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南寧新媒體流量運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧新媒體流量運(yùn)營(yíng)最新招聘,江南區(qū)8條興寧區(qū)2條,平均工資約為4628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體流量運(yùn)營(yíng)新媒體流量運(yùn)營(yíng)傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái))統(tǒng)籌直播運(yùn)營(yíng)和短視頻制作工作,收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光,基本可獨(dú)立創(chuàng)建有效IP。
2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營(yíng)推廣,提高產(chǎn)品銷售額。
3.負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品分析,規(guī)劃不同平臺(tái)店鋪(京東、天貓)的產(chǎn)品策略,提升品牌影響力。
4.監(jiān)控和分析關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,并提出改進(jìn)措施。
5.電離與自媒體營(yíng)銷渠道、工廠店/旗艦店/體驗(yàn)店的策劃與落地指導(dǎo)。
6.私域打造、公司網(wǎng)站、小程序、APP和策劃與落地指。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位基本要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先;
3.至少3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或零售供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有國(guó)企或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.了解新媒體用戶需求及用戶行為習(xí)慣,對(duì)于新媒體視頻制作具有高度敏感性和極強(qiáng)的執(zhí)行力
5.有0-1操盤的經(jīng)驗(yàn),熟悉直播電商運(yùn)營(yíng);
6.熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理和報(bào)告,具備出色的財(cái)務(wù)分析能力,具有良好的市場(chǎng)透徹力,較強(qiáng)的文字功底。
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的視頻內(nèi)容,搭建邏輯清晰、富有吸引力的內(nèi)容框架,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。
2.深度挖掘集團(tuán)文化內(nèi)核,通過創(chuàng)意內(nèi)容輸出企業(yè)文化,塑造獨(dú)特的企業(yè)形象,增強(qiáng)品牌影響力與用戶認(rèn)同感。
3.負(fù)責(zé)投資人個(gè)人 IP 內(nèi)容打造,從內(nèi)容策劃到執(zhí)行,全方位提升投資人的行業(yè)影響力與公眾知名度。
4.主導(dǎo)集團(tuán)大型汽車展會(huì)、年會(huì)、競(jìng)選會(huì)等活動(dòng)的宣傳內(nèi)容策劃與執(zhí)行,制定全流程宣傳方案,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的高曝光與強(qiáng)傳播。
5.搭建專業(yè)的投流計(jì)劃,合理分配投放預(yù)算,監(jiān)控投放效果并及時(shí)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)流量與轉(zhuǎn)化的最大化。
二、任職要求
1.3 年以上新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)或大型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃與統(tǒng)籌能力,熟悉視頻內(nèi)容從策劃到發(fā)布的全流程。
3.對(duì)企業(yè)文化傳播、個(gè)人 IP 打造有獨(dú)到見解與成功案例。
4.精通抖音、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng),熟悉平臺(tái)算法與投流機(jī)制。
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
崗位職責(zé)
1、全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理?
負(fù)責(zé)視頻號(hào)、快手、抖音、小紅書等主流新媒體矩陣的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、活動(dòng)策劃及數(shù)據(jù)監(jiān)控。
制定并執(zhí)行漲粉策略,提升粉絲量、閱讀量、互動(dòng)率及轉(zhuǎn)化率(如社群引流、直播轉(zhuǎn)化等)。
2、內(nèi)容策略與創(chuàng)作
獨(dú)立完成熱點(diǎn)追蹤、選題策劃、文案撰寫(圖文/視頻腳本),確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性且具備傳播力。
主導(dǎo)專題策劃與事件營(yíng)銷,結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)爆款內(nèi)容。
3、資源整合與跨界合作?
拓展KOL/媒體資源,管理達(dá)人合作、直播運(yùn)營(yíng)及品牌聯(lián)名項(xiàng)目。
協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門,協(xié)助整合營(yíng)銷方案落地。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?
