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南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)164條西鄉(xiāng)塘區(qū)83條,有崗位晉升等,更多銷售團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
李豹
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,培訓(xùn),員工激勵(lì);
2、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)過程(銷售計(jì)劃、指標(biāo)、策略)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)考核,持續(xù)優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì);
3、拓展行業(yè)客戶資源,提升公司SAAS產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的市場(chǎng)占有率;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)與維護(hù),對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成既定任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、年齡在24-35之間,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、互聯(lián)網(wǎng)TOB行業(yè)3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理半徑10人以上優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,以及行業(yè)把控能力;
4、情商高,有創(chuàng)造性思維、具有高度責(zé)任心;
5、具備較強(qiáng)業(yè)績(jī)把控力,以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-09-03
李炎群
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;
3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職資格:
1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。
2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
歡迎有能力的來公司詳談

校長

11000-18000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-03
姜英爽
崗位工作職責(zé):
1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營目標(biāo),通過有效手段降低門店運(yùn)營成本,提高盈利能力;
3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作;
4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性;
5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展;
6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作;
7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作;
8、公司上級(jí)交辦的其他工作。
崗位工作要求:
1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀;
4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。
中心屬于籌備期,具體位置待定。

shopee蝦皮運(yùn)營

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 燈具 服飾 瀏覽:22
2025-09-03
譚志剛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 …… 3.制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī)。 4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。 …… 上班時(shí)間: 上午 09:00 ~ 12:00 下午 13:30 ~ 18:30 工資組成: 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成 福利待遇: 五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè),

shopee電商運(yùn)營

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 燈具 服飾 瀏覽:29
2025-09-03
譚志剛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 …… 3.制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī)。 4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。 …… 上班時(shí)間: 上午 09:00 ~ 12:00 下午 13:30 ~ 18:30 工資組成: 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成 福利待遇: 五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè),
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人 旅游 瀏覽:84
2025-09-03
韋小姐
工作職責(zé): 1.落實(shí)項(xiàng)目中的各項(xiàng)工作安排,如簽證、訂房、訂餐、訂票、訂車等具體事宜; 2.提前為公司接待團(tuán)隊(duì)控好供應(yīng)商資源(房、餐、車、票等),具備有一定的價(jià)格談判能力。 …… 3.熟悉公司供應(yīng)商資源,并能提前做好資源調(diào)配預(yù)案,助力銷售做好團(tuán)隊(duì)接待工作; 4、快速處理走團(tuán)過程中涉及到房、餐、車、票等客人投訴或意外情況,按公司原則與流程妥善處理,屬于供應(yīng)商責(zé)任的要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任 …… ; 6、根據(jù)不同供應(yīng)商的合作情況進(jìn)行請(qǐng)款、對(duì)賬工作; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,旅游管理、國際旅游、英語等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉房、車、餐等資源價(jià)格,能快速報(bào)價(jià);思維敏捷、反應(yīng)靈活,有很強(qiáng)的溝通能力 …… 、應(yīng)變的能力;有耐心積極主動(dòng), 3.熟練掌握電腦操作,熟悉Windows辦公軟件Wodr、Eexcel、PPT等; 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷、反應(yīng)靈活 …… 業(yè)績(jī)提成等),年終雙薪; 2、專業(yè)培訓(xùn):多元化的培訓(xùn)課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展; 3、福利待遇:五險(xiǎn)/績(jī)效獎(jiǎng)金/全勤獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/員工體檢/企業(yè)文化活動(dòng)/拓展培訓(xùn)/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:57
2025-09-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 …… :店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
2025-09-03
韓宏宇
1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科及以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷售管理背景與經(jīng)驗(yàn) (2)其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營管理銷售管理經(jīng)驗(yàn) …… 5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語言表達(dá)等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng) (4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) (5)善于學(xué)習(xí),善于思考 …… ,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會(huì)開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標(biāo) …… 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場(chǎng)動(dòng)作 3、新渠道、新市場(chǎng)、新場(chǎng)景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo) 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 …… 6、對(duì)經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場(chǎng)拓展與銷售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營行為
2025-09-03
韓宏宇
職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運(yùn)營管理銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn); (2)3C、數(shù)碼、 …… )具備較強(qiáng)的理解能力和客觀分析能力 5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語言表達(dá)等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng) (4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) …… 與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識(shí)別痛點(diǎn)并提出解決方案 6、制定市場(chǎng)推動(dòng)策略及各項(xiàng)激勵(lì)政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺(tái)政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定 8、定期開展渠道管理復(fù)盤分析
2025-09-03
羅女士
一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) …… 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績(jī)技能; …… 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) …… ,1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 3、邏輯思維強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開發(fā)、運(yùn)營及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成房產(chǎn)銷售任務(wù),包括新房、二手房及商業(yè)地產(chǎn)的銷售; 2. 開發(fā)客戶資源,拓展市場(chǎng),提高市場(chǎng)份額; 3. 管理日常行政事務(wù),確保門店運(yùn)營順暢; 4.
2025-09-03
鄧琳薏
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理、包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語規(guī)范; 4 …… 擁有自己的工廠,目前電商團(tuán)隊(duì)規(guī)模超過50人,有自己的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。
2025-09-03
鄧琳薏
崗位職責(zé): 1、電商客服團(tuán)隊(duì)的建立,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各平臺(tái)客戶咨詢服務(wù)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn),提升客戶咨詢轉(zhuǎn)化率; 2、客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行 …… ; 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 4、售前售后等疑難問題的解決; 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問題及時(shí)和電商運(yùn)營經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn) …… ; 6、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 7、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù)。 …… 任職要求: 1、二年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營,精通淘寶的后臺(tái)管理,熟悉了解淘寶規(guī)則,有豐富的客服銷售經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力 …… 擁有自己的工廠,目前電商團(tuán)隊(duì)100+人,有自己的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。

