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南寧節(jié)能公司新媒體運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧節(jié)能公司新媒體運營最新招聘,青秀區(qū)48條江南區(qū)22條,平均工資約為4597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責
1、文案創(chuàng)作與策劃能力:具備扎實的文字功底,能獨立完成品牌宣傳文案、產(chǎn)品推廣文案、短視頻腳本等內(nèi)容創(chuàng)作;熟悉內(nèi)容策劃邏輯,能結(jié)合熱點、用戶需求及品牌目標,制定周 / 月 / 季度內(nèi)容選題計劃,提升內(nèi)容傳播度與轉(zhuǎn)化率。
2、拍攝與視覺呈現(xiàn)能力:熟練使用手機等拍攝設(shè)備,掌握構(gòu)圖、光影、運鏡等拍攝技巧,能獨立完成產(chǎn)品實拍、場景搭建拍攝、人物訪談拍攝、短視頻劇情拍攝等工作;具備基礎(chǔ)視覺審美,能根據(jù)內(nèi)容主題搭配道具、布景、服裝,確保拍攝畫面清晰、美觀,符合品牌視覺風(fēng)格。
3、視頻剪輯與后期能力:熟練操作剪映、Pr、AE 等剪輯軟件,能獨立完成視頻剪輯、字幕添加、背景音樂搭配、特效包裝、色彩調(diào)色等后期工作;可根據(jù)不同傳播渠道(如抖音、微信視頻號、小紅書、B 站)的內(nèi)容特性,調(diào)整視頻時長、節(jié)奏與呈現(xiàn)形式,提升視頻吸引力。
4、多渠道運營與宣傳能力:熟悉抖音、微信公眾號 / 視頻號、小紅書、B 站、微博等主流新媒體平臺的規(guī)則、算法與用戶偏好,能針對性制定各渠道宣傳策略;負責各平臺內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)監(jiān)測(如播放量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長數(shù)),并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容與運營方式,提升品牌曝光度與用戶粘性。
二、崗位要求
1、熱點敏感度與創(chuàng)新意識
2、溝通協(xié)作與執(zhí)行能力
3、用戶思維與數(shù)據(jù)意識
4、責任心與抗壓能力
5、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、數(shù)字媒體藝術(shù)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6、工作經(jīng)驗:有2年以上新媒體文案、拍攝、剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生若具備優(yōu)秀的作品案例(如個人運營的賬號、原創(chuàng)視頻作品、文案合集)也可投遞;有同行業(yè)(如節(jié)能、科技、工業(yè)、民用產(chǎn)品等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、作品要求:面試時需提供過往相關(guān)作品(如文案案例、拍攝視頻、剪輯成片、運營賬號數(shù)據(jù)截圖等),作品需能體現(xiàn)個人創(chuàng)作、拍攝或剪輯能力。
三、福利待遇
6k-10k+績效補貼、五險一金、意外險、帶薪年假、包午餐、大小周等。
約 1 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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