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南寧新媒體策劃運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧新媒體策劃運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)22條江南區(qū)9條,平均工資約為4655元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體策劃運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
周彬
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括但不限于社交媒體、短視頻平臺(tái)等。
2.制定內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量,符合目標(biāo)受眾的喜好。
3.監(jiān)控并分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)內(nèi)容表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化,提升用戶參與度和活躍度。
4.密切追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),把握用戶需求,創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營(yíng)方法。
5.協(xié)調(diào)資源,提高項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
任職要求:
1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體和短視頻平臺(tái)規(guī)則。
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、拍攝制作和后期編輯。
4.對(duì)新媒體行業(yè)有深刻理解,能夠把握用戶喜好,持續(xù)提升內(nèi)容的吸引力和用戶的粘性。
5.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。
2025-08-09
何經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作,對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,線上線下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè);
4、協(xié)助其他部門(mén)制定企業(yè)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、推廣方案;
任職要求:
1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),特別是抖音和小紅書(shū)版塊;
2、熟悉連鎖餐飲品牌市場(chǎng)發(fā)展,敏感的市場(chǎng)嗅覺(jué),懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng).
3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、崗位薪資:年薪30-50w.

編導(dǎo)

6000-8000元
2025-08-09
人事部
崗位職責(zé)
1、能獨(dú)立完成劇本的前期后期創(chuàng)意策劃、腳本創(chuàng)作,對(duì)短視頻平臺(tái)打法有清晰的認(rèn)知;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求,完成視頻前期策劃,內(nèi)容創(chuàng)作等工作;
3、統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng)工作,監(jiān)督協(xié)同后期制作,把控出片質(zhì)量;
4、時(shí)刻跟進(jìn)新媒體平臺(tái)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
5、具備原創(chuàng)的能力,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行把控,對(duì)拍攝人員以及現(xiàn)場(chǎng)可進(jìn)行調(diào)度管控;
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,要有自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)MCN短視頻工作經(jīng)驗(yàn),有藝人孵化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、短視頻深度用戶,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及藝術(shù)審美能力;
3、抖音平臺(tái)各種運(yùn)營(yíng)方法有自己切實(shí)有效的方法論;
4、有網(wǎng)感、有創(chuàng)意、腦洞大;
5、執(zhí)行能力強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有一定抗壓能力;
6、能夠提供個(gè)人作品。
薪資待遇:
轉(zhuǎn)正工資:底薪+項(xiàng)目提成
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:5人 瀏覽:106
2025-08-09
鄧小姐
工作要求: 1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃工作,如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng),網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫(xiě)等。 2.語(yǔ)言媒體想關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底。 …… 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣,對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 …… 思維活躍; 3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng), 有創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力; 5、對(duì)新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見(jiàn)解
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳的文字撰寫(xiě)、品牌形象塑造與內(nèi)容創(chuàng)作; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等APP網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣,熟悉各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3、熱點(diǎn)融合創(chuàng)作:結(jié)合實(shí)時(shí)熱點(diǎn) …… ,策劃“主題派對(duì)+熱點(diǎn)話題”聯(lián)動(dòng)內(nèi)容,提升內(nèi)容傳播度,用戶(私域群)社群運(yùn)營(yíng)與互動(dòng)轉(zhuǎn)化粉絲分層管理:制定有效的推廣專(zhuān)屬福利提升粘性。 …… 線上線下聯(lián)動(dòng):策劃主題活動(dòng),引導(dǎo)線上流量到店消費(fèi),并利用社群收集顧客反饋優(yōu)化服務(wù); 4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:主題派對(duì)全案運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的線上造勢(shì)、活動(dòng)中的直播互動(dòng)、攝影剪輯拍攝、活動(dòng)后的UGC內(nèi)容二次傳播 …… ;跨界合作推廣:聯(lián)動(dòng)本地資源,策劃聯(lián)名活動(dòng),擴(kuò)大品牌輻射圈層; 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:流量與轉(zhuǎn)化分析:監(jiān)測(cè)各平臺(tái)播放量、點(diǎn)贊率、到店核銷(xiāo)率等數(shù)據(jù),利用飛瓜數(shù)據(jù)、新榜等工具評(píng)估內(nèi)容效果,調(diào)整發(fā)布策略,競(jìng)品對(duì)標(biāo)研究 …… ,提煉可復(fù)用的運(yùn)營(yíng)模式。
2025-08-08
洪志敏
配合做好直播直播方案、計(jì)劃、推廣; 2、負(fù)責(zé)直播前準(zhǔn)備工作:包括但不限于開(kāi)播前1小時(shí)直播間設(shè)備、直播賬號(hào)、直播間人員確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的后勤支持,包括道具材料等; 4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)直播所需的各類(lèi)文檔、話述、直播策劃 …… 及時(shí)處理及屏蔽不好的評(píng)論,調(diào)節(jié)直播氛圍及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)補(bǔ)充; 6、對(duì)直播過(guò)程中主播的意圖有敏銳的反應(yīng)和配合,對(duì)粉絲購(gòu)買(mǎi)心理有一定的掌控和調(diào)動(dòng)能力; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)粉絲,與粉絲進(jìn)行線上互動(dòng),調(diào)節(jié)氛圍; 8、實(shí)時(shí)與主播、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通 …… ,后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進(jìn)行直播調(diào)整,把握直播中的節(jié)奏; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存管理,貨盤(pán)整理、及時(shí)與甲方及時(shí)新增貨盤(pán); 10、每天記錄完成直播數(shù)據(jù)表,對(duì)接甲方復(fù)盤(pán)每場(chǎng)直播,持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)直播中控或助理經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)粉絲運(yùn)營(yíng),熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺(tái)操作者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4、、作細(xì)心負(fù)責(zé)
約 51 個(gè)崗位

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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.4%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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