南寧銷售團隊管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售團隊管理最新招聘，青秀區(qū)134條西鄉(xiāng)塘區(qū)72條，有培訓(xùn)提升等，更多銷售團隊管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店店長——崇左寧明
8000-12000元
2025-07-07
30834100@qq.com一、【任職要求】：
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷；
2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄；
3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗；
4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力；
5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。
二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）：
1、負責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。
2、 組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
店長
4000-9000元
2025-07-07
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理，培訓(xùn)、帶教和評估。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)，監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列，定期盤點。
4、賣場管理：門店人、貨、場管理，客訴處理。
5、成本費用管理：根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量，控制人效，費用支出管理。
店長任職資格
1、23-40周歲，高中及以上學(xué)歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗，有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
運營主管
7000-10000元
2025-07-07
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團建。
2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達成方案、方案跟進實施，效果評估。
3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準化管理，人員培訓(xùn)驗證與督查，門店活動效果評估。
4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。
5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。
6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。
7、上級安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。
2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
酒店店長—貴港覃塘
8000-12000元
2025-07-07
30834100@qq.com、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力 …… 2、 組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長—賀州鐘山
8000-12000元
2025-07-07
30834100@qq.com、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力 …… 2、 組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長（賀州富川）
8000-12000元
2025-07-07
30834100@qq.com、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力 …… 2、 組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長-玉林興業(yè)
8000-12000元
2025-07-07
30834100@qq.com27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、具有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力 …… 2、 組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長—南寧橫州
8000-12000元
2025-07-07
30834100@qq.com、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力 …… 2、 組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
vivo廣西營銷管培生（社招畢業(yè)2年內(nèi)）
7000-10000元
2025-07-07
南寧市東葛路118號萬達金座2308提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生（負責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團隊管理） 2、新零售管培生（負責(zé)門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理） 3、電商管培生（負責(zé)電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營） 4、產(chǎn)品運營管培生（負責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理 …… ，落地營銷工作） 5、終端培訓(xùn)管培生（負責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標(biāo)準規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負責(zé)對接經(jīng)銷商/ …… 政企/運營商等渠道客戶，維護客情關(guān)系，達成銷售目標(biāo)） 四、任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性條件），畢業(yè)2年內(nèi)，不限專業(yè)； 2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習(xí)經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力 -
寵物醫(yī)院線上客服
2000-4000元
2025-07-06
周文新崗位職責(zé)： 1、回復(fù)線上（美團、大眾、抖音、企業(yè)微信服務(wù)群）的客戶咨詢、解答寵主的基礎(chǔ)疑問、引導(dǎo)寵主預(yù)約門店服務(wù)、介紹當(dāng)月/當(dāng)季營銷活動； 2、負責(zé)執(zhí)行門店日?？蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作 …… 日常協(xié)助區(qū)域運營主管做好分院的協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助分院進行排班搜集、各類信息的收集、錄入、匯總等; 4、負責(zé)客戶維護，掌握分診、ERP和回訪等操作，推動門店的口碑建設(shè); 5、負責(zé)分院與分院之間的日常對接、貨/藥異動管理 …… 動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)、寵物養(yǎng)護相關(guān)專業(yè)、有電商客服銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、領(lǐng)悟能力高，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、能夠熟練使用辦公軟件，表格處理、文檔制作、ppt制作 4、具有良好的團隊協(xié)作精神 -
藥店店長店員（博白）
4000-8000元
2025-07-06
劉道鑫崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準，確保商品管理符合公司與GSP …… 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進行處理。 9、完成企業(yè)負責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 -
高薪資+雙休+財稅客服
3000-4000元
2025-07-06
唐女士人事公司服務(wù)團隊完善，交付能力強，無售后壓力。全行業(yè)皆可接單。 崗位職責(zé)： 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶，主要做企業(yè)財稅顧問，開發(fā)企業(yè)客戶。 …… 溫馨提示：銷售是個長遠發(fā)展的事業(yè)，努力比天賦重要。又努力又有天賦的選手，公司有足夠的發(fā)展空間提供。 …… 待遇： 底薪3000+提成+獎金 購買六險 大小周+彈性雙休 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長 -
家用中央空調(diào)銷售工程師（桂林）
6000-8000元
2025-07-06
童小姐崗位職責(zé)： 1、開發(fā)、維護及管理現(xiàn)有的家用中央空調(diào)營銷網(wǎng)絡(luò) 2、傳播大金文化，開發(fā)經(jīng)銷商，使其成為公司的親密伙伴。 …… 任職資格： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，從事銷售工作1年以上,具有渠道開發(fā)經(jīng)驗，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程專業(yè)優(yōu)先 2、具有200人以上企業(yè)工作經(jīng)驗，認可日本企業(yè)文化 3、具有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神 -
藥品養(yǎng)護員
4000-5000元
2025-07-06
申女士工作職責(zé)： 1、對倉庫人員進行日常的工作指導(dǎo)，并做好記錄歸檔保存； 2、對在庫的商品進行養(yǎng)護，并做好記錄； 3、倉庫設(shè)施設(shè)備維護和管理并建立檔案； 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號或可疑產(chǎn)品時，應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負責(zé)人 …… ，必要時系統(tǒng)中對該批號或該產(chǎn)品進行鎖控，暫停銷售； 5、負責(zé)倉庫溫濕度動態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、特管藥品臺賬及回執(zhí)管理； 6、制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護報表。 …… 任職條件： 1、20-35歲，身體健康，全日制本科學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，中藥學(xué)、中藥資源與開發(fā)、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)優(yōu)先； 2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，具有團隊協(xié)作精神； 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)營銷知識 -
房產(chǎn)銷售專員，店長，門店經(jīng)理
5300-10000元·13薪
2025-07-05
譚女士經(jīng)理工作要求:具體良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理銷售團隊，提升團隊業(yè)績 3. 對房的產(chǎn)市場有深入了解，具備相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
南寧銷售團隊管理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 大金（中國）投資有限公司廣州分公司 的 家用中央空調(diào)銷售工程師（桂林） 職位2025-07-07 -
楊小姐2025-07-05 -
李先生2025-06-26 -
龐小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品養(yǎng)護員 職位2025-06-19 -
施小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品養(yǎng)護員 職位2025-06-19 -
黎先生投遞了 南寧法時代法律咨詢有限公司 的 高薪資+雙休+財稅客服 職位2025-06-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學(xué)習(xí)機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
-
建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設(shè)備。
-
教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
-
對健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會議會展服務(wù)；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：藥品零售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業(yè)務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；日用百貨銷售；化妝品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產(chǎn)品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品用洗滌劑銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
教育輔助服務(wù);教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢;教學(xué)軟件的開發(fā);對教育項目的投資;文化藝術(shù)交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設(shè)備。
-
許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工商登記代理代辦；商標(biāo)代理；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；建筑材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
物業(yè)服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；家庭服務(wù)（除職業(yè)介紹及人才中介等國家專項規(guī)定外）；房屋居間代理行紀；房屋租賃；商務(wù)信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）、翻譯服務(wù)；企業(yè)形象策劃；電器維修；停車場管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
