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南寧計算機公司行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧計算機公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為5247元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
黃女士
崗位職責:
1.負責主持設(shè)計部的日常管理工作,完成設(shè)計部門的年度交付工作任務(wù),按時按計劃完成部門的年度交付、月度交付工作量,負責向設(shè)計副總、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作,執(zhí)行和向下傳達公司的各項工作指令。
2.負責部門團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊人員,負責部門人員培訓和人才梯隊的搭建。負責部門工作總結(jié),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作;同時定期組織部門的各項會議、總結(jié)、匯報工作或活動。
3.負責設(shè)計部門各項工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、督辦、監(jiān)管,確保各項工作按時、保質(zhì)、保量完成。同時,與項目干系人協(xié)調(diào)、溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目風險,保障項目順暢開展。
4.負責按照設(shè)計部的工作職責,編制設(shè)計交付計劃及設(shè)計任務(wù)書;負責設(shè)計部人員的考核工作(每月績效考核、工作量統(tǒng)計、年終工作評價、能力評價等工作)。
5.負責部門設(shè)計過程中與公司各相關(guān)部門、部門內(nèi)部的組織與接口工作,確保部門工作、公司內(nèi)部的各項工作順利進行。
6.負責項目前期策劃、開局指導(dǎo)、市場支撐等工作,參與公司重要項目的交付工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機科學與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),有3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
2.具有一定智慧城市應(yīng)用、電子政務(wù)、云計算、軟件系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等方面的售前支持經(jīng)驗;
3.熟悉信息化專業(yè)的頂層咨詢、設(shè)計方法,掌握IT規(guī)劃方法及IT藍圖規(guī)劃方法,具備信息化領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識;
4.具備IT 項目管理能力,能良好的進行項目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識;擅長項目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團隊協(xié)作能力,擅長技術(shù)團隊建設(shè)和培養(yǎng),較強的抗壓能力;
5.規(guī)劃設(shè)計能力強,有前瞻性和系統(tǒng)化思維;
6.溝通高效,能有效激勵團隊,具有領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 1 個崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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