
南寧行政人事部招聘
桂聘提供2025年7月南寧行政人事部最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為3876元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政人事部行政人事部行政人事部主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)綜合主管
4200-4500元1小時內(nèi)黃小姐1.全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理;
2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施;
3.負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;
4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,同時關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度;
5.負責所管轄小區(qū)投訴的處理;
6.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求
1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力;
3、能應(yīng)用計算機辦公軟件;
4、人際與公共關(guān)系良好;
5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。
工作地址:
南寧市青秀區(qū)英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部 -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2025-07-04陳主管崗位職責:
1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。
3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。
4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。
5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。
6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。
9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準后實施。
10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷。
2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3、有團隊精神。工作積極主動。
4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。
5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。
崗位福利:
1、包吃住。
2、法定節(jié)假日休息。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-07-03112023382@qq.com負責公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導安排的其他工作 -
后臺錄單文員兼職 兼職
800元/周2025-06-30凌主管人事經(jīng)理(無移動相關(guān)工作經(jīng)驗,暫時不考慮哦) 備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外跑,中午有午休;可帶折疊床午睡,交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。 …… 工作地點: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號,魯班路站地鐵C出口,魯班農(nóng)貿(mào)市場綜合樓4樓405室人事部凌主管 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-06-30負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部 …… 、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。 -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元2025-06-28譚女士崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實 …… ,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責; 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6 …… 崗位要求: 1、??萍耙陨希肆Y源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強; 4、具備良好的溝通能力 -
法務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2025-06-25; 4、負責公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進項目案件時間節(jié)點管理,清晰推進項目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作 …… 3、有法務(wù)和行政人事工作經(jīng)驗5年以上 薪酬、福利: 1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬~20萬),具體薪酬根據(jù)個人能力而定。
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧行政人事部招聘最新投遞
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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43%3K
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24.2%4K
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10.5%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。