南寧銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理招聘 logo

南寧銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)164條西鄉(xiāng)塘區(qū)83條,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
羅老師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開(kāi)展,保證季度與年度銷(xiāo)售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng);
3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度,降低退費(fèi)率;
4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平;
3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。
薪資待遇:
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-03
潘春陽(yáng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司品牌獨(dú)立站海外整體運(yùn)營(yíng)推廣工作,并根據(jù)獨(dú)立站產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)以及市場(chǎng)發(fā)展制定本土化品牌推廣方案并執(zhí)行落實(shí)跟蹤效果;
2. 負(fù)責(zé)海外本土新聞媒體、垂直媒體、博客論壇、紅人等資源開(kāi)拓合作和溝通維護(hù),管理推廣成本,保證海外優(yōu)質(zhì)資源全面覆蓋;
3. 結(jié)合海外本土活動(dòng)節(jié)日和風(fēng)俗,進(jìn)行線上線下品牌活動(dòng)策劃并執(zhí)行,跟蹤效果;
4. 通過(guò)分析目標(biāo)區(qū)域人群特點(diǎn),挖掘海外市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn),針對(duì)競(jìng)對(duì)分析報(bào)告,對(duì)接銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)新品;
5. 實(shí)時(shí)監(jiān)控推廣效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì),以指導(dǎo)推廣優(yōu)化,調(diào)整推廣策略,保證海外市場(chǎng)份額和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng);
6. 對(duì)海外推廣目標(biāo)負(fù)責(zé),做目標(biāo)拆解和規(guī)劃執(zhí)行,對(duì)海外媒介推廣投放費(fèi)用負(fù)責(zé),保證推廣收益;
7. 與各部門(mén)進(jìn)行工作銜接和配合,保持暢通的信息交流和溝通渠道。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET4或?qū)I(yè)四級(jí),具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
2、有跨境電商經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語(yǔ)系、國(guó)貿(mào)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)畢業(yè)生亦可;
3、具備較好的英語(yǔ)談判文書(shū)能力和一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;
4、邏輯思維清晰,善于深度思考問(wèn)題,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、有責(zé)任心和上進(jìn)心、善于學(xué)習(xí)、承壓力較強(qiáng)、工作細(xì)致、注重效率、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)性。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-03
潘春陽(yáng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)(如Temu、Amazon、等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣等;
2. 熟悉各大跨境電商平臺(tái)的規(guī)則和政策,確保店鋪合規(guī)運(yùn)營(yíng);
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率;
4. 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售、庫(kù)存、用戶(hù)反饋等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
5. 處理客戶(hù)咨詢(xún)和售后問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6. 參與平臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升店鋪曝光率和銷(xiāo)售額;
7. 與供應(yīng)鏈、物流等部門(mén)協(xié)作,確保訂單及時(shí)發(fā)貨和庫(kù)存管理。
任職要求
1. 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一個(gè)主流跨境電商平臺(tái)(優(yōu)先temu)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
3. 平臺(tái)規(guī)則:了解各大跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策,能夠獨(dú)立處理店鋪運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題;
4. 數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
5. 語(yǔ)言能力:英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好,能夠處理英文郵件和客戶(hù)咨詢(xún);
6. 溝通協(xié)作:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門(mén)高效配合;
7. 學(xué)習(xí)能力:對(duì)跨境電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
加分項(xiàng)
- 熟悉Temu的廣告投放和推廣策略;
- 有爆款打造經(jīng)驗(yàn)或成功運(yùn)營(yíng)案例;
- 掌握SEO、SEM等數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)技能;
2025-09-03
蒙女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面主持新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)賦能; 3、負(fù)責(zé)與廠家巡回員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新能源業(yè)務(wù)對(duì)接,提供新能源業(yè)務(wù)決策建議 …… ; 任職要求: 1、3年以上新能源銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)能力,整體把控品牌運(yùn)營(yíng)能力; 崗位福利: 1、1萬(wàn)元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供午餐餐;
實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化管理 …… ,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理,全面提升門(mén)店盈利能力、信息化水平、門(mén)店形象,確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會(huì)組建及管理 …… ,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 …… ,提升部門(mén)整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷(xiāo)售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-09-03
梁女士
包含但不限于開(kāi)業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購(gòu)、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷(xiāo)、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作的管控,制定主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo),單場(chǎng)活動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo) …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長(zhǎng)期出差 …… (廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。
