
南寧銷售維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)248條興寧區(qū)127條,平均工資約為5058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多銷售維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)
3000-8000元2025-07-09黃俊崗位職責(zé):
1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約;
2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息;
3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成;
4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn),跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶;
5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知;
6、跟客戶建立友好關(guān)系,對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
7、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
8、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶。
崗位要求:
1、年齡22-40歲,專業(yè)不限
2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力;
4、無責(zé)底薪+提成+開單獎(jiǎng)
【晉升空間】
經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
上班時(shí)間:9:30-18:00
工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排)
【公司福利】
公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問,員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長年假等福利 -
全屋定制經(jīng)理/富安居/管理崗/20W+年收入
15000-20000元2025-07-09黃俊崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況
2、負(fù)責(zé)正面?zhèn)鞑テ髽I(yè)文化和價(jià)值觀,打造高績效團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定;
4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,銷售技能,帶教新人。
5、入職試用期,能自己組建團(tuán)隊(duì),待遇可談空間高。
崗位要求:
1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),市場業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng);
3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的財(cái)務(wù)、人事和法律法規(guī)知識;
待遇:
4-10K底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+管理獎(jiǎng)金;綜合年收入20W以上 -
周六福(新朝陽廣場)珠寶顧問
5000-9000元2025-07-09鄭劍鋒崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo);
2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù);
3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào);
4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、清潔、安全維護(hù)工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。
薪資待遇:
1、薪資范圍:基本工資+獎(jiǎng)金+提成,綜合收入5000-9000元/月。
2、三班倒,月休四天。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn);
4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。 -
高級珠寶銷售顧問
4000-8000元2025-07-09鄭劍鋒崗位職責(zé): 1.分店銷售工作:銷售達(dá)成個(gè)人及分店銷售指標(biāo);為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服 務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。 …… 任職資格: 1.高中及以上學(xué)歷,有珠寶首飾相關(guān)知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳; 2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識; 薪資底薪+提成+營銷獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金購買五險(xiǎn)一金 -
周大生(東方廣場)珠寶顧問
5000-9000元2025-07-09鄭劍鋒崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 …… 清潔、安全維護(hù)工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。 -
周六福(總店)珠寶顧問
5000-9000元2025-07-09鄭劍鋒崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 …… 清潔、安全維護(hù)工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。 -
周六福(西南店)珠寶顧問
5000-9000元2025-07-09鄭劍鋒崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 …… 清潔、安全維護(hù)工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。 -
周百福(東方廣場)珠寶顧問
5000-9000元2025-07-09鄭劍鋒崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 …… 清潔、安全維護(hù)工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。 -
金六福吉祥(朝陽步行街)珠寶顧問
5000-9000元2025-07-09鄭劍鋒崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 …… 清潔、安全維護(hù)工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。 -
周大生(印象城)珠寶顧問
5000-9000元2025-07-09鄭劍鋒崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時(shí)向店長匯報(bào); 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、 …… 清潔、安全維護(hù)工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。 -
銷售顧問
5000-10000元2025-07-09莫平1.學(xué)習(xí)掌握店面內(nèi)產(chǎn)品知識 2.按照流程維護(hù)和開發(fā)客戶 3.按照店長要求完成月度銷售目標(biāo) 4.配合團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 -
藥品招商經(jīng)理
3000-8000元2025-07-09巫超偉組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會(huì)議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作 …… ; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并上報(bào); 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人 …… ,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理 -
政企銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-07-09羅女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)政府大客戶,為客戶提供專業(yè)的解決方案; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 3、針對客戶需求進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成合作: 4、維護(hù)客戶的良好關(guān)系及客戶間長期合作的計(jì)劃 …… ,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,IT、計(jì)算機(jī)、醫(yī)療、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)、IT軟件銷售、系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力及銷售技巧 -
客戶經(jīng)理
6000-8000元2025-07-09羅女士崗位職責(zé): 1.維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)、完成銷售任務(wù); 2.根據(jù)公司制定的銷售業(yè)績目標(biāo),開拓業(yè)務(wù)渠道、維護(hù)行業(yè)大客戶; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),表達(dá)能力好、較好的組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行力強(qiáng)。 -
IT售前顧問
7000-12000元2025-07-09金戈崗位職責(zé): 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動(dòng)行業(yè)市場; 2、有計(jì)劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略 …… 能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn); 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫,進(jìn)行現(xiàn)場演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項(xiàng)目溝通; 6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項(xiàng)目的公司級銷售工具 …… 、能通過對客戶的調(diào)研及售前引導(dǎo),形成有效商務(wù)推動(dòng),并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求,培養(yǎng)客戶使用習(xí)慣; 3、精通各類軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的文案和DEMO制作能力,對行業(yè)客戶和類型客戶有方案概括能力,并能制作銷售工具 …… ,形成有效售前支撐; 4、具有較好的協(xié)調(diào)與協(xié)作精神,能與銷售人員形成搭配,配合銷售需要進(jìn)行方案制作和演講答辯,促進(jìn)銷售成單,并擴(kuò)大成單金額; 5、有1年或以上企業(yè)管理軟件售前咨詢工作經(jīng)驗(yàn);在所屬行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有豐富的售前營銷案例
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.3%4K
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24%5K
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13.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。