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南寧行政人事管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧行政人事管理最新招聘,良慶區(qū)2條,平均工資約為3905元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人事管理行政人事管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
譚女士
工作職責:
1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產(chǎn)計劃,并帶領子公司團隊完成各指標;
2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通;
3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行;
4.完善子公司內(nèi)部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限;
5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理,并及時與總部對接;
6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預算(包括月度資金計劃)、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產(chǎn)成本及預算;
7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作;
8.負責組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對員工進行生產(chǎn)安全培訓;
9.負責安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進行監(jiān)督;
10.集團領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1.1.年齡:25-50歲;
2.學歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學技術專業(yè)或企業(yè)管理相關專業(yè),??浦帘究飘厴I(yè);
3.經(jīng)驗要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗;
4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項操作;
5.能力要求:應急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力;
6.其它要求:組織協(xié)調力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應的子公司)
南寧-良慶區(qū) 1人 水產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:74
2025-07-08
譚女士
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相應管理?jīng)驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。
約 2 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
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