
南寧行政文員招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政文員最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)8條,平均工資約為3446元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政文員行政文員行政文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長(zhǎng)助理
8000-9000元9小時(shí)前陳先生要求:
1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投);
2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷;
3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮;
3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn);
4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通;
5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作;
6.日常來(lái)訪客人的接待;
7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。 -
行政專員
4000-6000元9小時(shí)前一、職位要求:
1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無(wú)不良嗜好;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上央國(guó)企、政府平臺(tái)公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)接待流程,能快速熟練記錄會(huì)議內(nèi)容,擅長(zhǎng)撰寫會(huì)議紀(jì)要和新聞稿,具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力,有良好的反饋跟進(jìn)匯報(bào)能力;
3、能適應(yīng)臨時(shí)加班和短期出差,有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、思路清晰敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),觀察能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),擁有良好的人際溝通能力,具備抗壓能力和獨(dú)立高效解決問(wèn)題的能力,執(zhí)行力強(qiáng);
6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備,熟悉各招聘平臺(tái)操作流程。
二、工作職責(zé):
1、接待來(lái)訪客人,記錄并通知相應(yīng)部門;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)全流程管理:包括會(huì)前設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備、茶水茶點(diǎn)準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后出會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議;
4、負(fù)責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護(hù)辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護(hù)和報(bào)修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護(hù)、保潔監(jiān)督);
5、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放,并做好相關(guān)領(lǐng)用登記,建立物資臺(tái)賬;
6、協(xié)助部門主管對(duì)公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進(jìn)行管理和成本控制管理;
7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購(gòu)入、記錄,核對(duì)采購(gòu)明細(xì),完成部門辦公用品的發(fā)放;
8、負(fù)責(zé)公司高管報(bào)銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,包括會(huì)議接待、宴會(huì)招待;
10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實(shí)施;
11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績(jī)效管理體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實(shí)施;一、職位要求:
1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無(wú)不良嗜好;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上央國(guó)企、政府平臺(tái)公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)接待流程,能快速熟練記錄會(huì)議內(nèi)容,擅長(zhǎng)撰寫會(huì)議紀(jì)要和新聞稿,具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力,有良好的反饋跟進(jìn)匯報(bào)能力;
3、能適應(yīng)臨時(shí)加班和短期出差,有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、思路清晰敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),觀察能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),擁有良好的人際溝通能力,具備抗壓能力和獨(dú)立高效解決問(wèn)題的能力,執(zhí)行力強(qiáng);
6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備,熟悉各招聘平臺(tái)操作流程。
二、工作職責(zé):
1、接待來(lái)訪客人,記錄并通知相應(yīng)部門;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)全流程管理:包括會(huì)前設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備、茶水茶點(diǎn)準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后出會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議;
4、負(fù)責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護(hù)辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護(hù)和報(bào)修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護(hù)、保潔監(jiān)督);
5、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放,并做好相關(guān)領(lǐng)用登記,建立物資臺(tái)賬;
6、協(xié)助部門主管對(duì)公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進(jìn)行管理和成本控制管理;
7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購(gòu)入、記錄,核對(duì)采購(gòu)明細(xì),完成部門辦公用品的發(fā)放;
8、負(fù)責(zé)公司高管報(bào)銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,包括會(huì)議接待、宴會(huì)招待;
10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實(shí)施;
11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績(jī)效管理體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實(shí)施;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資福利待遇:
試用期(3個(gè)月):4000元/月,轉(zhuǎn)正后:6000元/月+年獎(jiǎng)金。
四、工作時(shí)間:
周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00;
(周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,可調(diào)休。)
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資福利待遇:
試用期(3個(gè)月):4000元/月,轉(zhuǎn)正后:6000元/月+年獎(jiǎng)金。
四、工作時(shí)間:
周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00;
(周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,可調(diào)休。) -
電腦技術(shù)員
3000-4000元9小時(shí)前黎富偉崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等
2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。
3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。
4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。
5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
職位要求
1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 。
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
后勤文員
2000-4000元9小時(shí)前年底年終獎(jiǎng),另做滿一年底薪+200 -
周末雙休+行政班(底薪3300)
5000-6000元2025-07-31張浩周末雙休+保底4000薪資+獎(jiǎng)金,尋找耐心細(xì)致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問(wèn)題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來(lái)加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎(jiǎng)勵(lì) - 團(tuán)隊(duì)氛圍超nice,帶你快速成長(zhǎng) 我們希望你: - 耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) - 溝通能力佳,善于處理問(wèn)題 - 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請(qǐng)私信我上班時(shí)間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。 -
