
南寧銷售團隊管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧銷售團隊管理最新招聘,青秀區(qū)414條西鄉(xiāng)塘區(qū)143條,有五險等,更多銷售團隊管理銷售團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售人員
5000-6000元2025-04-21人事部崗位職責:
1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
崗位要求:
(一)學歷:大?;蛞陨蠈W歷,具備學習能力
(二)業(yè)務水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強
(三)職業(yè)素質:
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質,個人素養(yǎng)好,男女不限,女士優(yōu)先
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
銷售助理(內勤)
5000-6000元2025-04-21崗位職責:
(1)制作標書:投標文件的編制、排版,打印、復印、裝訂等;
(2)電梯項目售前售中售后的相關工作,如報備、詢價,排產、變更,收款等;
(3)電梯項目信息收集、合同制作
(4)宣傳彩頁、銷售數據等公司資料的更新和管理
(5)完成領導交辦的其他事宜
任職要求:
1、工作有耐心,認真負責,積極主動;
2、有良好的溝通能力且善于與團隊合作,有良好的抗壓能力;
3、熟練運用各種辦公軟件:WORD、EXCEL,PPT,PHOTOSHOP等;
薪資待遇:
1、底薪+獎金+年終獎+工齡津貼
2、周末雙休+節(jié)假日照常放假+帶薪年假,
4、體檢、帶薪旅游、節(jié)日福利 -
水晶玉器導購
5000-6000元2025-04-21人事部崗位職責:
1、主要負責連鎖店內日常工作,公司產品的銷售,根據專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產品
2、向店長學習相應的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。
3、向店長做銷售總結,匯報工作情況。
崗位要求:
(一)學歷:大專以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力.
(二)業(yè)務水平:
1、具備良好的計劃、領導和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質:
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
銷售主管
15000-20000元2025-04-211186572672@qq.com一、工作職責 1、組建團隊、培訓和管理銷售團隊。 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月任務指標。 …… 2、有良好的溝通表達能力,積極熱情,細心,責任心強 3、有2年的相關行業(yè)崗位管理工作經驗。帶團隊入職優(yōu)先考慮。 三、薪資福利 1. …… 豐富多彩的業(yè)務活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級別底薪+高提成+績效+獎金; 3. …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經理——高級客戶經理——團隊經理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務、風控等; 3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、 -
超市主管
4000-8000元2025-04-21崗位職責: 1、開拓和管理經銷商:商超或團購直銷網絡,協(xié)調銷售關系。 2、銷售管理:負責所轄區(qū)域市場的信息收集,每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài),及時通知補貨。 …… 3、團隊管理:負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調,具有較強的談判溝通協(xié)調能力,分析及解決問題的能力。 …… 4、安全管理:負責消防安全教育和宣傳,保證超市正常經營秩序,確保人員、財產、商品、設施的安全,減少工傷事故的發(fā)生。 …… 5、商品管理:負責所轄區(qū)域的貨物渠道計劃,增強公司在區(qū)域市場的影響力,根據公司業(yè)務需求拓展各區(qū)域經銷及分銷商。 …… 7、其他職能:負責超市的商品價格、質量和保質期的監(jiān)督、檢查,負責生鮮食品的品質良好,保證人員、銷售區(qū)域、設備、操作間、冷庫等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達標。 -
國際市場部外聯(lián)
4000-6000元2025-04-21陳小姐【工作職責】: 1、 負責國外展覽項目的談判接洽,開發(fā)及合作,維護國內外合作客戶關系 2、 負責項目的開發(fā),成本核算,流程設計,境內外相關服務單位的接洽 3、 協(xié)助業(yè)務部門及項目團隊完成國際展覽項目的運作 …… 有境外項目拓展從業(yè)經驗優(yōu)先考慮 3、 有國外留學經歷或電話營銷從業(yè)經驗兩年以上者優(yōu)先考慮 4、 應對承接的項目所涉及的業(yè)務知識有全面的了解,愿意接受公司培養(yǎng),愿意跟公司一起成長者優(yōu)先考慮 5、 普通話標準,具有團隊合作精神 …… ,面對激烈競爭環(huán)境下能夠成為公司骨干 【福利待遇】: 1、職位待遇:崗位工資+優(yōu)厚的銷售提成 2、福利待遇:出差補貼、帶薪年假、年終獎、過節(jié)費等 3、工作時間:周一至周五,9:00-12:00, …… 4、提供出國機會,業(yè)績優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲備人才。 -
市場營銷策劃
