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南寧銷售總經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售總經(jīng)理助理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為5684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售總經(jīng)理助理銷售總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總助

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 光電 瀏覽:12
2025-08-03
一、崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助上級完成商務(wù)部門的各項(xiàng)工作,包括客戶開發(fā)與維護(hù)、商務(wù)洽談等。 2. 負(fù)責(zé)客戶信息的整理和歸納,以便更好地把握客戶需求。 3. 協(xié)調(diào)外部資源,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行并按時(shí)完成。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
二、任職要求: 1. 具備較好的表述和溝通能力,能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于傾聽客戶需求并積極解決問題; 3. 具備獨(dú)立思考和問題解決能力; 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠積極配合其他部門的工作; 5.有駕駛證,能接受出差、商務(wù)接待應(yīng)酬者優(yōu)先考慮
三、有陶瓷插芯類光電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-08-03
人力資源部
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略與決策支持:參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃及海外市場拓展策略,跟蹤戰(zhàn)略落地進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題,確保目標(biāo)達(dá)成。?
2、日常運(yùn)營協(xié)調(diào):及時(shí)傳達(dá)董事長各項(xiàng)指令,督促、跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;統(tǒng)計(jì)、分析并跟蹤公司各部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)措施;
3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制訂組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制和完善各項(xiàng)經(jīng)營制度及流程;
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定年度銷售目標(biāo)與海外市場拓展策略,分解任務(wù)至區(qū)域/團(tuán)隊(duì),監(jiān)督目標(biāo)執(zhí)行情況,根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整營銷方案;
5、建立標(biāo)準(zhǔn)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化銷售管理制度與風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。
任職要求:
1、年齡要求:35-45歲;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
3、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理同類型工作經(jīng)驗(yàn),具備電子類相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉生產(chǎn)流程及外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有大型企業(yè)、上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、良好溝通組織協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及人際關(guān)系處理能力,能夠處理多項(xiàng)任務(wù);
6、強(qiáng)大執(zhí)行力:目標(biāo)導(dǎo)向,行動(dòng)迅速,能高效精準(zhǔn)地完成董事長交辦的各項(xiàng)任務(wù);
7、具有團(tuán)隊(duì)精神,改革創(chuàng)新精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
崗位介紹:
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作,組織并執(zhí)行董事會(huì)決議,定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營情況;
2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,完成董事會(huì)制定的多項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo);
4、提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力,努力提高公司在市場的競爭力。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制市場營銷、企業(yè)管理或汽車工程等專業(yè)大專及學(xué)歷;
2、八年以上汽車行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店全面運(yùn)營管理;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力,商業(yè)觸覺敏銳,出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
5、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
6、熟悉操作電腦,持C牌以上駕照;
7、條件稍遜者可應(yīng)聘總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理職務(wù)。

行政經(jīng)理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-08-01
該崗位類似于總經(jīng)理助理崗位,首先處理復(fù)雜的單項(xiàng)事務(wù),其次能動(dòng)手,會(huì)動(dòng)手,(跟進(jìn)銷售售后,簽約,回款相關(guān)工作。 最好懂地產(chǎn),銷售,客服背景,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有投資型思維)。 2.
崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳 2、對銷售工作有較高的熱情。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 …… 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+獎(jiǎng)金
2025-07-28
謝玉振
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 我們正在努力尋找: 1、最少有1年以上國際站銷售經(jīng)驗(yàn),有清晰的業(yè)務(wù)思路,特別是擅長做客戶背調(diào)的業(yè)務(wù)員 …… 南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部; 2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料,注冊了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體 …… ,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。 …… nnsjzfzfl.en.alibaba.com 三、公司福利 1、待遇構(gòu)成:底薪+績效工資+提成+獎(jiǎng)金(豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂) 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制 3、職業(yè)晉升平臺(tái):員工——部門主管——總經(jīng)理助理
約 6 個(gè)崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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