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南寧銷(xiāo)售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷(xiāo)售維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)298條江南區(qū)144條,平均工資約為5121元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
盧先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所有門(mén)店大眾點(diǎn)評(píng)及各外賣(mài)平臺(tái)上運(yùn)營(yíng)工作;
2.熟練操作大眾點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)商家后臺(tái)/餓了么零售版/京東商家管家,可獨(dú)立完成:新店入駐活動(dòng)配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化;
3.充分運(yùn)用外賣(mài)平臺(tái)各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售,策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù);
4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及重點(diǎn)競(jìng)品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)表;
5.對(duì)平臺(tái)各類(lèi)收費(fèi)廣告的投放和效果分析;
6.運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。
崗位要求:
1.一年及以上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉餐飲外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作模式,熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè)。
3.工作踏實(shí)認(rèn)真,性格活潑開(kāi)朗。
4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問(wèn)題的能力。
工作內(nèi)容:
1、下鄉(xiāng)拜訪終端客戶(hù),銷(xiāo)售化肥(復(fù)合肥、有機(jī)肥)產(chǎn)品
2、協(xié)助客戶(hù),策劃活動(dòng),站店促銷(xiāo)、開(kāi)展農(nóng)民會(huì),觀摩會(huì),田間地頭做實(shí)驗(yàn)示范田;
3、了解區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)種植作物,收集競(jìng)品信息進(jìn)行分析,了解客戶(hù)需求,有針對(duì)性的推廣,導(dǎo)入產(chǎn)品
4、定期走區(qū)域市場(chǎng),維護(hù)老客戶(hù),同時(shí),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)量
任職資格:
1、年齡要求:20-45歲,有銷(xiāo)售肥料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)資源,有駕照,開(kāi)車(chē)熟練;
2、具有較強(qiáng)的推廣、溝通、表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,吃苦耐勞;有團(tuán)隊(duì)精神,善于挑戰(zhàn)自我;
薪酬待遇:
1、底薪+提成,上不封頂;該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-24
劉楠
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常銷(xiāo)售接待工作,為客戶(hù)提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
2、做好銷(xiāo)售準(zhǔn)備工作,了解售樓部資料
3、陪同客戶(hù)看房,了解客戶(hù)需求,提供合適房源
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)簽約,后期維護(hù)。
任職要求:有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇:3500底薪 早九晚六
職位招聘1-10人
南寧-武鳴區(qū) 3人 食品 瀏覽:17
2025-08-24
覃小姐
客戶(hù)關(guān)系建立與維護(hù):與客戶(hù)建立良好關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求的產(chǎn)品或服務(wù);保持與客戶(hù)的日常溝通,及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 銷(xiāo)售談判與合同簽訂:與客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售談判,協(xié)商產(chǎn)品價(jià)格、交付方式等細(xì)節(jié),并簽訂銷(xiāo)售合同。 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集與反饋:收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋等信息,整理并反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的銷(xiāo)售策略調(diào)整提供支持。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:4
2025-08-24
李俊江
市場(chǎng)專(zhuān)員(非銷(xiāo)售)無(wú)責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較
2025-08-24
盧潔瓊
招聘崗位:店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求: 1.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢(qián)有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; …… 4.有過(guò)快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷(xiāo)等的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 …… 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶(hù),并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好新老客戶(hù)的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4.依營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 …… ,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù); 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈
南寧-興寧區(qū) 2人 超市 民營(yíng) 瀏覽:144
2025-08-24
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大宗團(tuán)購(gòu)客戶(hù)開(kāi)發(fā); 2、根據(jù)公司任務(wù)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,40歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:49
2025-08-24
林女士
崗位職責(zé): 1、對(duì)接中小企業(yè),推廣公司財(cái)稅服務(wù)產(chǎn)品; 2、通過(guò)電銷(xiāo)、面銷(xiāo)等形式開(kāi)發(fā)意向合作企業(yè); 3、從商家角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出解決方案與客戶(hù)達(dá)成友好合作; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系 …… 6、兩年以上財(cái)稅服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪2500起+提成(5%-20%)+五險(xiǎn); 2、舒適的辦公環(huán)境+茶水間 3、工作時(shí)間:早09:00-12:00、13:30-18:00,
