
南寧建筑公司行政總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月南寧建筑公司行政總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)1條,平均工資約為12615元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政總監(jiān)人力行政總監(jiān)人事行政總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政總監(jiān)(南寧)
12000-18000元2025-04-14吳女士一、崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度;
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施;
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,培訓、指導、監(jiān)督業(yè)務部門管理層履行人資管理責任,協(xié)助業(yè)務部門業(yè)務達成;
4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設,建設人才梯隊;
5、制定繼任者計劃和干部調配方案等重點人才項目;解決關鍵崗位和難點崗位問題,建立內部人才庫;
6、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提議或評估審批員工的*或獎懲。
二、任職要求:
1、年齡:35-43歲;
2、學歷:本科及以上;
3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,掌握人才鑒別技術、團隊管理及激活技術;
4、工作經(jīng)驗:10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗。
工作地點:南寧總部 -
人力行政總監(jiān)
12000-18000元2025-04-14吳女士一、崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度;
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施;
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,培訓、指導、監(jiān)督業(yè)務部門管理層履行人資管理責任,協(xié)助業(yè)務部門業(yè)務達成;
4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設,建設人才梯隊;
5、制定繼任者計劃和干部調配方案等重點人才項目;解決關鍵崗位和難點崗位問題,建立內部人才庫;
6、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提議或評估審批員工的*或獎懲。
二、任職要求:
1、年齡:34-43歲;
2、學歷:本科及以上;
3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,掌握人才鑒別技術、團隊管理及激活技術;
4、工作經(jīng)驗:10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗。
工作地點:南寧總部
薪酬待遇:具體***
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政總監(jiān)招聘工資
¥
12615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 60K,最多人拿:1W以上
-
5.1%4K
-
2.6%5K
-
10.3%6K-8K
-
10.3%8K-1W
-
71.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧行政總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧行政總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。