監(jiān)測(cè)粉絲行為、流量來源及轉(zhuǎn)化路徑,通過數(shù)據(jù)復(fù)盤調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升ROI。
二、任職資格:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),需提供成功案例(如粉絲增長(zhǎng)、爆款視頻數(shù)據(jù)、高轉(zhuǎn)化活動(dòng))。
3、做過餐飲、連鎖、工廠、供應(yīng)鏈行業(yè)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者加分。
工作時(shí)間:8:30--18:00,月休4天,包吃午餐
任職要求: 1、個(gè)人素養(yǎng)好,性格開朗外向,具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)優(yōu)秀; 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷或培訓(xùn)背景優(yōu)先,有大健康、醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、掌握基礎(chǔ)的新媒體拍攝設(shè)備和后期剪輯軟件,熟悉短視頻制作流程 …… ; 4、網(wǎng)感好,不排斥出鏡,能夠把握當(dāng)下熱點(diǎn),熟悉新媒體平臺(tái)規(guī)則和方法; 5、能接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短途短期出差,有駕照會(huì)開車為宜。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療新媒體賬號(hào)的拍攝、剪輯和運(yùn)營(yíng)等工作,通過直播、IP打造,爆款視頻內(nèi)容等引流策略,實(shí)現(xiàn)流量精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化; 2、聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)和銷售,開展醫(yī)療業(yè)務(wù)溝通對(duì)接,推進(jìn)新媒體宣傳落地,促進(jìn)從線上咨詢到線下就診的轉(zhuǎn)化
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)店內(nèi)的整體營(yíng)銷策略,制定適合新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動(dòng)策略、活動(dòng)策劃等; 2、平臺(tái)維護(hù)與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)店內(nèi)在各大新媒體平臺(tái)(如懂車帝、抖音 …… 、小紅書、微信、B站等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),確保平臺(tái)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 3、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行,并及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 4、積極與用戶進(jìn)行互動(dòng)和溝通 …… ,同時(shí)關(guān)注新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)律,提高內(nèi)容的傳播效果; 7、捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺(tái)的熱點(diǎn)話題,利用熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力; 8、對(duì)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析,包括用戶數(shù)據(jù)、 …… 流量數(shù)據(jù)、互動(dòng)數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和運(yùn)營(yíng)效果;9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效率和效果。 …… 10、制定并執(zhí)行新媒體渠道的預(yù)算,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整預(yù)算和營(yíng)銷策略; 11、通過新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣,提升本店的知名度和美譽(yù)度; 12、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn)
2025-08-01
盧女士
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)搜索賬戶(百度)、抖音、今日頭條、騰訊朋友圈、小紅書等新媒體信息流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及負(fù)責(zé)上述平臺(tái)的投放運(yùn)營(yíng); 2、要求對(duì)信息流投放的內(nèi)容比較敏感,可形成熱點(diǎn)或爆款素材,對(duì)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)流量掌握的能力較強(qiáng) …… ; 3、懂得咨詢端轉(zhuǎn)化關(guān)鍵流程的SOP打造,提升轉(zhuǎn)化效率,對(duì)投放轉(zhuǎn)化的效率負(fù)責(zé); 4、對(duì)上述平臺(tái)有一定的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的; 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 6、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育
2025-08-01
黃女士
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、以用戶為中心,知道運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、通過社群、活動(dòng)等裂變方式,配合渠道推廣,為APP不斷引入新流量; 3、結(jié)合數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)和優(yōu)化產(chǎn)品的M(曝光)、C(用戶獲?。?、A(用戶行為 …… ),并為后續(xù)的轉(zhuǎn)化提供支持 4、結(jié)合熱點(diǎn)和趨勢(shì),形成有創(chuàng)意的推廣方案,獲得用戶增長(zhǎng)機(jī)會(huì); 5、負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)、異業(yè)合作、社群裂變和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)推廣,評(píng)估效果并為后續(xù)活動(dòng)進(jìn)行決策支持。 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上用戶/社群/內(nèi)容/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶增長(zhǎng)模式; 2、有良好的文案策劃及營(yíng)銷策劃能力,能夠執(zhí)行專題活動(dòng)從0到1的生產(chǎn)過程;邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感, …… 有良好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣和能力; 3、熟悉app/公眾號(hào)等新媒體的戶獲取渠道,善于整合內(nèi)外部資源;以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠較強(qiáng)的把控項(xiàng)目節(jié)奏、推動(dòng)方案落地; 4、具有強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力以及卓越的抗壓能力;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 2人 醫(yī)藥 制藥
