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南寧銷售團隊管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷售團隊管理最新招聘,青秀區(qū)148條良慶區(qū)75條,有崗位晉升等,更多銷售團隊管理銷售團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職責(zé)描述: 1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計劃; 2、根據(jù)年度銷售計劃,按照商品、渠道、品類等進行銷售目標(biāo)的分解,并通過跟進新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數(shù)據(jù),實現(xiàn)銷售目標(biāo)的達成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標(biāo)準(zhǔn); 4、通過人員招募、輔導(dǎo)、管理及團隊士氣的打造,對零售團隊進行培養(yǎng)與人才保留; 5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門協(xié)同工作,以更好的達成銷售目標(biāo)。
任職要求: 1.2年以上同等職位工作經(jīng)驗、2、具備人員團隊、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗; 4.結(jié)果導(dǎo)向,積極向上,具備良好的團隊協(xié)作精神.
2025-09-05
姜莉
崗位職責(zé):
1、負責(zé)服裝商品的采購計劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場需求相匹配;
2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢,為商品調(diào)配提供決策支持;
3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率;
4、參與新品上市前的市場調(diào)研,提出商品定位及營銷策略建議;
任職要求:
1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗2年以上;
2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準(zhǔn)把握商品生命周期,有效管理庫存;
3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、具有團隊協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應(yīng)變化。
2025-09-05
盧主管
崗位描述:
1、負責(zé)化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理;
任職要求:
1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神;
4、年齡38歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上,
完善的福利體系:
1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k
上班時間:6.5小時工作制
社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵+產(chǎn)品獎勵金+生日慰問金+全勤獎300
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān);
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會選擇歐菲姿這個大家庭!
2025-09-05
盧主管
崗位描述: 1、負責(zé)化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表 …… 熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神 …… ,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游 …… +聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理 …… -銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。
2025-09-05
盧主管
*此崗位需要出差,提供住宿 一、崗位職責(zé) 1、 帶動、下達專柜業(yè)績,并完成公司下達的銷售指標(biāo); 2、下店期間,帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績指標(biāo); 3、以身作則,完成個人銷售目標(biāo); 二、任職資格 …… 1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷; 2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗; 3、曾負責(zé)針對店鋪進行業(yè)績帶動活動; 4、具備良好的銷售技能、溝通能力; 5、為人正直 …… 三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理; 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)

女裝店長

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:4
2025-09-05
蔣旭
導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點 …… 、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、 …… 具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. …… 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4.

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:33
2025-09-05
蔣旭
業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營,確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作,以達到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 …… 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動,提高市場占有率和銷售額。 …… 2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 …… 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負責(zé)管理客戶服務(wù)團隊,確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。 …… 他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
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2025-09-05
蔣旭
百色店的日常管理與運營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. …… 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標(biāo)
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2025-09-05
蔣旭
店鋪的日常管理與運營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. …… 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標(biāo)
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2025-09-05
蔣旭
店鋪的日常管理與運營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. …… 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標(biāo)
2025-09-05
童小姐
1、開發(fā)、維護及管理現(xiàn)有家用中央空調(diào)營銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)銷商銷售團隊進行建設(shè)及培養(yǎng); 3、大型樓盤走訪,活動促銷現(xiàn)場執(zhí)行、協(xié)助等; 4、家用中央空調(diào)網(wǎng)絡(luò)店的經(jīng)營及管理協(xié)助; 5、負責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各簽約項目實施過程控制 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事銷售工作1年以上,具有渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有200人以上企業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神; 4、有較好的語言表達能力
2025-09-05
黃女士
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報告,完成年度經(jīng)營指標(biāo); 2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實施年度規(guī)劃,負責(zé)館內(nèi)團隊建設(shè),提高團隊執(zhí)行力; 3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議 …… ,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售; 9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。 …… 任職資格: 1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。 2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。 …… 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… :00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日; 2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關(guān)費用

服裝商品經(jīng)理

13000-20000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:12
2025-09-05
蔣旭
工作內(nèi)容: 1、對全區(qū)市場進行銷售分析,依據(jù)市場需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購計劃; 2、依據(jù)上市計劃,對全盤商品進行發(fā)貨上市、節(jié)點促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進行統(tǒng)籌跟蹤實施; 3、統(tǒng)籌跟進全區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn) …… 庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會,并對商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險評估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風(fēng)險,確保全盤商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況,適時調(diào)整; 5、培訓(xùn)團隊商品管理專業(yè)知識 …… ,制定培訓(xùn)計劃及考核機制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補貨,調(diào)撥,退倉等,新開店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排; 7、負責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理,店鋪商品運營診斷,店鋪商品管理培訓(xùn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析與報表制作等提升全員商品風(fēng)險意識 …… 3、有5年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗 4、熟悉商品銷售分析、庫存、商品調(diào)配、商品退換貨等流程,有獨立建立商品管理的模型能力 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力及應(yīng)變和危機處理能力
2025-09-05
盧俊奇
形象氣質(zhì)佳,親和力強;具備良好的語言表達能力,溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力強,情商高思維靈活邏輯思維能力強,工作嚴謹認真吃苦耐勞,勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強; 3. …… 負責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專業(yè)知識及銷售技能,提升服務(wù)商及其團隊對醫(yī)院及項目的認知、認可; 2. 負責(zé)配合服務(wù)商完成年度、季度、月度醫(yī)美業(yè)績目標(biāo)、達成策略的制定及推進; 3. …… 負責(zé)推廣、協(xié)助銷售醫(yī)院發(fā)行的各類卡項,完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4. 負責(zé)配合服務(wù)商完成預(yù)約顧客、信息報備并督促到院; 5. 負責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門完成到院顧客成交及客情維護; 6.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機械制造 瀏覽:92
2025-09-05
包女士
3、跨部門協(xié)作與項目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門,確保產(chǎn)品開發(fā)按計劃推進;監(jiān)督產(chǎn)品測試(性能、安全性、可靠性),推動問題閉環(huán)。 …… 4、產(chǎn)品上市與推廣:制定上市策略,協(xié)同市場部策劃宣傳方案(技術(shù)亮點、環(huán)保價值、經(jīng)濟效益);培訓(xùn)銷售團隊,提供技術(shù)話術(shù)支持,協(xié)助制定定價及渠道策略。 …… 5、生命周期管理與迭代優(yōu)化:跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn),分析銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代升級;制定產(chǎn)品退市計劃,確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過渡。
約 414 個崗位

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