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南寧銷售渠道拓展招聘

桂聘提供2025年7月南寧銷售渠道拓展最新招聘,青秀區(qū)16條興寧區(qū)9條,平均工資約為5931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多銷售渠道拓展渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

解決方案經(jīng)理

14000-18000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:28
2025-07-10
陳朝東
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域大項目的售前支撐、客戶交流,完成客戶需求引導(dǎo)及技術(shù)認(rèn)可;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道售前培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)的市場需求拓展。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
2、至少一年以上IT售前或銷售經(jīng)驗,具備良好的網(wǎng)絡(luò)(主要是TCP/IP)基礎(chǔ);
3、具有良好培訓(xùn)演講能力、信息收集及分析能力、資料撰寫能力,能承受較高工作壓力,上進(jìn)心強。
關(guān)于待遇:
1、底薪+房補+駐外補貼,1年2次調(diào)薪機(jī)會,業(yè)務(wù)費用實報實銷;
2、內(nèi)部長期激勵:入職滿一年的員工,有機(jī)會獲得內(nèi)部長期激勵,參與年終分紅。
工作地點:
全國各大中城市,排除戶籍地所在省、生源地及現(xiàn)工作地所在市。
2025-07-10
韋女士
崗位職責(zé):
1.?在集團(tuán)運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。
2.?管理銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評。
3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標(biāo)。
4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。
4、有會議團(tuán)隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-07-10
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。
1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗;
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-07-10
潘霞
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道拓展和代理商招募; 3. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)代理商及分銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)資源,對代理商進(jìn)行產(chǎn)品銷售支持; 4. 負(fù)責(zé)招商區(qū)域市場調(diào)研、目標(biāo)客戶情況,分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 5. …… 有餐飲業(yè)渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作; 2. 大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗; 3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力; 4. …… 具有連鎖店工作經(jīng)驗、店面拓展、有加盟店店資源者優(yōu)先。
2025-07-10
黃女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所在城市客戶開發(fā)工作; 2、通過本身現(xiàn)有資源拓展獲客渠道; 3、無需坐班,時間自由,收入豐厚。 …… 錄用條件: 1、有財稅服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、有法律服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗
2025-07-09
蘭女士
人事
3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 …… 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數(shù),客戶平均單值3萬+。 …… 公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊做工作輔導(dǎo) …… ,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供(學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 …… 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團(tuán)隊,顏值高。
2025-07-09
蘭女士
人事
多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進(jìn)行提供,同一個客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。 …… 如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 …… 公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊做工作輔導(dǎo) …… ,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供(學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 …… 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 廣告 計算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:120
2025-07-09
羅女士
熟悉商務(wù)規(guī)則和商務(wù)禮儀; 3.熱愛銷售工作,具備踏實肯干的精神,有自信、有韌性,能夠承受工作壓力; 4.需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立分析和解決問題; 5.熟悉軟件行業(yè)和招投標(biāo)流程,了解市場動態(tài)和競爭對手情況 …… ; 職責(zé)范圍: 1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)咨詢及整體解決方案的銷售工作,挖掘潛在客戶資源。 …… 4.維護(hù)合作渠道關(guān)系,收集市場信息及客戶需求,分析市場情況,收集競爭對手動態(tài)。 5.完成各類銷售報表,對項目進(jìn)行跟進(jìn)分析,向上級提交相關(guān)分析匯報。 …… 6.維護(hù)老客戶,收集客戶反饋,挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機(jī)。
2025-07-09
蘭女士
人事
多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。 …… 4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。 …… 公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000 …… )+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供 …… 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團(tuán)隊,顏值高。
2025-07-09
蘭女士
人事
多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。 …… 4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。 …… 公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000 …… )+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供 …… 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團(tuán)隊,顏值高。
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2025-07-09
賴添揚
崗位職責(zé) 1、深入了解全屋定制產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)咨詢和個性化解決方案 2、積極拓展客戶資源,通過線上線下多種渠道挖掘潛在客戶,促成銷售訂單 3、跟進(jìn)客戶需求,從方案設(shè)計到產(chǎn)品交付,確??蛻魮碛袃?yōu)質(zhì)的消費體驗 …… 4、協(xié)助公司進(jìn)行直播活動,展示產(chǎn)品亮點,解答觀眾疑問,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量 任職要求 1、形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識 2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉家居建材行業(yè)者更佳 …… 3、具備較強的執(zhí)行力,能高效完成銷售任務(wù)和公司安排的各項工作 4、熟悉直播流程,有直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能夠在鏡頭前自信展示產(chǎn)品,與觀眾互動 薪資福利 1、底薪3500元 + 高提成+獎金,社保 …… 3、專業(yè)培訓(xùn):提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn),讓你快速成長為行業(yè)專家 4、上班時間:9:00-18:00月休4天(周末不排休) 工作地點:南寧市興寧區(qū)邕武路8號快環(huán)建材市場3D建材家居城1棟顧家家居 …… 如果你渴望挑戰(zhàn)自我,追求高薪,熱愛全屋定制銷售行業(yè),歡迎加入我們的團(tuán)隊!
2025-07-09
黃曼玲
根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級開展渠道拓展渠道關(guān)系的維護(hù),完成年度開店計劃。 3. …… 落實專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵等工作,提升人員效能和團(tuán)隊凝聚力。 5. …… 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預(yù)算,圍繞銷售業(yè)績提升,負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實。 6. 負(fù)責(zé)落實專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開展店務(wù)工作。 7.
2025-07-09
王冰峰
負(fù)責(zé)對渠道人員進(jìn)行數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品講解,指導(dǎo)銷售分析華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的競爭要點分析,協(xié)助銷售拓展渠道,維護(hù)渠道; 4.
2025-07-09
譚惠嬋
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分銷渠道業(yè)務(wù)拓展工作,建立合作關(guān)系; 2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系,促使銷售; 3、通過合作達(dá)成月度、年度個人及部門的目標(biāo)任務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 …… ; 2、有家居家電、建材裝飾渠道開發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的市場開拓、人際交往、商務(wù)談判能力; 4、有駕照、能熟練駕駛。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:70
2025-07-09
王開笑
因公司拓展全國業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)誠聘以下職員: 銷售代表(6名):3000-8000元/月 銷售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月 銷售總監(jiān)(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體 …… ***) 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,積極上進(jìn) 有責(zé)任心,有良好的語言表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),熱愛銷售工作 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的客戶服務(wù)意識 3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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