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南寧薪酬招聘

桂聘提供2025年9月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)231條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水電工

3000-4000元
2025-09-06
張欣怡
1、年齡要求在30-50歲之間,持證上崗,能獨(dú)立完成工作。
2、文化程度不限,工作地點(diǎn)在南寧市。
3、錄用后按勞動(dòng)法要求購(gòu)買社保,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-09-06
一、工作內(nèi)容:
通過提供的標(biāo)題用AI和稿定設(shè)計(jì)軟件,進(jìn)行圖文編排、上傳工作。
崗前培訓(xùn)簡(jiǎn)單容易上手,1天入門,3天熟練,5天精通。工作熟練后,晉升機(jī)會(huì)大,晉升速度快,優(yōu)秀人員3個(gè)月火速提拔?。。?。
第一批優(yōu)秀管理骨干火熱招聘中?。?!后期作為管理團(tuán)隊(duì)輸出帶隊(duì)。
晉升路徑:成員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理。
職業(yè)規(guī)劃路徑:小紅書內(nèi)容創(chuàng)作——輔助駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注。
二、薪資待遇
試用期:基本工資+計(jì)件提成+全勤獎(jiǎng) 綜合薪酬3000—5000元。
轉(zhuǎn)正后:基本工資+計(jì)件提成+全勤獎(jiǎng) 綜合薪酬4000—7000元。
福利待遇:
各種下午茶,集體生日會(huì)和團(tuán)建活動(dòng)。
三、工作時(shí)間:
全日制工作
上午:8:30-12:30
下午:14:00—18:00
輪班制工作:(根據(jù)具體的排班制進(jìn)行輪班)
假期:每月休4天(排班制)。
四、任職要求
年齡:18-45歲。
學(xué)歷:學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限。
職業(yè)素養(yǎng):服從管理安排,對(duì)于錯(cuò)誤能夠及時(shí)糾正,認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。
技能:熟悉基礎(chǔ)電腦操作,每分鐘打字速度40個(gè)字以上,熟練office辦公軟件。
歡迎廣大小白,零經(jīng)驗(yàn)者,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),1天入門,3天熟練,5天精通,3個(gè)月成為優(yōu)秀的管理骨干。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:11
2025-09-06
章麗君
崗位職責(zé):
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行
3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃
5、努力做到各賣場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理
2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對(duì)帳,保障帳款回收
三、管理
1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度
2、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告
3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理
四、上級(jí)交辦其他事宜。
二、崗位要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力,具備客戶服務(wù)意識(shí),具備一定的抗壓能力;
三、薪資福利:
1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪5000-8000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假;
3、完備的福利體系(結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等);
4、舉辦員工活動(dòng)(如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等);
5、完整的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn);
6、完整的晉升體系:每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。
2025-09-06
蘇慶燦
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作
2025-09-06
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
工作內(nèi)容及職責(zé):薪酬5000-7000 崗位要求: 1.學(xué)歷:大學(xué)???本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè); 3.A有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;B、熟悉暖通圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算、報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作;
2025-09-06
三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。
2025-09-06
薪酬福利】 - 競(jìng)爭(zhēng)性薪酬:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。 - 五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 - 員工培訓(xùn):提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:6
2025-09-06
未填寫
工作區(qū)域:廣西玉林 薪酬福利: 底薪+崗位工資+績(jī)效+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼 社保五險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。
2025-09-06
郝瀅屹
【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金=綜合薪資3K以上 2.國(guó)家法定節(jié)假日; 3.工作時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。

女裝督導(dǎo)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:24
2025-09-06
包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。

人力資源主管

4000-7000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:22
2025-09-06
梁寶省
4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理
薪酬福利】 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。
2025-09-06
吳女士
薪酬范圍:無責(zé)任底薪2500元/月+高提成+包吃包住+購(gòu)買五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):百色靖西 招聘熱線:黃主管***********
2025-09-06
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
做好兒童膳食管理; 5、負(fù)責(zé)廚房臨時(shí)性食材的補(bǔ)購(gòu)、賬目匯總及食材的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作; 6、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器具的購(gòu)進(jìn)和安全使用、安全存放、安全維護(hù)及安全銷毀等管理工作; 7、配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算

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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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