
南寧行政崗位招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政崗位最新招聘,青秀區(qū)94條西鄉(xiāng)塘區(qū)64條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政崗位行政崗位人事行政崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-5000元2025-08-03崗位描述:
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排日常的行政接待工作等一些行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理;
3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
相關(guān)要求:
1、熟練使用word、excel等日常辦公軟件;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、做事有條理性,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有人事、行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先. -
行政專員
2000-4000元2025-08-03招聘崗位:行政專員
崗位工作:
一、文件與資料
文檔處理:起草、錄入、整理會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、合同等文件。
歸檔保管:紙質(zhì)/電子文件的分類、存檔及維護(hù),確保信息可追溯。
文件流轉(zhuǎn):收發(fā)、登記、傳遞文件,跟蹤審批流程。打印復(fù)印。
二、會(huì)議與日程
會(huì)務(wù)支持:會(huì)議安排、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備材料、記錄會(huì)議內(nèi)容。
日程協(xié)調(diào):上級(jí)臨時(shí)交辦的日程工作
三、接待與溝通
前臺(tái)接待:接聽電話、登記訪客、引導(dǎo)接待。
內(nèi)部協(xié)調(diào):傳達(dá)信息,與同事的溝通及項(xiàng)目協(xié)作。
四、物資采購(gòu)
采購(gòu)與發(fā)放:統(tǒng)計(jì)辦公用品、食品等需求,采購(gòu)、登記及分發(fā)。
設(shè)備維護(hù):聯(lián)系維修打印機(jī)、電腦等設(shè)備,管理耗材庫(kù)存。
辦公清潔:保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生,垃圾處理,茶室小吃水果補(bǔ)給。
五、人事財(cái)務(wù)
考勤統(tǒng)計(jì):?jiǎn)T工考勤、請(qǐng)假數(shù)據(jù),提交人事部門。
費(fèi)用報(bào)銷:整理票據(jù),協(xié)助部門完成報(bào)銷流程。
六、其他事務(wù)
數(shù)據(jù)錄入:更新員工信息、客戶資料、項(xiàng)目情況等數(shù)據(jù)。
應(yīng)急處理:應(yīng)對(duì)突發(fā)問題。
招聘要求:
1、熟練使用word、excel等日常辦公軟件;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、做事有條理性,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有人事、行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和C1/C2駕照優(yōu)先。 -
物業(yè)綜合主管
3000-4000元2025-08-03小吳工作職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理、上傳下達(dá)、統(tǒng)籌項(xiàng)目日常工作等; 2、規(guī)范物業(yè)服務(wù)、日常費(fèi)用收繳、維護(hù)業(yè)主關(guān)系等; 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:1、有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、熟練使用各類辦公軟件,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、有良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
行政班雙休 -
項(xiàng)目主管
4000-5000元2025-08-03做好防范措施,提高工作效率; 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理工作,制定業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理辦法,組織開展業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)檢和投訴管理工作,落實(shí)服務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防范工作; 4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理、組織與協(xié)調(diào)工作,完成公司日常行政管理工作 …… 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱,男女不限;(表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2.3年及以上呼叫中心管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉呼叫中心話務(wù)預(yù)測(cè)及排班、班組管理、業(yè)務(wù)承接、質(zhì)量管控及提升的流程和內(nèi)容 …… 三、工作時(shí)間 原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項(xiàng)目實(shí)際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
綜合員
3000-4000元2025-08-03二、任職要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限; 2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),做好項(xiàng)目的薪酬、福利、物品、 …… 三、工作時(shí)間 原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項(xiàng)目實(shí)際情況為準(zhǔn)。 -
人力資源經(jīng)理
10000-18000元2025-08-03莫女士熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人事行政管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、梯隊(duì)建設(shè),薪酬績(jī)效管理; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等工作; 4、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有三年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。 -
行政專員
4000-5000元2025-08-03管理員工日??记?,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,社保醫(yī)保事務(wù)的辦理、商業(yè)保險(xiǎn)購(gòu)買、人事花名冊(cè)、勞動(dòng)合同管理等; 4.組織完善公司薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作包括但不限于辦公環(huán)境 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.3年以上的行政管理和人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有工廠相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉人力資源各項(xiàng)事務(wù)操作流程 -
人事招聘主管
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、管理安排日常人力事務(wù),負(fù)責(zé)完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程; 2、完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進(jìn)行員工招聘、考核 …… 、培訓(xùn)、薪資核算等工作; 4、負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強(qiáng)員工的溝通和協(xié)作,處理員工各種異動(dòng)情況; 5、對(duì)公司人力、行政費(fèi)用的成本進(jìn)行有效管控; 6、負(fù)責(zé)管理、控制公司各類資產(chǎn),管理安排后勤及行政工作 …… 2、年齡30歲以上,7年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業(yè)至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力。 -
人資總監(jiān)
13000-20000元2025-08-03人事部調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施 …… 二、任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán) -
行政人事見習(xí)生
2000-3000元2025-08-03農(nóng)女士一、崗位職責(zé): 見習(xí)崗位,協(xié)助開展行政、人事等執(zhí)行工作。 -
業(yè)務(wù)文員
3000-5000元2025-08-03黃月梨二、崗位要求: 1、具有行政、銷售助理/文員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)1年以上經(jīng)歷,了解檢測(cè)項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目的流程,了解生態(tài)環(huán)境相關(guān)的基本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,或有1年以上環(huán)境檢測(cè)行業(yè)招投標(biāo)及制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn) -
綜合崗(殘疾人崗)
2000-3000元2025-08-03黃月梨殘疾崗可以是技術(shù)崗(環(huán)境分析檢測(cè)員、環(huán)境咨詢技術(shù)員、儀器管理員等)、行政崗(檔案管理、文檔復(fù)印掃描等)、后廚保潔(廚師、幫廚、保潔等)相關(guān)崗位。 要求:需要有殘疾人證 -
網(wǎng)絡(luò)管理員兼行政
3000-4000元2025-08-03李經(jīng)理辦公系統(tǒng)等日常維護(hù)管理; 3、負(fù)責(zé)公司各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件的購(gòu)置和管理; 4、負(fù)責(zé)辦公物資的采購(gòu)詢價(jià)、對(duì)比、采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù); 5、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)管理、網(wǎng)站建設(shè)及宣傳; 6、協(xié)助部分行政 …… 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 -
行政人事專員
4000-5000元2025-08-037、負(fù)責(zé)公司物資領(lǐng)用和管理及工牌和名片的制作工作 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定人才招聘計(jì)劃、實(shí)施,達(dá)成招聘目標(biāo); 9、協(xié)助完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作 二、崗位要求 …… : 1、年齡23-35周歲之間,男女不限;中共黨員優(yōu)先 2、全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮 3、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn) -
公司助理
4000-5000元2025-08-035、工資待遇,無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+五險(xiǎn)一金,包吃?。]有工作經(jīng)驗(yàn)的有公司免費(fèi)培訓(xùn),有老助理一對(duì)一代理培訓(xùn)) 6、每天工作時(shí)間,10:30—18:00(周末雙休)節(jié)假日放假 7、該職位屬于管理行政崗位
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南寧行政崗位招聘最新投遞
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黃先生投遞了 海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)綜合主管 職位2025-08-04
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李小姐投遞了 海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)綜合主管 職位2025-08-03
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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6.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。