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南寧行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧行政經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為5277元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合管理部主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:5
2025-04-14
戴文軍
1、負責工廠板塊招聘渠道的開發(fā)、維護,及時響應(yīng)工廠用工需求,完成人才選拔錄用工作;
2、負責行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行;
3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃,制定工廠培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)支持各部門培訓(xùn)活動,并進行效果評估;
4、負責分析年度行政費用需求、制定年度行政后勤費用預(yù)算編制、管控各項費用預(yù)算;
5、負責管理工廠日常行政接待與服務(wù),做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理;
6、負責公司企業(yè)文化培訓(xùn)、活動組織,團建安排,節(jié)假日福利安排工作;
7、負責大型會議的組織與籌備,要客接待等;負責公司會議管理,提供會議組織支持;
8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對接匯報工作。
任職要求:
1、接受過管理學、心理學、行政管理等方面的培訓(xùn);具備行政管理、財會、社會公關(guān)學、組織行為學等專業(yè)知識,相關(guān)專業(yè)管理知識、法律知識、文書寫作知識等;
2、擅長組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路;精通行政體系搭建和運維管理;
3、具備基本的辦公軟件使用能力,網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力,具備極強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,計劃執(zhí)行能力,管理協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力。
匯報對象:廠長
教育程度:本科及以上學歷;
工作經(jīng)驗:2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
工作時間:8:30-12:00,14:00-17:00,單休
薪酬福利:五險一金、免費食宿、帶薪年假、年終獎金、高溫補貼、定期體檢、通訊補貼等
工作地點:柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:7
2025-04-14
吳女士
崗位職責:
1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃
2.搭建集團的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理
3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見
4.負責印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作
5.負責管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進
6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用
7.食堂管理:負責對食材采購進行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進行管理;負責食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理
8.司機管理:負責公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作
9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法
10.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作
任職要求:
1.年齡:30-40歲;
2.學歷:全日制大專及以上學歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗;
4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程;
5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部)
上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

