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南寧薪酬助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧薪酬助理最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)1條,平均工資約為5580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬助理薪酬助理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
20小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證(發(fā)票、入庫(kù)單、領(lǐng)料單、費(fèi)用報(bào)銷單、銀行單據(jù)等),準(zhǔn)確、及時(shí)地交集團(tuán)財(cái)務(wù);維護(hù)內(nèi)部往來(lái)科目(應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款)的明細(xì)賬,協(xié)助進(jìn)行定期對(duì)賬;
2、收集、整理、錄入與生產(chǎn)成本相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);原材料的領(lǐng)用、消耗數(shù)據(jù);生產(chǎn)工時(shí)記錄、能耗數(shù)據(jù);制造費(fèi)用發(fā)生的原始單據(jù)(折舊、修、水電費(fèi)等);協(xié)助成本會(huì)計(jì)/主管進(jìn)行成本數(shù)據(jù)的初步核對(duì)與差異分析,提供所需數(shù)據(jù)支持;參與原材料、半成品、產(chǎn)成品的月度/年度盤點(diǎn),記錄盤點(diǎn)結(jié)果,協(xié)助進(jìn)行賬實(shí)核對(duì);
3、固定資產(chǎn)卡片信息的錄入、更新,協(xié)助計(jì)算并處理折舊計(jì)提;登記低值易耗品臺(tái)賬,處理相關(guān)攤銷;維護(hù)存貨(原材料、產(chǎn)成品)的財(cái)務(wù)數(shù)量金額輔助賬;
4、根據(jù)要求,按時(shí)、準(zhǔn)確提供食品公司內(nèi)部管理報(bào)表(如部門費(fèi)用明細(xì)、銷售統(tǒng)計(jì)、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等)所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和明細(xì);協(xié)助編制簡(jiǎn)單的內(nèi)部管理報(bào)表;維護(hù)各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;
2、1-3年企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有制造業(yè)(尤其是食品、飲料、快消品行業(yè))成本核算輔助或全盤會(huì)計(jì)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉基礎(chǔ)賬務(wù)處理流程和憑證編制;
3、扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和賬務(wù)處理邏輯;了解制造業(yè)成本核算基本原理和流程,能熟練處理成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的歸集與計(jì)算;具備良好的票據(jù)審核、整理、歸檔能力;
4、對(duì)食品制造行業(yè)的基本運(yùn)作和成本構(gòu)成(原材料、人工、制造費(fèi)用)有基本了解者優(yōu)先;了解基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí);
5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
6、工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)南寧明陽(yáng)工業(yè)園
職位描述
薪資待遇:底薪3000-3400+提成+周末雙休+五險(xiǎn)一金
獵頭業(yè)務(wù)亦稱高級(jí)人才尋訪,是為企業(yè)挖掘和推送核心的人才(一般年薪十萬(wàn)以上),既為企業(yè)提供招聘服務(wù)。
協(xié)助業(yè)務(wù)總制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作,完成回款任務(wù)。
【崗位職責(zé)】
1、開發(fā)目標(biāo)企業(yè),了解企業(yè)的招聘需求,簽訂合作意向,尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時(shí)向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
3、分析招聘項(xiàng)目,熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過(guò)各種渠道(如內(nèi)部人才庫(kù)RNSS、其他網(wǎng)絡(luò)渠道)根據(jù)項(xiàng)目需求尋訪候選人,或指導(dǎo)助理完成尋訪工作;
4、面試和甄選候選人,推薦合適的候選人;
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問題;
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
【任職資格】
1、較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理,對(duì)招聘項(xiàng)目的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解;
2、口齒清晰,邏輯思維敏銳;
3、有一定的抗壓能力,善于擴(kuò)展人脈資源;
【我們的優(yōu)勢(shì)】
全球性人力資源公司、系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制、透明的晉升通道、強(qiáng)大的IT系統(tǒng)支持;接洽大公司和高管,為我們的職業(yè)規(guī)劃做好積累;上手快,提成高,工資收入穩(wěn)定;
【薪酬與福利】
薪酬:底薪:3000+提成(16%-24%)+月/季/年度豐富獎(jiǎng)金
福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+定期體檢+全國(guó)旅游+員工活動(dòng)+假日福利
【工作時(shí)間】:朝九晚五、周末雙休、享受法定節(jié)假日