客戶經(jīng)理

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:1
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
薪資待遇:3000---5000
崗位職責(zé):
1營業(yè)額管理
1.1營業(yè)額計(jì)劃制定:根據(jù)本餐廳年度經(jīng)營目標(biāo)制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成本餐廳的營業(yè)額任務(wù)
1.2營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行:按餐廳營運(yùn)管理手冊(cè) ……
1.3活動(dòng)推廣執(zhí)行市場(chǎng)部制定的市場(chǎng)營銷活動(dòng),組織餐廳層面的銷售和活動(dòng)推廣,整合各種資源和銷售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行全員銷售達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 ……
1.4宣傳渠道管理:負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)本餐廳商圈范圍的地面、網(wǎng)絡(luò)等推廣渠道,和媒體、社區(qū)管理單位建立并保持良好的合作關(guān)系。 ……
1.5市場(chǎng)調(diào)研:執(zhí)行市場(chǎng)部制定的市場(chǎng)調(diào)研工作,主動(dòng)收集客戶需求,客戶意見及建議等信息,并加以整理和分析,用于改進(jìn)餐廳服務(wù)及營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)餐廳銷售額的穩(wěn)步增長
1.6客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶維護(hù)

汽車銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-09-03
林小玲
學(xué)歷不限,高提成,招10人 公司提供完整的銷售系統(tǒng)化培訓(xùn),有人教有人帶 招聘要求:思維敏捷,頭腦靈活,行動(dòng)力強(qiáng)。 …… 公司展廳1000平地理位置好,辦公環(huán)境好, 晉升機(jī)會(huì)多,晉升條件業(yè)績(jī)說話,晉升職位銷售經(jīng)理~銷售總經(jīng)理~分公司 薪資待遇: 1.底薪提成月收入15000上不封頂,多勞多得。 …… 2.公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,聚餐多,節(jié)假日福利,人性化管理,自由發(fā)揮個(gè)人能力招聘條件 1、18-55歲,品行端正,男女不限。 2、思維敏捷,頭腦靈活,服從安排、有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)以及管理客戶檔案 3、分析客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售較大化 4、全新汽車銷售平臺(tái),告別傳統(tǒng)銷售模式,市場(chǎng)大,高額提成 定期培訓(xùn),時(shí)間自由
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