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南寧行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧行政經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為5277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-04-17
?崗位職責(zé):
1、行政管理體系建設(shè):制定并完善辦公流程、會(huì)議、檔案管理等行政制度,定期評(píng)估優(yōu)化,確保制度契合公司發(fā)展。
2、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo):負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與日常管理,合理分配任務(wù),組織內(nèi)部培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。
3、招聘與人才管理:根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃,拓展渠道,篩選人才,建立人才儲(chǔ)備庫。
4、績效管理:完善績效考核制度,定期評(píng)估,提供反饋與改進(jìn)建議。
5、辦公資源管理:統(tǒng)籌調(diào)配辦公用品、設(shè)備和場地,制定設(shè)備采購計(jì)劃,控制成本,保障資源正常供應(yīng)與設(shè)備運(yùn)行。
6、會(huì)議與活動(dòng)組織:籌備公司重要會(huì)議,撰寫發(fā)布會(huì)議紀(jì)要;策劃團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門工作,解決溝通問題;對接外部伙伴、政府和供應(yīng)商,維護(hù)良好合作關(guān)系。
8、企業(yè)文化建設(shè):協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織文化活動(dòng),收集員工意見,完善建設(shè)方案。
行政預(yù)算管理:制定年度行政預(yù)算,嚴(yán)控執(zhí)行,分析總結(jié)預(yù)算情況,優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu),降低成本。
9、監(jiān)督與執(zhí)行:監(jiān)督行政制度執(zhí)行,糾正違規(guī)行為;跟進(jìn)工作進(jìn)度,解決問題,確保任務(wù)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成。
?任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以專業(yè)知識(shí)支撐行政人事工作。
2、3 - 5 年行政人事管理經(jīng)驗(yàn),至少 2 年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)與節(jié)奏。
3、掌握人力資源六大模塊,能獨(dú)立開展相關(guān)工作;精通辦公軟件,會(huì)用 Excel 統(tǒng)計(jì)分析;熟悉勞動(dòng)法規(guī),能處理糾紛與防范風(fēng)險(xiǎn)。
4、有團(tuán)隊(duì)管理能力,可激勵(lì)團(tuán)隊(duì)提升績效;具備組織協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)部門協(xié)作;決策能力強(qiáng),能應(yīng)對復(fù)雜情況。
5、溝通技巧良好,可與內(nèi)外部有效交流。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新技能,適應(yīng)行業(yè)變化。
7、工作負(fù)責(zé),有責(zé)任心與敬業(yè)精神;具備時(shí)間管理和抗壓能力,能高效完成任務(wù);有保密意識(shí),妥善保管公司信息 。
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、管理安排日常人力、行政事務(wù),負(fù)責(zé)完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程;
2、完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進(jìn)行員工招聘、考核、培訓(xùn)、薪資核算等工作;
4、負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強(qiáng)員工的溝通和協(xié)作,處理員工各種異動(dòng)情況;
5、對公司人力、行政費(fèi)用的成本進(jìn)行有效管控;
6、負(fù)責(zé)管理、控制公司各類資產(chǎn),管理安排后勤及行政工作;
7、負(fù)責(zé)公司證照、固定資產(chǎn)、辦公用品、車輛的管理、辦公室環(huán)境維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、接待等活動(dòng)的組織及會(huì)議紀(jì)要、通知等行政公文的撰寫;
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡30歲以上,7年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力行政工作流程。
3、建筑行業(yè)至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力。
4、熟悉相應(yīng)的人力法律法規(guī),持有人力資源管理師三級(jí)以上證書(無證請勿投遞)。
2025-04-17
1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。
2、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。
3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作,及時(shí)掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。
4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。
5、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。
6、完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。
注:1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、此崗位需長期駐場,地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 投遞:1人 瀏覽:5
2025-04-17
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng),并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護(hù)良好關(guān)系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:3人 瀏覽:359
2025-04-17
韋女士
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、公司證照辦理、辦公用品采購與管理。 2. 組織和安排公司內(nèi)部會(huì)議,確保會(huì)議室預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、會(huì)議記錄等。 3. 管理公司文件,包括文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱,確保文件資料的完整性和安全性。 4.主導(dǎo)各項(xiàng)大型活動(dòng)(年會(huì)、商務(wù)接待、員工福利活動(dòng)、企業(yè)文化項(xiàng)目)的全流程執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、維護(hù)和報(bào)廢等工作。 6. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行行政管理體系的建設(shè)和完善,參與制定相關(guān)制度和流程,推進(jìn)體系改革。 任職能力要求 1.專業(yè)背景:行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 2.8年以上行政工作經(jīng)...