2025-08-24
何初榮
完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù) …… ; (8)負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃 …… ; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷(xiāo)、拓客、引流,具備個(gè)人銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)長(zhǎng); (6)有門(mén)店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理
2025-08-24
行政人事負(fù)責(zé)人
2、做好客情關(guān)系,建立客戶(hù)檔案,不斷建立和維護(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人脈網(wǎng)絡(luò)。 3、處理好個(gè)人項(xiàng)目的客戶(hù)投訴,收集銷(xiāo)售信息和用戶(hù)意見(jiàn)。 4、對(duì)公司銷(xiāo)售策略、售前服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。 …… 2、熟悉審訊行業(yè),能夠有效把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向,有半年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有3年以上工程項(xiàng)目管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中半年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的市場(chǎng)拓展渠道及資源優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-24
劉凱寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)供應(yīng)商管理:開(kāi)發(fā)、評(píng)審、引入、維護(hù),建立供應(yīng)商資源庫(kù),優(yōu)化供應(yīng)商管理體系; 2.負(fù)責(zé)平天山項(xiàng)目采購(gòu),制定采購(gòu)計(jì)劃,完成公司采購(gòu)目標(biāo); 3.嚴(yán)格按照平天山項(xiàng)目采購(gòu)制度進(jìn)行詢(xún)價(jià) …… 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)管理:工作安排、人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、制度建立、結(jié)果輸出; 5.負(fù)責(zé)進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)管理:訂貨單錄入、貨物出入庫(kù)、退換貨、貨物配送運(yùn)輸;數(shù)據(jù)報(bào)表的及時(shí)更新與匯總; 6.定期收集與分析采購(gòu)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
2025-08-24
梁思璐
人力經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、服務(wù)來(lái)店顧客,給顧客介紹產(chǎn)品和搭配,促成交易達(dá)成; 2、為顧客售前咨詢(xún)和售后維護(hù)提供服務(wù),增強(qiáng)顧客粘性,建立持續(xù)的顧客信任關(guān)系; 3、按照標(biāo)準(zhǔn)工作流程做好門(mén)店的形象管理和貨品的安全管理 …… 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)夢(mèng)之島百貨 我們希望你: 1、年齡18-35周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有良好的溝通能力,喜歡做服務(wù)及銷(xiāo)售工作; 3、會(huì)使用電腦,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-24
盧俊奇
負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能,提升服務(wù)商及其團(tuán)隊(duì)對(duì)醫(yī)院及項(xiàng)目的認(rèn)知、認(rèn)可; 2. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成年度、季度、月度醫(yī)美業(yè)績(jī)目標(biāo)、達(dá)成策略的制定及推進(jìn); 3. …… 負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷(xiāo)售醫(yī)院發(fā)行的各類(lèi)卡項(xiàng),完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成預(yù)約顧客、信息報(bào)備并督促到院; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門(mén)完成到院顧客成交及客情維護(hù); 6. …… 負(fù)責(zé)已成交終端顧客的客情維護(hù)及二開(kāi)、轉(zhuǎn)介紹工作; 7. 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計(jì)劃,制定個(gè)人開(kāi)發(fā)、服務(wù)、業(yè)績(jī)計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成; 8.
2025-08-24
郝紹俊
1、完成項(xiàng)目分解后個(gè)人的月度年度銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶(hù)的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購(gòu)和簽約客戶(hù)的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來(lái)電、未成交來(lái)訪客戶(hù)的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:5人 瀏覽:86
2025-08-24
人事行政部
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 獨(dú)立完成每日銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷(xiāo)售額、達(dá)成率、客戶(hù)增長(zhǎng)率等),確保數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性; 3. …… 4.客戶(hù)管理與周報(bào)支持:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售客戶(hù)后臺(tái)系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù),確保客戶(hù)檔案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷(xiāo)售部門(mén)周報(bào)數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷(xiāo)售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報(bào)表并核對(duì)異常數(shù)據(jù) …… 熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占0.4%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占2.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3.4%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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