南寧江南區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧江南區(qū)行政經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為5083元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政人事部經(jīng)理

5000-7000元

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲管理咨詢投遞:4人瀏覽:452

2025-07-09

陳主管

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。
3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、制定績效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。
4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。
5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。
崗位福利：
1、包吃住。
2、法定節(jié)假日休息。

玉洞寶媽班早八晚六

3000-5000元

廣西頂米科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子化學(xué) 機(jī)電投遞:7人瀏覽:2190

2025-06-30

雷先生

★人數(shù)：100人 ?
★任職要求：18-40周歲
★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月）
1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ)
2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。
★上班時(shí)間（無夜班）
包住。

行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）

10000-15000元

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人醫(yī)療器械投遞:5人瀏覽:845

2025-06-30

劉小姐

請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！
一、工作職責(zé)：
1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。
2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。
4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。
5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時(shí)。
6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。
7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。
8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。
二、任職要求：
1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。
三、薪資福利：
1、月薪：10-15K
2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎(jiǎng)金等。
3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。