綜合管理員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 醫(yī)療器械 投遞:72人 瀏覽:2880
2025-04-17
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、會(huì)議、培訓(xùn)的組織安排; 2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)用工管理,人才培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先,法學(xué)、行政管理、人力資源專業(yè)及具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力及公文寫作能力。 周末雙休五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假年終獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金員工旅游員工培訓(xùn)

綜合辦公室主任

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 旅游 投資 投遞:4人 瀏覽:180
2025-04-16
張女士
具有大專以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力; ·熱愛本公司,有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力; ·努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 崗位職責(zé):1.承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng);2.承辦上級(jí)部門主辦的事項(xiàng);3.承辦同級(jí)各職能部門和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng);

綜合助理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 1人
2025-04-16
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,文秘、漢語言文學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、擅長文件整理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析匯總等; 3、能熟練運(yùn)用Excel、Word、PDF等辦公軟件; 4、具有良好的職業(yè)操守和道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有良好的文字表達(dá)能力。 工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目請款數(shù)據(jù)的收集、整理及匯總等工作; 2、負(fù)責(zé)整理每月各類原始憑證; 3、負(fù)責(zé)合同編制及合同郵寄、登記、掃描、歸檔等工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告蓋章、郵寄、登記、掃描、歸檔等工作; 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

綜合管理員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 1人
2025-04-16
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有熟練的投標(biāo)文件編寫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,具備基本商務(wù)信函寫作能力、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 3、有良好的溝通協(xié)作能力,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常招標(biāo)信息的收集,協(xié)助投標(biāo)文件的編制。 2、負(fù)責(zé)公司文件、資料、檔案管理等工作。 3、協(xié)助其他綜合管理工作。 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
2025-04-16
劉小姐
請查看任職要求后再投遞! 請查看任職要求后再投遞! 一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 2、負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作; 3、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等; 4、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)董事長布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 5、配合董享長進(jìn)行市場調(diào)研、分析,接集市場情報(bào),完成市場分析報(bào)告并協(xié)助董事長制定市場營銷計(jì)劃。 6、其他董事長交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳; 2...

人力行政主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈 1人 投資 瀏覽:13
2025-04-16
廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作全面落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)公司人事、行政規(guī)章制度修訂。 3.負(fù)責(zé)人力招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理。 4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)形態(tài),調(diào)整公司人力資源規(guī)劃和配置。 5.根據(jù)公司發(fā)展,制定切實(shí)可行的績效考核體系,建立科學(xué)合理的薪酬福利制度。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理、行政管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)。 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表處理能力。 4.工作...

綜合經(jīng)理

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:10
2025-04-16
張小波
崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 3.可接受出差...

部門經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:12
2025-04-16
傅小姐
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)...

辦公室主任

4000-5000元
2025-04-16
1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。 6、負(fù)責(zé)對企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對人員進(jìn)行評(píng)定。對有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。 7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動(dòng),負(fù)責(zé)...
2025-04-16
滕女士
職位概要: 協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。 一、工作內(nèi)容: 1、組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng); 2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 3、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; 4、管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料; 5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期; 6、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; 7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; 8、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn); 9、完成直屬上司交辦的臨時(shí)***。 二、任職資格: 1、教育背景:秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、管理技能開發(fā)、檔案管...
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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