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南寧行政專員/助理招聘

桂聘提供2025年4月南寧行政專員/助理最新招聘,青秀區(qū)87條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為3885元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多行政專員/助理人事行政專員/助理人力行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:139人 瀏覽:12994
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
  • 其它各類獎(jiǎng)金
2025-04-16
黃超鳳
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。
崗位職責(zé):
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。
5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。
6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

客服文員

5000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 5人 瀏覽:15
2025-04-16
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì)
工作簡(jiǎn)單:只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來(lái)電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:
底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利 綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
任職要求:
1、18-40歲、男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-04-16
純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,
實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
薪酬福利:
1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室的來(lái)訪接待、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域訂單推進(jìn)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報(bào)及歸檔; 3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)接區(qū)域各部門日常事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促; 4、協(xié)助區(qū)域行政人事工作,招聘區(qū)域所需人員等; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性格開(kāi)朗; 2、熟悉OFFICE等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練使用辦公軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 4、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

行政管理

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:22
2025-04-16
1、會(huì)建立運(yùn)用企業(yè)的行政管理制度體系,熟悉掌握智能化辦公系統(tǒng),掌握短視頻剪輯、Ai技術(shù)運(yùn)作。 2、有多年綜合行政管理接待經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)公司IPO籌備經(jīng)歷者加分。 3、優(yōu)先錄用持高級(jí)人力資源管理師證書(shū),精通勞動(dòng)法及E-HR系統(tǒng)實(shí)施。

董事長(zhǎng)助理

12000-24000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-04-16
梁承
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化集團(tuán)各部門制度及流程,使之形成系統(tǒng)化規(guī)范化,可執(zhí)行高效率的運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理制度及流程的落地、執(zhí)行及高效率運(yùn)行,對(duì)于制度流程出現(xiàn)的問(wèn)題有能力解決及改善; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,年齡在32~45歲,專業(yè)不限(但管理類,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮),10年以上工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全日制本科及以上學(xué)歷,有北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū)中大型制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、聰敏睿智、格局好,思路及理念清晰,文字功底強(qiáng);溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 三、薪酬待遇:六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+雙休+過(guò)節(jié)費(fèi)+旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工公寓+法定節(jié)假日,...

在線行政客服

4000-7000元
南寧-興寧區(qū) 8人 瀏覽:43
2025-04-16
工作內(nèi)容:通過(guò)電話形式聯(lián)系移動(dòng)老用戶,介紹優(yōu)惠活動(dòng)和資費(fèi)套餐,比如(5G升檔,送話費(fèi)活動(dòng))等簡(jiǎn)單項(xiàng)目 工作待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪2400元+雙重提成+季度獎(jiǎng)+其它福利+五險(xiǎn),綜合薪資在4500-7500元;(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂) 2.帶薪年假3-5天; 3.行政班9:00-18:45(中午休息2小時(shí)),不加班,到點(diǎn)下班,(休息充足)月休6-7天,國(guó)家法定節(jié)假日放假; 4.每年安排優(yōu)秀人員外出旅游,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等); 入職后將提供充足的培訓(xùn)課程及廣闊的晉升空間。 工作地址:南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路35-1號(hào)中移在線客服中心(地鐵3號(hào)線長(zhǎng)堽路站直達(dá))
2025-04-16
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等)的合理安排; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外商務(wù)接待(商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談、對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)); 3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 4、根據(jù)董事長(zhǎng)需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫(xiě)和整理; 5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 6、在日常工作中能根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議。 任職要求 1、32歲以下,具有2年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、持C1以上駕駛證,有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差; 4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 5、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

行政專員

3000-4000元
2025-04-16
1、定期分析人力成本,優(yōu)化部門人員配置,確保與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)匹配? 2、執(zhí)行全流程招聘(需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策),重點(diǎn)保障核心崗位到崗率? 3、管理員工入職/離職手續(xù),包括勞動(dòng)合同簽訂、檔案建立、編制人力分析報(bào)表 4、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升 5、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及設(shè)備維護(hù),建立臺(tái)賬并定期盤(pán)點(diǎn)? 6、組織會(huì)議、接待及員工活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)建),保障企業(yè)文化建設(shè)? 7、處理突發(fā)性事務(wù) 【五月份搬遷:研祥智谷】
2025-04-16
崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)接各項(xiàng)對(duì)外工作; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)分管公司各項(xiàng)對(duì)內(nèi)工作; 3.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)籌備及負(fù)責(zé)商務(wù)接待安排工作。 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,25歲左右,形象氣質(zhì)佳,具備較好文采,溝通交流得體大方,凈身高165cm左右; 2.能夠熟練運(yùn)用Word、Excel等日常辦公軟件; 3.責(zé)任心強(qiáng),有親和力,具有良好的溝通組織和奉獻(xiàn)精神;為人正直禮貌,待人接物得體大方,有責(zé)任心、上進(jìn)心、感恩心; 崗位待遇:6K-1W

董事長(zhǎng)助理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-16
寧軍
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)針對(duì)集團(tuán)財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)、稅籌等方面的工作開(kāi)展。
2025-04-16
工作簡(jiǎn)單易上手,公司有系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),國(guó)企大平臺(tái),完善的培訓(xùn)體系,晉升體系,老帶新,小白也能快速上手,正常收入穩(wěn)定在4500-6000元/月,實(shí)習(xí)生可蓋實(shí)習(xí)協(xié)議。 工作待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪2400元+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個(gè)人工作情況評(píng)定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時(shí)間:行政班的上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:30,沒(méi)有嚴(yán)格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開(kāi)心為出發(fā)點(diǎn), 準(zhǔn)點(diǎn)下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五...

辦公室行政客服

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 5人 瀏覽:43
2025-04-16
任職要求: 1、20-30歲為佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握基本的電腦操作,會(huì)打字; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,工作積極。 正常收入穩(wěn)定在4500/月,急需賺大錢,月入過(guò)萬(wàn)者請(qǐng)勿投遞 工作待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪2400+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-7500元/月; 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時(shí)間:行政班9:00-12:30 14:30- 18:30, 準(zhǔn)點(diǎn)下班, 絕不加班。 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。 5、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒...

行政人事助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 9人 咨詢 瀏覽:1
2025-04-16
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試,入職工作安排,工作過(guò)程中問(wèn)題答復(fù),離職手續(xù)辦理等工作 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正常回復(fù)求職者信息,手臂無(wú)紋身 薪酬:無(wú)責(zé)底薪2000 提成:100一個(gè) 福利:交通補(bǔ)貼100,生活補(bǔ)貼100 綜合工資:3-5K(試用期)
2025-04-16
尹老師
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 172 個(gè)崗位

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占0.2%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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