7000-12000元2025-04-21韋小芳人事主管崗位職責: 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、通過公司提供的資源,用電話微信,小區(qū)駐點,公司網絡渠道運營,活動策劃,社群運營等方式,尋找開發(fā)潛在客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗 …… 有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,學歷不限,經驗不限,有專業(yè)培訓以及老員工一對一帶,可快速上手; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神 …… ; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; 薪資待遇: 1.底薪+高提成+全勤+話補+交通補貼+進店獎勵+簽單獎勵 …… 2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年終獎、全勤獎、工齡獎 公司優(yōu)勢: 1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,嶄新的辦公室和冰箱,微波爐; 2、工作氛圍超好,年輕團隊,人性化管理,福利多多 …… ,經常有下午茶和團建活動,好好工作快樂生活;; 3、經常有專業(yè)以及技能的培訓,全方位助你成長,行業(yè)“大?!睅?em>團隊,一對一工作幫扶,帶你職業(yè)起飛~ 4、內部良好的的晉升制度,憑能力晉升,每個人都有公平的晉升機會 -
急聘家裝導購
7000-14000元2025-04-21韋小芳人事主管崗位職責: 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、通過公司提供的資源,用電話微信,小區(qū)駐點,公司網絡渠道運營,活動策劃,社群運營等方式,尋找開發(fā)潛在客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗 …… 有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 【任職要求】 1、20-45歲,性別不限,學歷不限,經驗不限,有專業(yè)培訓以及老員工一對一帶,可快速上手; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神 …… ; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; 薪資待遇: 底薪+高提成+全勤+話補+交通補貼+進店獎勵+簽單獎勵 …… 公司優(yōu)勢: 1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,嶄新的辦公室和冰箱,微波爐; 2、工作氛圍超好,年輕團隊,人性化管理,福利多多,經常有下午茶和團建活動,好好工作快樂生活;; 3、經常有專業(yè)以及技能的培訓,全方位助你成長 …… ,行業(yè)“大?!睅?em>團隊,一對一工作幫扶,帶你職業(yè)起飛~ 4、內部良好的的晉升制度,憑能力晉升,每個人都有公平的晉升機會。 -
梧州 區(qū)域經理
3000-8000元2025-04-21林先生柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成 …… 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 …… 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 -
醫(yī)藥銷售代表
3000-4000元2025-04-21林先生柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成 …… 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 2、專、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[3]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 …… 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 -
海爾柳州區(qū)域銷售經理
6000-10000元2025-04-21葉女士職責描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產品下單需求預測 …… ,支持銷售經理下單; ⑥門店經營體團隊經營;\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內駐點 -
項目營銷負責人(南寧、合浦)
15000-20000元2025-04-21梁女士崗位職責: 1.負責項目整體營銷統(tǒng)籌管理工作; 2.負責項目年度簽約指標并組織銷售團隊按計劃實現(xiàn); 3.統(tǒng)籌協(xié)調項目內銷售管理、推廣策略相關工作; 4.制定并落實項目年度營銷費用管理計劃,費率可控 …… 崗位要求: 1.本科以上學歷,專業(yè)不限; 2.熟悉廣西房地產市場,具備3年以上品牌房企營銷管理經驗,2年以上項目全程營銷管理操盤經驗,能帶領營銷團隊實現(xiàn)簽約目標; 3.有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調能力及強信念感 -
業(yè)務總監(jiān)
8000-12000元2025-04-21崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 …… 年以上相關工作經驗; 2、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力及較高的談判技巧; 3、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施; 4、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 5、良好的團隊合作精神和較強的溝通能力 -
業(yè)務經理
8000-12000元2025-04-21工作內容: 1、根據公司銷售計劃,完成公司制定的銷售目標; 2、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 3、能適應區(qū)內出差,吃苦耐勞,較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。 -
業(yè)務員
4000-8000元2025-04-21崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5 …… 、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 任職資格: 1、無銷售經驗均可, 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:自由
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