行政人事主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建材 涂料 投遞:1人 瀏覽:162
2025-04-14
尹女士
工作內(nèi)容:
1、負責公司人事行政后勤管理工作。
2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。
4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。
3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。
4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30)
薪資待遇:底薪+補助+崗位津貼
2025-04-14
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助綜合部處理工作臺賬的核對工作; 2、協(xié)助綜合部抄寫會議記錄; 3、協(xié)助綜合部處理檔案材料; 4、協(xié)助綜合部處理其他工作事項。 崗位要求: 1.熟練使用Office等辦公軟件; 2.有一定的寫作功底; 3.工作積極、勤奮,性格樂觀開朗。 工作地點: 廣西百色 薪資福利: 1200/月
1、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、 5 年及以上行政人事管理工作經(jīng)驗。側(cè)重人事管理經(jīng)驗優(yōu)先,有房地產(chǎn)評估行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、了解國家和地方勞動法律法規(guī),熟練掌握人力資源管理與行政管理的專業(yè)知識,精通辦公軟件操作,具備較強的公文寫作。 4、能夠組織公司各類活動、會議。具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通談判和問題解決能力,擁有較強的責任心和團隊管理能力。 5、C1駕照、能適應(yīng)應(yīng)酬活動。
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 投遞:1人 瀏覽:82
2025-04-13
莫女士
一、崗位職責: 1、負責公司商務(wù)接待、商務(wù)談判等外部聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作。 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行項目業(yè)務(wù)的對接與推進工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,電力、電氣、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景; 2、具備電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,對電力行業(yè)有深刻的理解和認識; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理各種商務(wù)應(yīng)酬場合; 4、熟悉使用日常辦公軟件,能夠獨立完成各類文件、報告的撰寫; 5、具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情,致力于為公司的長遠發(fā)展貢獻力量; 6、持有C1駕照,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-廣西國際金融中心 1人 金融 瀏覽:1
2025-04-13
崗位職責: 1.協(xié)助處理公司各類合同、協(xié)議等檔案管理 2.協(xié)助處理綜合部部分行政辦公事務(wù) 崗位要求: 1.本科及以上學歷,行政文秘、檔案管理等相關(guān)專業(yè); 2.熟練掌握Excel、Word等辦公軟件; 3.性格沉穩(wěn),耐心細致,工作條理性強; 4.能承受一定的工作壓力; 5.中共黨員優(yōu)先考慮。 上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家與自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。 公司提供午餐補貼,入司即購買商業(yè)意外險。
2025-04-12
覃女士
崗位職責 (一)安全管理崗崗位職責 1.建立健全公司安全管理規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案; 2.監(jiān)督下屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作,確保安全體系運行; 3.定期組織召開安全生產(chǎn)會議,全面分析公司安全形勢和安全隱患點,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題; 4.組織做好安全教育和培訓(xùn)工作; 5.組織開展危險源辨識和評估,督促落實重大危險源的安全管理措施; 6.組織或參與事故應(yīng)急救援和演練工作; 7.負責公司安全生產(chǎn)臺賬管理工作,做好安全迎檢工作; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)綜合崗崗位職責 1.負責綜合內(nèi)部事務(wù)管理工作; 2.負責撰寫部門各項文字材料、各類業(yè)務(wù)報告; 3.完成領(lǐng)...
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:2人 瀏覽:110
2025-04-12
謝小姐
崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負責安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理...
【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:大專及以上學歷。 3.專業(yè):土建專業(yè)(房建、公路、市政、水電)方向優(yōu)先。 4.語言能力:具備印度尼西亞語和英語交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷:工作經(jīng)歷不少于5年,有市場開發(fā)和工程項目管理工作經(jīng)歷。有印度尼西亞工作經(jīng)歷優(yōu)先。 6.崗位要求:具備較強的公關(guān)外交、商務(wù)談判能力。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐印度尼西亞(每年享受2次假期)。 (工作地點:印度尼西亞)
【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:本科及以上學歷。 3.專業(yè):不限。 4.語言能力:能聽說讀寫老撾語者優(yōu)先。 5.證件要求:有工程類證件優(yōu)先。 6.崗位要求:具備市場調(diào)研、分析和風險評估能力,具備良好的溝通和商務(wù)談判能力,有海外市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外辦事處或跨國管理經(jīng)營者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐老撾。 8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會開車,有老撾駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點:老撾)
2025-04-12
【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:本科及以上學歷。 3.專業(yè):不限。 4.語言能力:具備泰語及中文交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷:有1年以上國際商貿(mào)或市場開發(fā)工作經(jīng)歷。 6.崗位要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備泰國市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先,熟悉泰國工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐泰國(每年享受2次假期)。 8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會開車,有...
2025-04-12
一、任職要求: 1、人力資源管理、心理學、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷; 2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)、銷售等崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備人力資源1-2個模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗; 4、積極主動,高度的責任心,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、年齡28-43歲 二、崗位職責: 1、與高級管理層合作,根據(jù)總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動支持業(yè)務(wù)目標。 2、負責招聘工作,包括崗位需求分析:招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進。 3、管理內(nèi)部人才流動,確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需...
2025-04-12
人資部
【崗位職責】 戰(zhàn)略支持:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供人力資源與行政管理支持,協(xié)助高層決策并推動落地實施。 組織發(fā)展:根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求,優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu),完善崗位設(shè)置,推動組織效率提升,建設(shè)高效、靈活的管理體系。 人力資源體系建設(shè):主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系,確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。 人才梯隊建設(shè):制定并實施人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵機制,建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊和核心團隊。 企業(yè)文化與員工關(guān)系:推動企業(yè)文化落地,增強員工歸屬感與團隊凝聚力,優(yōu)化員工關(guān)系管理,構(gòu)建和諧勞動環(huán)境。 行政管理:統(tǒng)...

辦公室主任

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:235
2025-04-12
劉女士
年齡30—45歲,全日制本科以上學歷,中文、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗;為人開朗、正直、誠實、有較強的責任心和團隊精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力;
約 85 個崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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