口腔醫(yī)生

20000-35000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 醫(yī)療器械 健康 瀏覽:97
20小時(shí)前
一、工作內(nèi)容:
1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;可接受應(yīng)屆生。
2、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),大專學(xué)歷的,需考有執(zhí)業(yè)助理證。
3、具有團(tuán)隊(duì)精神、為人和善;良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);良好的執(zhí)業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、福利待遇:
1、試用工資6000元/月,研究生、規(guī)培生9600元/月;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生試用期3個(gè)月,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證試用期1個(gè)月;
3、轉(zhuǎn)正后按單位薪酬福利制度執(zhí)行,按國(guó)家規(guī)定繳納社保;包工作餐、一周休一天,法定節(jié)假日輪休。
三、崗位晉升:
1、職稱等級(jí)劃分:住院醫(yī)師——主治醫(yī)師——副主任醫(yī)師——主任醫(yī)師
2、可晉升職務(wù):科室/門診副主任——科室/門診主任——主管部門負(fù)責(zé)人——副院長(zhǎng)——院長(zhǎng)
20小時(shí)前
李女士
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書等 …… 薪酬:基本工資+高提成+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+資格津貼+其他(年薪8萬(wàn)起,上不封頂) 1、 雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、工作午餐、社會(huì)保險(xiǎn)、旅游、體檢等; 2、 內(nèi)外部專業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年一次外地學(xué)習(xí)交流活動(dòng)
20小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利
2025-07-31
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利

心理咨詢師助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 咨詢 投遞:8人 瀏覽:555
2025-07-31
林老師
咨詢助理崗位職責(zé) 一、崗位標(biāo)識(shí): 崗位名稱:咨詢助理 所屬部門:市場(chǎng)部 崗位級(jí)別:一般職員 二、本職工作 負(fù)責(zé)公司新客戶線索的跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)老客戶日常溝通維護(hù)跟進(jìn)等工作,為公司客戶提供支持和服務(wù) …… 四、崗位晉升 1、市場(chǎng)部實(shí)習(xí)咨詢助理;(試用期) 2、市場(chǎng)部咨詢助理;(轉(zhuǎn)正后) 3、市場(chǎng)部心理分析師;(轉(zhuǎn)正3個(gè)月后可申請(qǐng)晉升) 4、市場(chǎng)部組長(zhǎng);(成為心理分析師2年后可申請(qǐng)晉升) 5、市場(chǎng)部主管或?qū)I(yè)師資崗 …… 這個(gè)是心理行業(yè)人士的重要特質(zhì); 6、具有心理學(xué)專業(yè)文憑,考取過(guò)心理咨詢師證書,或具有心理領(lǐng)域機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客服或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者 七、特別說(shuō)明: 心理咨詢師是一個(gè)需要長(zhǎng)期成長(zhǎng)和沉淀的職業(yè),咨詢助理可以讓你加速這個(gè)成長(zhǎng)和沉淀 …… 如果您只是抱著想找一個(gè)工作過(guò)渡一下,亦或是看低咨詢助理工作,亦或是只想找個(gè)咨詢助理工作一蹴而就成為咨詢師,那或許我們的這個(gè)崗位不太適合您。 …… 八、福利待遇 1、薪酬福利:3500-4500元,五險(xiǎn) 2、工作時(shí)間與休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,國(guó)家假期 3、其他福利:心理咨詢師體系免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利
2025-07-28
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
、儲(chǔ)備干部/管培生+無(wú)責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-07-24
楊丹
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收; 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題 …… 崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的財(cái)稅知識(shí),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí); 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000)+500
2025-07-24
楊丹
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收; 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題 …… 崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的財(cái)稅知識(shí),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí); 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~6000)+500
2025-07-20
陳主管
二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎(jiǎng)十工齡獎(jiǎng),綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 …… (可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位)
約 12 個(gè)崗位
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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