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南寧軟件公司行政總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月南寧軟件公司行政總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為12500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政總監(jiān)人力行政總監(jiān)人事行政總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 安防 辦公設備 軟件 投遞:2人 瀏覽:411
2025-06-30
楊舒涵
工作職責:
1、根據公司戰(zhàn)略,負責制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃;
2、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行;
3、根據公司業(yè)務發(fā)展,進行年度培訓需求分析調研,完善年度培訓計劃,組織實施培訓工作;
4、根據各部門工作任務書,指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設定;
5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關系,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程;
6、協(xié)助處理重大員工勞動關系管理,及時處理勞動糾紛;
7、建立員工關懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施;
8、合理設計公司組織結構,對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃;
9、負責公司與外同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡工作;
10、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作;
基本要求:
1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經驗;
2、較強的溝通表達能力,有突出的堅韌性,責任心和團隊合作精神,良好的學習能力;
3、有強烈的目標感和內驅力,招聘主動性強,能帶領團隊快速完成公司招聘需求;
4、有較強的行業(yè)和業(yè)務知識快速學習能力,專業(yè)度高,悟性強,對候選人有準備的把握和判斷能力。
5、互聯(lián)網/軟件行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
6、非誠勿擾
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎。
2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等;
3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
約 1 個崗位

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南寧行政總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    4K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 67.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧行政總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧行政總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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