
南寧行政管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政管理最新招聘,青秀區(qū)35條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為3911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多行政管理行政管理行政管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管理部行政主管
5000-6000元21小時(shí)前崗位職責(zé)
1.文書與行政統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)公司重要文件、報(bào)告、制度的起草與修訂,確保文書規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn);統(tǒng)籌辦公室行政事務(wù),優(yōu)化行政流程,保障日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2.采購(gòu)與成本管控:制定辦公室物資采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)流程,監(jiān)督供應(yīng)商管理,控制行政成本,確保物資高效供給;
3.溝通與協(xié)調(diào):精準(zhǔn)傳達(dá)公司戰(zhàn)略與決策,收集基層反饋,協(xié)調(diào)各部門資源,保障信息暢通,推動(dòng)跨部門協(xié)作;
4.團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計(jì)劃與職責(zé)說明書,組織崗位考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效,提升部門整體執(zhí)行力;
5.其他的行政工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2.核心能力:具備優(yōu)秀的文字功底,擅長(zhǎng)公文寫作;熟練掌握采購(gòu)管理、數(shù)據(jù)分析技能;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效處理多方事務(wù);
3.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),具備全局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;邏輯清晰,能快速適應(yīng)變化。
福利待遇
1. 薪資待遇:月薪5K-6K元,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)
2. 福利體系:入職繳納五險(xiǎn)一金,享帶薪年假等福利
3.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末大小休
4.工作地點(diǎn):五象中央公園 -
人事行政主管
5000-6000元21小時(shí)前黃主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。
3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。
4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等
7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。
8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng)
11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。
4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。
6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 -
小學(xué)托管業(yè)務(wù)主管
5000-8000元21小時(shí)前主要職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)全日制(寄宿制)托管班的日常管理工作,帶領(lǐng)托管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)工作;
2. 監(jiān)督、檢查、關(guān)注學(xué)生的課后學(xué)習(xí)情況、生活習(xí)慣、思想狀態(tài)的變化,及時(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)不足進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;
3. 及時(shí)處理學(xué)生生理、心理上遇到的困難,與家長(zhǎng)保持良好溝通;
4. 對(duì)宿舍管理、膳食管理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)相關(guān)的崗位工作進(jìn)行督導(dǎo)、指導(dǎo),不斷優(yōu)化管理水平。
任職資格:
1. 小學(xué)教育、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,至少5年以上小學(xué)教學(xué)、托管服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),持有教師資格證、有小學(xué)教學(xué)能力者優(yōu)先;
2. 熟悉教學(xué)、托管或寄宿制學(xué)校生活服務(wù)的常規(guī)流程、操作標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)至少3年;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力/領(lǐng)導(dǎo)思維/管理思維。
4. 熱愛教育行業(yè),有愛心,較強(qiáng)的責(zé)任心。
其他:子女就讀學(xué)費(fèi)優(yōu)惠(學(xué)前班/小學(xué)/初中/高中) -
設(shè)計(jì)主管
3000-5000元21小時(shí)前羅世戰(zhàn)崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的行政管理和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。 -
人力行政總監(jiān)
20000-30000元21小時(shí)前羅小姐制訂并組織實(shí)施人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會(huì)務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平 …… 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策 -
行政助理
2000-4000元21小時(shí)前龐經(jīng)理任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE -
總經(jīng)理助理
5000-8000元21小時(shí)前黃主管6、業(yè)務(wù)意識(shí):對(duì)接工廠負(fù)責(zé)人,了解各部門的戰(zhàn)略目標(biāo),通過與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤,提供人力行政管理的方法支持。 7、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 -
21小時(shí)前任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷在校生,行政管理、工商管理、水利類、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的文檔處理和排版能力; 3.做事認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)
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人力資源經(jīng)理
5000-10000元2025-08-23黃總崗位職責(zé): 1、對(duì)公司的員工管理負(fù)責(zé)、制定員工管理手冊(cè)以及編制人員管理制度、規(guī)避勞動(dòng)糾紛處理: 2、負(fù)責(zé)定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持 -
寵物醫(yī)生助理
4000-7000元2025-08-23莊孟潔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院診所的行政管理,協(xié)助和客人溝通; 2、協(xié)助維護(hù)客戶,減少客戶糾紛; 3、協(xié)助對(duì)動(dòng)物進(jìn)行護(hù)理,跟診; 4、操作儀器(生化、血常規(guī)、顯微鏡、輸液泵); 5、按上級(jí)配方配藥及輸藥 -
人力行政專員
4000-5000元2025-08-23任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、持有C1及以上駕駛證。 -
醫(yī)生助理(連鎖醫(yī)院)
3000-6000元2025-08-23莊孟潔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院診所的行政管理,協(xié)助和客人溝通; 2、協(xié)助維護(hù)客戶,減少客戶糾紛; 3、協(xié)助對(duì)動(dòng)物進(jìn)行護(hù)理,跟診; 4、操作儀器(生化、血常規(guī)、顯微鏡、輸液泵); 5、按上級(jí)配方配藥及輸藥 -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-08-23張小波全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績(jī)。 3. -
人行專員
5000-7000元2025-08-23曾先生任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲 -
培訓(xùn)專員
5000-6000元2025-08-22人事部我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)
南寧相關(guān)熱門崗位
行政管理行政管理崗位綜合行政管理人事行政管理辦公室行政管理行政管理經(jīng)理行政管理崗行政管理實(shí)習(xí)生前臺(tái)行政管理財(cái)務(wù)行政管理物業(yè)行政管理行政管理員行政管理師行政管理講師行政管理人員行政管理文員協(xié)助助理綜合崗位綜合管理行政資料整理電腦操作公司實(shí)習(xí)生工商管理行政辦公文檔管理工作助理行政崗位行政班行政助理行政人員行政專員/助理公司助理行政接待團(tuán)隊(duì)助理室內(nèi)辦公駐場(chǎng)行政辦公室后臺(tái)管理展廳管理實(shí)習(xí)助理流程助理行政綜合管理行政財(cái)務(wù)辦公室坐班辦公室綜合管理行政綜合崗位辦公室人員項(xiàng)目駐場(chǎng)it部門助理辦公文秘
南寧行政管理招聘最新投遞
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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42.7%3K
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23.2%4K
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11.2%5K
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6.5%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.2%
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大專1.5%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.9%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。