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南寧銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)24條良慶區(qū)13條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)車(chē)咨詢與服務(wù);
2.根據(jù)客戶需求,精準(zhǔn)推薦適合的汽車(chē)產(chǎn)品;
3.完成銷(xiāo)售目標(biāo),跟蹤銷(xiāo)售流程;
4.保持客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度;
5.解決客戶在購(gòu)車(chē)過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力;
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能適應(yīng)各種工作挑戰(zhàn);
3.對(duì)汽車(chē)行業(yè)有高度熱情;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
5.能夠在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
1、負(fù)責(zé)智己汽車(chē)品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成;
3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況;
6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通;
7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力,銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-05
蘭女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)對(duì)公司巨邦云倉(cāng)全品類(lèi)建材供應(yīng)鏈的宣傳與推廣,如水,電,木,瓦,油,廚柜,衣柜,木門(mén),衛(wèi)浴等;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷(xiāo)商的篩選、確認(rèn);
3、簽約經(jīng)銷(xiāo)商的日常維護(hù):新產(chǎn)品培訓(xùn)、售后協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等;
4、維護(hù)并發(fā)展渠道客戶,建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系;
任職資格:
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、語(yǔ)言組織能力強(qiáng),吃苦耐勞,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,及一定組織管理能力;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、2年以上新能源銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理
3年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有AI、安防等相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)安防行業(yè)有較好地理解,對(duì)行業(yè)有創(chuàng)新和獨(dú)特的思考,有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維; 3.有一定技術(shù)基礎(chǔ),具有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者尤佳 …… 崗位職責(zé): 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)內(nèi)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 2.根據(jù)公司的目標(biāo)任務(wù),組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3 …… 能夠管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售人員的招聘和培訓(xùn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同步前進(jìn); 4.收集和分析市場(chǎng)情,參與公司產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售方案、產(chǎn)品定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的管控,確保費(fèi)用合理
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 電子 電器 瀏覽:20
2025-08-05
戶外拓展活動(dòng) 工作時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00,固定每周日休息,國(guó)家節(jié)假日正常放假, 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座6樓606室 【晉升空間】 公平公正,能者達(dá)先 不外聘管理層 業(yè)務(wù)主管 …… --業(yè)務(wù)高管---副經(jīng)理---公司總經(jīng)理 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 攝影 瀏覽:58
2025-08-05
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門(mén)店事務(wù),解決門(mén)店客怨; 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作、拓展市場(chǎng)、組織策劃實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案; 2、代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、面見(jiàn)客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對(duì)老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過(guò)電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng) …… 任職要求: 1、年齡24-35歲,性格外向開(kāi)朗; 2、全日制中專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、有2年以上相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備對(duì)市場(chǎng)信息的快速反應(yīng)能力、良好的溝通能力、談判能力
2025-08-04
銷(xiāo)售人工智能設(shè)備,工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備,太陽(yáng)能光伏設(shè)備等 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù); 2、進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理; 3、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售內(nèi)勤工作者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-04
1、協(xié)調(diào)門(mén)店事務(wù),解決門(mén)店客怨; 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉柑橘類(lèi)(沃柑優(yōu)先)種植、采后處理及供應(yīng)鏈流程。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效分解目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。 …… 崗位概述: 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定沃柑銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)拓展策略及價(jià)格體系,確保完成銷(xiāo)售指標(biāo) 2、組建并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3.處理客戶投訴及售后問(wèn)題,防范合同
1.組建并管理電力銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì),分解年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及預(yù)算管控方案; 2.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成客戶開(kāi)發(fā)、合同談判與簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行及回款全流程,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3.主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(電廠、大型企業(yè) …… 任職要求: 1.需具備電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)最佳; 2.深度參與過(guò)變電站建設(shè)、配電系統(tǒng)改造、電力維保服務(wù)等項(xiàng)目全周期,熟悉客戶需求,擁有廣西區(qū)域電廠、大型企業(yè)、能源管理部門(mén)等優(yōu)質(zhì)客戶資源及合作案例者優(yōu)先
3、開(kāi)拓、培育市場(chǎng),完成銷(xiāo)售指標(biāo);維系客戶關(guān)系,收集需求并搭建內(nèi)外溝通橋梁。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保全年銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)標(biāo)。5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目合作單位,推動(dòng)簽約及合作落地,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新源品牌輪式挖掘機(jī)南寧區(qū)域市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成銷(xiāo)售,老客戶客情維護(hù)、其他同行競(jìng)品市場(chǎng)信息收集。 …… 工作要求: 1、有2年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有車(chē)有C1駕照,能適應(yīng)出差,有機(jī)械產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2025-08-03
【任職資格】 1、性格開(kāi)朗,容易接受新事物,具有良好的溝通能力; 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 …… 【福利待遇】 1、底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+團(tuán)建福利等; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì)::業(yè)務(wù)人員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理; 3、新人一對(duì)一專(zhuān)人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。
約 64 個(gè)崗位
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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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