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)抖音、快手、小紅書等新媒體平臺(tái),了解平臺(tái)玩法規(guī)則,懂得如何做自然流量及付費(fèi)推廣; 2.負(fù)責(zé)各短視頻平臺(tái)賬號(hào)的管理和內(nèi)容輸出,制定短視頻內(nèi)容策略、短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯及后期運(yùn)維等工作 …… ; 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的管理;了解和控制完播率,點(diǎn)贊,評(píng)論,轉(zhuǎn)發(fā),制定吸粉漲粉計(jì)劃,根據(jù)公司目標(biāo)策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等工作,提高用戶的關(guān)注度和粘性及最終轉(zhuǎn)化。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告、傳媒等專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上品牌推廣、文案或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻,能完成視頻的拍攝
2025-08-01
鄒小姐
具有撰寫活動(dòng)策劃文案的能力,具備較強(qiáng)的策劃能力、活動(dòng)統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動(dòng)執(zhí)行能力、抗壓能力; 3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力 …… 品牌商、各大綜合媒體、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門等對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)公司場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計(jì)和布置執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)員招募、數(shù)據(jù)管理及會(huì)員行為分析,提供會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理方案 …… ,通過定期不定期的會(huì)員管理方案等提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會(huì)員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司活動(dòng)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估等,定期完成市場(chǎng)調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場(chǎng)推廣分析等
2025-07-28
許經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)創(chuàng)意文案,腳本的制作 2、會(huì)運(yùn)營(yíng)抖音等,作品拍攝剪輯、 3、提高賬號(hào)粉絲及瀏覽流量 4、管理新媒體運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì) 要求: 1、會(huì)使用剪輯和PS軟件,AI軟件或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2 …… 、按時(shí)完成作品要求,根據(jù)運(yùn)營(yíng)的 作節(jié)奏和公司規(guī)劃。
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:19
2025-07-28
譚凱藝
同時(shí)開展抖音直播帶貨、短視頻等新媒體電商業(yè)務(wù),業(yè)績(jī)短時(shí)間內(nèi)迅速突破1000W每月,品牌單品全網(wǎng)銷量第一,年銷售額超一個(gè)億。 …… 主營(yíng)品牌:悅百匯、萌樂熊、果美薈等; 產(chǎn)品類目:零食/堅(jiān)果/特產(chǎn)類目; 1.負(fù)責(zé)店鋪爆款打造、維護(hù)、制定運(yùn)營(yíng)策略、目標(biāo)及執(zhí)行方案,高效完成公司制定的銷售計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 …… 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對(duì)于銷售不理想的款式及詳情頁進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 …… ,優(yōu)化各項(xiàng)流量和成交數(shù)據(jù),針對(duì)負(fù)責(zé)的單品做好費(fèi)用預(yù)算,費(fèi)用控制,產(chǎn)品進(jìn)銷存的管理監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃與策劃,有一定的視覺審美及表達(dá)能力,有效的和設(shè)計(jì)及策劃進(jìn)行溝通完成店鋪及品牌的視覺相關(guān)優(yōu)化; …… 任職要求 1.成功運(yùn)營(yíng)千萬級(jí)天貓店鋪經(jīng)驗(yàn)3年以上,天貓運(yùn)營(yíng)技術(shù)出身;實(shí)操能力強(qiáng),有實(shí)操案例優(yōu)先 2.精通活動(dòng)策劃、單品診斷,競(jìng)店分析,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定運(yùn)營(yíng)策略及用戶需求分析對(duì)店鋪進(jìn)行定位和布局
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:14人 瀏覽:495
2025-07-28
鄧小姐
工作要求: 1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng)與策劃工作,如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng),網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。 2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底。 …… 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣,對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 …… ,對(duì)于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計(jì),流量導(dǎo)流,人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知; 6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,喜歡時(shí)尚,對(duì)生活方式、 時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
2025-07-23
張柏瑋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營(yíng)和推廣工作,通過精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺(tái)DUA …… 需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃 3、定期對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果 …… 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,解決運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運(yùn)營(yíng),用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營(yíng)體系,且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、具備高度的流量敏感度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長(zhǎng)機(jī)會(huì); 4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問題,具備主動(dòng)工作的意識(shí),有良好的溝通能力
約 13 個(gè)崗位

南寧新媒體流量運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
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