2025-09-03
梁女士
3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 3、組織和策劃各類(lèi)招商活動(dòng),尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷(xiāo)商和合作伙伴。 4、建立并維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商檔案和客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)更新和完善客戶(hù)資料。 …… 8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商保持良好溝通,提供店面管理銷(xiāo)售幫扶,確保其業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。 …… 10、組織團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2025-09-03
線下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶(hù)資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷(xiāo)售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 6.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 …… 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
2025-09-03
黃總
與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)合同履行情況,追蹤客戶(hù)完成回款工作;負(fù)責(zé)自己區(qū)域的客戶(hù)群體維護(hù),不得擅自插足其他同事區(qū)域客戶(hù); 崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;喜歡銷(xiāo)售 …… ;敢于跟客戶(hù)溝通,性格開(kāi)朗、自信、大方,充滿(mǎn)熱情; 2、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求; 3、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí),守紀(jì)律、服從管理; 4、年齡20—30周歲,專(zhuān)業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限
崗位職責(zé): 1、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)線索的回訪、邀約、訂單及交車(chē)跟進(jìn); 3、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)量及毛利任務(wù); 4、對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),處理好客戶(hù)抱怨與投訴 …… 有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過(guò)品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用; 3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng); 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
1、主要負(fù)責(zé)公司短視頻領(lǐng)域的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)(帶貨視頻)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),拓展短視頻銷(xiāo)售渠道,提高公司品牌知名度,提升影響力。 …… 4、負(fù)責(zé)短視頻的拍攝,剪輯和文案設(shè)計(jì)及制作; 5、理解抖音短視頻平臺(tái)邏輯及規(guī)則,根據(jù)創(chuàng)意腳本或?qū)?biāo)文案短視頻進(jìn)行制作、剪輯和編排,傳達(dá)宣傳訴求; 6、短視頻的剪輯合成的制作; 7、企業(yè)號(hào)的運(yùn)營(yíng)與管理 …… 有想法、有創(chuàng)意、有洞察力、對(duì)細(xì)節(jié)敏感,善于捕捉當(dāng)下熱門(mén)視頻、熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司特性,進(jìn)行創(chuàng)意策劃; 5.對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感,善于分析數(shù)據(jù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 6.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作 …… Premiere等剪輯軟件; 2、熟悉抖音廣告巨量引擎投放,可獨(dú)立完成從零起號(hào)、制作成品、投放廣告片等的設(shè)計(jì)及制作; 3、對(duì)作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性
2025-09-03
李攀
進(jìn)行項(xiàng)目的需求管理、工作量評(píng)審、需求驗(yàn)證、產(chǎn)品演示等需求工作; 3. 向開(kāi)發(fā)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤; 4. 完成產(chǎn)品測(cè)試與發(fā)版工作; 5. …… 定期與合作的企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 7.通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求;尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 任職要求: 1. 3年以上業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立與用戶(hù)溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì) …… 敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng),具備責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 5. 性格開(kāi)朗,具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力,承壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 電器 燈具 服飾 瀏覽:22
2025-09-03
譚志剛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 …… 3.制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 …… 上班時(shí)間: 上午 09:00 ~ 12:00 下午 13:30 ~ 18:30 工資組成: 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成 福利待遇: 五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè),
2025-09-03
羅女士
一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門(mén)lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門(mén)各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) …… 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門(mén)人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門(mén)人員的業(yè)績(jī)技能; …… 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門(mén)銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… ,1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類(lèi)、日化類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營(yíng)及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

南寧銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP