1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧行政專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)32條良慶區(qū)17條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政專(zhuān)員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員
2000-3000元11小時(shí)前一、任職要求
1、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;熟練應(yīng)用Office辦公軟件
2、專(zhuān)科以上學(xué)歷 ;
3、負(fù)責(zé)后勤行政工作 ;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
5、有打印工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、福利:周末雙休、節(jié)日福利、法定節(jié)假日
上班時(shí)間:早上09:00-12:00 下午14:00-18:00 -
不出單保底也有4500+五險(xiǎn)+行政坐班
7000-10000元11小時(shí)前吳輝(公司是做線上民宿運(yùn)營(yíng)的,真實(shí)且正規(guī)哦~各位小伙伴請(qǐng)放心咨詢(xún))
一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過(guò)線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶(hù)到訪公司,做好邀約。后端有專(zhuān)業(yè)談單對(duì)你的邀約進(jìn)行簽約,成單。
二、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00。(目前單休周一哦)
三、薪資待遇:
3300無(wú)責(zé)底薪+提成(銷(xiāo)售提成按照開(kāi)單金額的2%-3%提,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸?邀約獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資6000+,多勞多得。
四、銷(xiāo)售行業(yè)中絕對(duì)正規(guī)的民宿運(yùn)營(yíng)公司!!!公司環(huán)境優(yōu)美,人際關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)親和,看著銷(xiāo)售人員的發(fā)展。
五、工作簡(jiǎn)單,接受小白,全程手把手教會(huì),上手快,晉升渠道完全打開(kāi),下午茶五險(xiǎn)配備到位。
各種提成,每天邀約獎(jiǎng),開(kāi)單量,銷(xiāo)冠獎(jiǎng),你只需要做,公司對(duì)你的付出給予相應(yīng)的回報(bào)。
新人工資月均7K+,業(yè)績(jī)好的1.2-1.5w+,工資真實(shí)可靠,還在找工作的小伙伴可以聯(lián)系我們哦~ -
材料文員
2000-7000元11小時(shí)前黃女士工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)公司與廠家的裝修材料接洽
2.室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)安排
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單
工作福利:1.節(jié)假日福利
2.不定時(shí)的下午茶,團(tuán)建活動(dòng)
3.年假一個(gè)月 -
行政文員(部門(mén)內(nèi)勤)
5000-6000元2025-08-21215446932@qq.com一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門(mén)日常內(nèi)勤事務(wù),包括文件整理、檔案管理、活動(dòng)支持及物資協(xié)調(diào)等; 2.撰寫(xiě)部門(mén)工作匯報(bào)、總結(jié)材料及活動(dòng)策劃方案,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、條理清晰; 3.協(xié)助處理園區(qū)企業(yè)走訪接待工作,做好溝通對(duì)接工作; 4.協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通,高效傳遞信息,推動(dòng)事務(wù)性工作落地; 5.完成上級(jí)交辦的其他行政及文秘類(lèi)任務(wù)。 二、任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(不符合條件者請(qǐng)勿投遞),行政管理、文秘、中文、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、文秘或綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀文案撰寫(xiě)能力; 3.熟悉掌握辦公軟件(Word/Excel/PPT),會(huì)使用AI工具優(yōu)先; 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)... -
前臺(tái)行政專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-21崗位職責(zé): 1.前臺(tái)接待與展廳講解: - 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶(hù)的接待、登記及引導(dǎo); -熟練講解智慧水利展廳內(nèi)容,向客戶(hù)介紹公司核心技術(shù)、產(chǎn)品及案例; 2.快件管理:收發(fā)公司快遞、信件及文件,做好登記與跟蹤,確保及時(shí)傳遞; 3.項(xiàng)目行政支持: -協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目請(qǐng)款流程,整理相關(guān)票據(jù)及文件; -協(xié)助落實(shí)項(xiàng)目合同簽訂,做好合同歸檔與管理; -日常行政事務(wù):接聽(tīng)電話、辦公用品管理、會(huì)議協(xié)調(diào)等綜合行政工作; -完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 1.1年以上前臺(tái)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬; 2.性... -
人力行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-21吳女士崗位要求: 1、23-35歲;大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),言行舉止注重禮儀禮節(jié); 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,面試邀約以及入離職手續(xù),勞動(dòng)合同管理,社保公積金增減員; 4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作、門(mén)禁管理、會(huì)議室管理等辦公環(huán)境的管理以及前臺(tái)接待工作,確保辦公區(qū)域后勤工作的正常有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品(辦公用品)、物資的采購(gòu)、保管和發(fā)放等工作; 7、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用發(fā)票的收集及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 8、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織開(kāi)展等; 9、協(xié)助部門(mén)完成其他工作; 薪資福利 1、薪資3000-3500,具體面試后定 2、周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、過(guò)節(jié)福... -
行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-08-21112023382@qq.com有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
文員
3000-6000元- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
- 其它各類(lèi)獎(jiǎng)金
2025-08-20黃老師人事主管職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等,為客戶(hù)... -
董事長(zhǎng)助理
8000-9000元2025-08-20陳先生要求: 1.年齡30歲以?xún)?nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)... -
【百色園】行政助理兼招生顧問(wèn)
3000-4000元2025-08-20南寧市青秀區(qū)永凱大廈任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上; 2.專(zhuān)業(yè):教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)... -
行政專(zhuān)員
2000-3000元2025-08-201.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.專(zhuān)業(yè)不限,行政管理、文秘、工商管理、人力資源、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3.能掌握電腦基本操作 4.責(zé)任心與細(xì)致度: 行政工作瑣碎繁雜,需要極強(qiáng)的責(zé)任心,做事細(xì)致認(rèn)真,避免出錯(cuò)。尤其在處理文件、數(shù)據(jù)、報(bào)銷(xiāo)等事務(wù)時(shí)。 5. 積極主動(dòng)性:能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,不推諉。在小企業(yè)中,主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)范圍外但公司需要的事務(wù)尤為重要。 6. 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力,能與不同層級(jí)的同事、外部人員有效溝通,清晰表達(dá),耐心傾聽(tīng)。 7. 服務(wù)意識(shí):對(duì)內(nèi)服務(wù)好員工,對(duì)外展現(xiàn)公司良好形象。 8. 學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力: 流程可能不完善,變化快,需要文員... -
人力行政專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-20梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫(kù)、人才庫(kù); 2.根據(jù)招聘計(jì)劃,撰寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷搜索、邀約、招聘測(cè)試、面試、offer等; 3.積極與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才畫(huà)像、專(zhuān)業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流,提高招聘精準(zhǔn)度和專(zhuān)業(yè)度; 4.進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理分析,總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出改善性建議; 5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)安排,月度各部門(mén)培訓(xùn)跟進(jìn),以及效果評(píng)估反饋工作等; 6.根據(jù)公司績(jī)效考核政策,負(fù)責(zé)推進(jìn)和跟進(jìn)員工績(jī)效考核工作; 7.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管; 8.及時(shí)的收集員工反饋,以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源服... -
行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-08-20南寧市青秀區(qū)永凱大廈招聘崗位:行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上; 2.專(zhuān)業(yè):教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展... -
董事長(zhǎng)助理
4000-5000元2025-08-19崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)管理日常工作,協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與各職能部門(mén)之間的工作關(guān)系; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、在董事長(zhǎng)授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排; 7、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有一年工作經(jīng)驗(yàn)以上,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能... -
行政前臺(tái)
3000-4000元2025-08-19金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心34樓D-G號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及會(huì)務(wù)活動(dòng)接待工作; 2、來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作; 3、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護(hù); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職資格: 1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)學(xué)歷以上; 2、具有較好的文字撰寫(xiě)能力,熟練使用辦公軟件和設(shè)備; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、為人正直,活潑開(kāi)朗,遵紀(jì)守法,原則性強(qiáng),具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力; 5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和上進(jìn)心,有C1駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先考慮。
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玉小姐投遞了 廣西咕咕狗孵化器有限公司 的 人力行政專(zhuān)員 職位2025-08-22
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羅小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司 的 文員 職位2025-08-22
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陸小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司 的 文員 職位2025-08-22
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蘇小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司 的 文員 職位2025-08-22
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。