生產(chǎn)力，建立客戶檔案，與新老客戶建立長期獲客合作關(guān)系（團(tuán)隊(duì)目前合作的老客戶持續(xù)產(chǎn)出穩(wěn)定回款）任職要求： 1、富有激情，懂得感恩，喜歡挑戰(zhàn)，想要高薪（2萬＋ …… ； 2、溝通能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和銷售能力， 4、有互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、廣告、汽車、裝飾、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu) 先，有較好銷售經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。 …… 10%-40%） +業(yè)績獎勵＋話補(bǔ)，月薪過萬起步，有資源或團(tuán)隊(duì)則上不封頂；工作時間：（7.5小時制）+法定節(jié)假日＋帶薪年假、帶薪勞逸結(jié)合才持久；發(fā)展機(jī)會：公平、快速的晉升空間（銷售經(jīng)理-銷售總 …… 監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理）； 培訓(xùn)體系：持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制； Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步，巨大的風(fēng)口是你加入我們最大的紅利！

店員/營業(yè)員

3000-8000元

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備電子計算機(jī) 投遞:1人瀏覽:53

2025-08-05

136022188@qq.com

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2.負(fù)責(zé)做好銷售記錄,貨品盤點(diǎn),帳目核對 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 2.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。 …… 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)

普通項(xiàng)目代表

3000-6000元

南寧市烏賊文化科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 娛樂瀏覽:23

2025-08-05

胡永尚

對辦公軟件熟練掌握；（2）要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作；（3）有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急躁；（4）能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；（5）服從安排，協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成本部門的銷售任務(wù) …… 3、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃； 4、新員工帶薪培訓(xùn)； 5、完善暢通的升遷制度職業(yè)發(fā)展：商務(wù)-高級商務(wù)-商務(wù)經(jīng)理--代理總監(jiān)-總監(jiān) 6、公司是由一群年輕人組成，工作氛圍好，個人可施展空間大

學(xué)管師

4000-8000元

南寧市青秀區(qū)新益學(xué)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人瀏覽:21

2025-08-05

向英妮

實(shí)時跟蹤學(xué)員的成績情況，及時解決問題和困難，與家長保持良好的溝通，及時更新回訪記錄； 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù) …… ； 3、熱愛教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)；薪酬福利： 1、薪酬：4000-10000元/月 2、福利：五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn) …… 、月度集體活動 3、入職9個月及以上可以成為校區(qū)合伙人，享有分紅晉升空間：學(xué)習(xí)管理師—教務(wù)主管—教學(xué)副校長—教務(wù)總監(jiān)—教學(xué)教務(wù)副總裁你想了解的益學(xué)，在這里… 微信搜索關(guān)注“益學(xué)人”公眾號/登錄東方益學(xué)官網(wǎng)

財稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務(wù) 法律投遞:1人瀏覽:38

2025-08-05

林女士

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； …… 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)； 4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… 公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息

法務(wù)經(jīng)理/主管

10000-15000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務(wù) 法律瀏覽:91

2025-08-05

林女士

2、總監(jiān)級別，工作計劃目標(biāo)明確，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，積極制定計劃，做好工作安排。明確工作，提升業(yè)績。任職資格： 1 大學(xué)學(xué)歷，法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！！ …… 銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；無法學(xué)多年經(jīng)驗(yàn)亦可，銷售能力強(qiáng)也歡迎一起來同心共創(chuàng)未來。 …… 2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能制定工作計劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作； 3、對工作熱情，積極向上，踏實(shí)肯干，思維敏捷縝密，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)。 …… 銷售平均工資1.5萬元，Top月薪高達(dá)5萬以上。 …… （新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長和發(fā)展；公司采用公平公正的晉升通道（總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人）。

高薪法務(wù)顧問（接受小白+晉升+氛圍好）

7000-12000元

廣東正律企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:28

2025-08-05

王樹昊

【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律，知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教，專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可)； 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品，為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù)，開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… 充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，促成意向合作；任職要求： 1、20-28歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，熱情禮貌，有耐心，主動積極，沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰，普通話流利，具備良好的銷售意識和溝通技巧 …… ②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵

設(shè)計師助理

5000-10000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居投遞:1人瀏覽:12

2025-08-05

董海波

工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 …… 培訓(xùn)發(fā)展：良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：在這里你除了能賺到錢，最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識，并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)設(shè)計知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機(jī)會參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！ …… ：設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利：10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 …… 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

設(shè)計學(xué)徒

4000-8000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:22

2025-08-05

董海波

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