
南寧銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)236條西鄉(xiāng)塘區(qū)129條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售主管/業(yè)務(wù)主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、按照公司制度與流程進(jìn)行新客戶開發(fā)與老客戶的維護(hù),完成銷售任務(wù)。
2、按照公司規(guī)定及要求做好客戶的管理工作,包括客戶的信息管理、需求管理、關(guān)系管理和等級管理。
3、積極配合直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)、監(jiān)管、知情等公司賦予的管理權(quán)。
4、按照公司規(guī)定及要求編寫各類工作計(jì)劃與工作總結(jié)并上傳至對應(yīng)的工作群。
5、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中/中專畢業(yè))。
2、有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)(帶過至少5人以上銷售團(tuán)隊(duì),并有出色業(yè)績表現(xiàn)),有砂石等建材貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、如果曾在2-3家規(guī)模性企業(yè)或創(chuàng)業(yè)型公司最佳。
4、較強(qiáng)的溝通能力與技巧,形象較好,能夠主動推銷自己,并在與客戶溝通中能夠很快抓住客戶需求點(diǎn),迅速解決問題,從而建立長期信任合作關(guān)系。
5、認(rèn)可公司價(jià)值觀并能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)。
6、吃苦耐勞,能夠接受出差、加班、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性,能接受經(jīng)常性出差及公司派外駐點(diǎn)工作。
7、具備組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,并能安撫下屬情緒,給予下屬工作一定指導(dǎo)。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保餐廳高效運(yùn)作。
2. 合理安排員工工作崗位與工作時(shí)間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)與績效考核。
3. 嚴(yán)格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。
4. 負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。
5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。
二、任職要求
1. 年齡在25-35歲。
2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉餐廳運(yùn)營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
4. 對食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識,能有效處理各類突發(fā)問題。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能激勵(lì)員工積極工作,提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
三、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定)。
2. 完善的福利體系等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
銷售主管
9000-10000元2025-08-03黃先生大專以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動化,儀器儀表,機(jī)械自動化等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé):從事公司代理的產(chǎn)品在廣西區(qū)內(nèi)的銷售推廣,公司提供良好的產(chǎn)品平臺和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇,誠邀請能吃苦耐勞,精通業(yè)務(wù)的你加盟到公司來。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03陳靜雅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)環(huán)保項(xiàng)目的市場開發(fā)工作; 2、收集所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)保項(xiàng)目信息,進(jìn)行跟蹤調(diào)研,制訂市場方案; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,維護(hù)業(yè)主關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判及投標(biāo)工作。 5、待遇:底薪+提成 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上環(huán)保類項(xiàng)目市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn), 對政府采購流程了解,熟悉招投標(biāo)流程; 3、具有較強(qiáng)的市場敏銳度及商務(wù)談判技巧; 4、文字功底及溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng); 5、能接受出差。 -
經(jīng)營部業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03韋劍鋒崗位要求: 1、性別和工作年限不限,敢于挑戰(zhàn)高薪酬; 2、善于溝通,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù); 2、本崗位員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對象,有廣闊的晉升空間。 -
大客戶銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03韋秋燕崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃,按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、進(jìn)行區(qū)域范圍內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)健委客戶拓展,方式包括但不僅限于陌拜、介紹等開辟和發(fā)展新的銷售市場、新項(xiàng)目,不定期對區(qū)域內(nèi)客戶回訪。 3、發(fā)展新用戶和新合作伙伴,為用戶和合作伙伴服務(wù)支撐,做好客戶關(guān)系; 4、在項(xiàng)目實(shí)施、維護(hù)中做好實(shí)施、維護(hù)工作中的商務(wù)協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)挖掘和拓展客戶需求,推動用戶價(jià)值的有效轉(zhuǎn)化。 6、協(xié)助公司合作伙伴銷售的管理和推動、參與本地醫(yī)療學(xué)協(xié)會組織的醫(yī)療活動。 7、收集銷售過程獲知的一手信息并提出合理建議。 8、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同并收款。 9、熟悉醫(yī)療信息化智能化及醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品知... -
銷售部經(jīng)理(沃柑)