行政班+雙休(底薪3300)
5000-6000元2025-07-31張浩職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷售崗位有一定的熱愛(ài); 3.無(wú)學(xué)歷、無(wú)專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀 [薪資福利] 無(wú)責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職一對(duì)一培訓(xùn),助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)... -
行政文員
3000-4000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司日常行政管理運(yùn)作。 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理。 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理。 4、前期將在崗接受完整的市場(chǎng)、行政、人事的輪崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備一定的文字功底,熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉WORD、EXCEL、PPT等; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,積極主動(dòng)。 -
高級(jí)人力行政專員
5000-7000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工生日管理; 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負(fù)責(zé)員工面談管理; 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價(jià)值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責(zé)任心。 (投遞簡(jiǎn)歷前,請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件) 福 利:?jiǎn)涡?、包中餐、享有法定?jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等; ... -
行政文員
3000-4000元2025-07-31劉楠任職要求: 1、22-35歲,個(gè)人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)(工投·昌泰城) -
行政專員
3000-4000元2025-07-31黃方崗位職責(zé):1. 日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營(yíng),包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持:安排會(huì)議日程,預(yù)訂會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議材料,確保會(huì)議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. 接待工作:接待來(lái)訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可,做事主動(dòng),服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利:五險(xiǎn),早... -
文員
3000-6000元- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
- 其它各類獎(jiǎng)金
2025-07-30黃老師人事主管職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來(lái)電等,為客戶... -
外派行政翻譯(英語(yǔ),法語(yǔ),葡語(yǔ))
16000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-30陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來(lái)往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作; 3、協(xié)助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng),與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn),良好的外語(yǔ)交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ),法語(yǔ),葡語(yǔ)其中一項(xiàng)四級(jí)及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:1年一簽 派往國(guó)家:中亞及非洲國(guó)家 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保... -
行政主管
4000-7000元2025-07-30劉凱寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員面試與管理,按時(shí)完成招聘需求。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)薪酬福利管理,人員考勤等管理。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)員工咨詢及投訴處理,處理員工關(guān)系,對(duì)人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行良好管理。 6、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,推動(dòng)做好后勤保障工作; 7、負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書、美團(tuán)、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)。 8、協(xié)助景區(qū)各部門人員,日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫字樓、綜合商場(chǎng)管理公司等... -
行政主管
3000-5000元2025-07-30謝海林行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。 -
行政文員
3000-5000元2025-07-30林贊崗位要求: 1.有電商運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),維護(hù)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的貨物詢價(jià)并且報(bào)價(jià) 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級(jí)主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21-32歲,形象好,氣質(zhì)佳 2.大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限。 3.具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責(zé)任心,性格開朗,具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時(shí)間: 早上8-11點(diǎn),12點(diǎn)半-6點(diǎn)(中間休息一個(gè)半小時(shí)) 月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購(gòu)買五險(xiǎn),發(fā)薪日15號(hào)
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行政文員行政文員助理人事行政文員辦公室行政文員辦公行政文員綜合行政文員行政文員客服項(xiàng)目行政文員客服行政文員前臺(tái)文員/行政文員高級(jí)行政文員財(cái)務(wù)行政文員倉(cāng)庫(kù)行政文員出納兼行政文員行政文員兼出納it文員辦公室打單文員助理/文員文員/助理財(cái)務(wù)文員公司文員行政專員/文員行政助理/文員綜合文員后勤文員售后文員材料文員接待文員項(xiàng)目文員駐場(chǎng)文員工廠文員業(yè)務(wù)文員辦公室文員助理文員客服文員內(nèi)勤電腦操作文員文職文員文員文職合同文員辦公室接待文員電腦文員協(xié)調(diào)文員文員
南寧行政文員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西潮藝娛樂(lè)有限公司 的 行政文員 職位2025-07-31
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陳小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-07-31
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南寧文員招聘工資
¥
3446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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14.6%2K
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50.6%3K
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24.2%4K
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5.4%5K
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3.8%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中0.2%
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高中0.4%
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中專0.5%
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大專1.8%
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本科0.5%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占0.2%,高中占0.4%,中專占0.5%,大專占1.8%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。