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南寧銷售總監(jiān)/合伙人招聘

桂聘提供2025年7月南寧銷售總監(jiān)/合伙人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為11464元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售總監(jiān)/合伙人銷售總監(jiān)/合伙人行業(yè)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
銷售經(jīng)理:
(一)任職要求:
1、學歷要求:大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗:有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務咨詢等相關類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。
5、有駕駛證會開車,有交通工具者優(yōu)先。
(二)崗位職責:
負責中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。
(三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)---合伙人

銷售副總

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學 建筑 投遞:3人 瀏覽:215
2025-06-30
楊小姐
崗位職責:
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為標準,制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標分解,并監(jiān)督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成。
2.收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.根據(jù)市場及同業(yè)情況協(xié)同總經(jīng)辦,市場部對公司品牌管理,新品規(guī)劃,并協(xié)同制訂公司產(chǎn)品及新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。
4.協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡。
5.負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
6.建立銷售部門渠道和終端業(yè)務操作流程,操作標準,組織培訓,實施并檢核。
7.參與重大合同談判把控和簽訂,并對一般性銷售合同,協(xié)議給以指導,審核和簽批。
任職資格:
1.5年以上銷售管理、市場營銷經(jīng)驗;
2.有較強的談判能力,溝通協(xié)調能力,市場分析能力。
薪酬福利:
1、公司提供平臺,員工按貢獻分享年終獎;
2、餐補、六險(社保+補充醫(yī)療險)、帶薪年假、周6天制(周末單休);
3、物質文化:“建樹的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚等祝賀,定期交流研討會、戶內外活動;同行業(yè)標桿級辦公環(huán)境,設歷史文化墻、員工風采文化墻、榮譽展示區(qū)、吧臺零食區(qū)等;
行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領導以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
銷售副總-銷售總監(jiān)-公司合伙人
工作地點:南寧市東葛路綠地中央廣場B3棟1621室,青秀萬達旁,東葛金湖路口公交站直達,青秀區(qū)辦公寫字樓,上下班交通便利
約 2 個崗位

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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 57.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.9%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占0.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    1.8%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占0.9%,3-5年占1.8%。
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