5000-6000元2025-08-03梁女士任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、農(nóng)業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉柑橘類(沃柑優(yōu)先)種植、采后處理及供應(yīng)鏈流程。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效分解目標(biāo)并推動執(zhí)行。 崗位概述: 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定沃柑銷售計(jì)劃、市場拓展策略及價(jià)格體系,確保完成銷售指標(biāo) 2、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),制定績效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo) 3.處理客戶投訴及售后問題,防范合同、貨款等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、福利性食堂 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn) -
區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-03陸主管底薪4000-5500,提成按業(yè)績另計(jì),普遍年收入10萬以上,帶薪培訓(xùn),差旅有補(bǔ)助,出差約180天/年,上班地點(diǎn):南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)轄區(qū)客戶情況制定推廣計(jì)劃,部署區(qū)域品種布點(diǎn)、觀摩會、銷售大會等銷售活動。 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃推進(jìn)銷售活動,并達(dá)成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道的客情關(guān)系,收集品種布點(diǎn)反饋,及時(shí)解決客戶問題,指導(dǎo)客戶的種植技術(shù)。 4、負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部相關(guān)部門,掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉儲物流及貨物結(jié)算等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。 崗位要求: 1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立開拓市場的能力,具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。 ... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03(一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)副產(chǎn)品的展示與營銷工作。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。完成渠道網(wǎng)絡(luò)搭建,做好客戶的銷售和服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和數(shù)據(jù)分析。 (二)崗位要求 1.有5年以上農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植保、園藝、園林、市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷。能力突出者可適當(dāng)放寬。 2.有1年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),在所轄區(qū)域有較好的渠道網(wǎng)絡(luò)及客戶資源者優(yōu)先。 3.認(rèn)同企業(yè)文化,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 4.有駕照,能獨(dú)立駕駛汽車。自有交通工具者優(yōu)先。 5. 有肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,目前我司代理內(nèi)蒙古巴彥淖爾市恒立農(nóng)業(yè)科... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-032325311518@qq.com主要職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營、開發(fā)、管理及維護(hù),完成責(zé)任區(qū)域的年、季、月度營銷目標(biāo)。 任職要求: 1、大專(含)以上文化,市場營銷售或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備良好的營銷知識。 2、兩年以上的區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有市場營運(yùn)、市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,并取得良好的銷售業(yè)績~ -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的市場開拓和老客戶的項(xiàng)目跟進(jìn)。 2、積極拓展市場,維護(hù)相關(guān)客戶群體;協(xié)助完成投標(biāo)工作及技術(shù)商務(wù)澄清; 3、完成合同簽訂工作,保持與相關(guān)部門和建設(shè)單位的良好溝通。 任職要求: ①性格外向,積極主動,具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達(dá)能力,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司機(jī)密。 ②一年以上業(yè)務(wù)、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。 公司福利安排: 薪資待遇:5000-7000元/月+業(yè)績提成 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+招待補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎金+年終獎金;年收入10萬以上 -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元2025-08-03戴哲明1.性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、工作耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.誠實(shí)守信,積極向上,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞。 3.懂得談判技巧,具有業(yè)務(wù)開拓能力 ,能獨(dú)立完成與客戶溝通、協(xié)調(diào)等。 4.薪酬待遇***、只要有能力、只要肯干、收入肯定也會很高... -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)與搭建目標(biāo)院校關(guān)系,組織并開展與高校之間大學(xué)生技能培訓(xùn)合作項(xiàng)目; 2.聯(lián)絡(luò)走訪同行,資源整合與置換,共同開發(fā)市場生源; 3.積極開拓本市、縣等社會生源,尋找合作項(xiàng)目,并制定方案的執(zhí)行與落地。 崗位要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉政府技能補(bǔ)貼項(xiàng)目運(yùn)營; 2. 良好信息收集、市場開拓、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3. 能接受出差、應(yīng)酬,有C1駕駛證優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-03萬女士市場營銷,對接車行,推銷金融方案 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03陸凱歌1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
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何先生2025-08-03
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。