南寧新能源招聘 logo

南寧新能源招聘

桂聘提供2025年9月南寧新能源最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)24條良慶區(qū)23條,平均工資約為6619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新能源新能源汽車銷售新能源汽車銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
新能源主管主要承擔(dān)鉑智3X銷售過(guò)程指標(biāo)全流程的管理職責(zé),完成并跟蹤銷售七大過(guò)程指標(biāo),完成廠家月度季度銷售目標(biāo),確保各部門配合且高效推進(jìn)與穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)公司在新能源領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)與轉(zhuǎn)型,在達(dá)成廠家NEV主管認(rèn)證,持證上崗,確保三季度達(dá)成鉑智銷量提升攻堅(jiān).
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為客戶提供周到的售前、售中、售后服務(wù),幫助客戶解決困難,指導(dǎo)客戶新車的使用及各項(xiàng)保養(yǎng),提升客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃,完成銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)積極開發(fā)新客戶,維系意向客戶,建立和完善客戶信息并維護(hù);
4.負(fù)責(zé)展廳客戶接待、產(chǎn)品介紹、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕及按照星途營(yíng)銷中心銷售流程開展銷售業(yè)務(wù);
5.負(fù)責(zé)日常展廳、展車維護(hù),保持車輛清潔;
6.負(fù)責(zé)IM 會(huì)話、DCC線索邀約到店客戶接待、跟進(jìn)及成交,對(duì) DCC成交量負(fù)責(zé)配合公司開展外展、外拓等市場(chǎng)活動(dòng)工作,做好開發(fā)新客戶及銷售客戶訂單收取工作。
崗位要求:
1、思維活躍,形象佳,溝通能力與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、熱愛(ài)短視頻宣傳拍攝,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn);
4、主動(dòng)性強(qiáng),熱愛(ài)汽車銷售工作。
2025-09-06
潘小姐
崗位職責(zé)(薪資***):
1、具有建筑行業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的活動(dòng)能力,有一定的社會(huì)資源和良好的人際關(guān)系;
1、主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部投標(biāo)業(yè)務(wù),開拓公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng);
2、根據(jù)公司年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,制定個(gè)人工作計(jì)劃實(shí)施,并按計(jì)劃完成年度工作;
3、及時(shí)收集有關(guān)招投標(biāo)信息、、招投標(biāo)法律法規(guī)和新出的政策。
4、按照甲方及招標(biāo)文件的要求,組織參加發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)會(huì)議,并辦理決標(biāo)后的有關(guān)事務(wù)。
5、整理歸檔并保管公司的有關(guān)投標(biāo)檔案資料和電子文檔,及時(shí)收集保管好公司每項(xiàng)工程的檔案材料
6、做好經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外聯(lián)工作,保持與招投標(biāo)相關(guān)單位的友好往來(lái)和聯(lián)系。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有2年以上建筑行業(yè)標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn),精通標(biāo)書的編制工作等,熟悉水利、房建和市政施工企業(yè)標(biāo)書文件編制者優(yōu)先考慮;
2、能夠根據(jù)招標(biāo)要求,獨(dú)立完成標(biāo)書制作工作優(yōu)先考慮;
3、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)名、投標(biāo)、開標(biāo)及承攬業(yè)務(wù)等。熟悉項(xiàng)目投標(biāo)、開標(biāo)流程的優(yōu)先;
4、工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心,良好的文字表達(dá)能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)良的職業(yè)道德。
2025-09-06
潘小姐
1、??埔陨蠈W(xué)歷,工程預(yù)算相關(guān)專業(yè),擁有預(yù)算員證優(yōu)先; 2、熟悉工程預(yù)算專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額,熟悉工程量的計(jì)算; 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)地工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算,進(jìn)度款申請(qǐng),簽證,結(jié)算跟進(jìn),項(xiàng)目成本審核等相關(guān)工作; 4、熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定; 5、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)鉆研的精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力; 6、工資面談
2025-09-06
潘小姐
所招職位為:人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo); 工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市
2025-09-06
潘小姐
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部所有內(nèi)業(yè)、內(nèi)勤方面的管理工作、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理日常文字處理方面工作 2、負(fù)責(zé)分發(fā)本部門通知、圖紙等的收集并根據(jù)工程要求分別發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員 3、負(fù)責(zé)收集來(lái)自各項(xiàng)目工程總、分包施工單位的相關(guān)文件及報(bào)送各類資料。 4、負(fù)責(zé)會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要、備忘錄等備查詢文件。 5、負(fù)責(zé)日常的登記、整理、統(tǒng)計(jì)、傳遞、復(fù)印、歸檔等工作。
2025-09-05
人資部
2、具有光伏新能源電氣安裝施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備安裝、土建施工、調(diào)試及驗(yàn)收流程。 3、全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、工期、成本及和業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的溝通協(xié)調(diào)。
南寧-良慶區(qū) 1人 能源 瀏覽:9
2025-09-05
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助老板與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)職稱優(yōu)先; 2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年...

人事行政專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:71
2025-09-05
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理資料、打印文件等; 2、協(xié)助進(jìn)行人力資源規(guī)劃,參與招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等; 3、負(fù)責(zé)日常人事行政工作的組織與實(shí)施,包括員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及人事檔案管理; 4、協(xié)助處理員工關(guān)系及其他人事事務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)部分行政事務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理日常事務(wù); 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真; 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的文件撰寫和整理能力; 5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作...

銷售經(jīng)理

2000-3000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場(chǎng) 20人 節(jié)能 進(jìn)出口 金屬制品 瀏覽:12
2025-09-05
公司主要客戶群: 市政工程/公共設(shè)施、大型企業(yè)/集團(tuán)、建筑/房地產(chǎn)、新能源 要求:大專及以上學(xué)歷,對(duì)銷售行業(yè)充滿熱情,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
2025-09-05
包女士
2、5年以上工程機(jī)械、商用車或新能源領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)至少1款產(chǎn)品的完整生命周期。 3、優(yōu)秀的跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力,適應(yīng)高頻技術(shù)協(xié)作場(chǎng)景。 …… 7、對(duì)新能源技術(shù)敏感,具備前瞻性行業(yè)洞察力。 8、結(jié)果導(dǎo)向,能平衡技術(shù)可行性、成本控制與市場(chǎng)需求。 9、適應(yīng)出差(客戶拜訪、工廠協(xié)同、行業(yè)展會(huì))。
南寧-青秀區(qū) 100人 人力資源 咨詢 投遞:8人 瀏覽:1879
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2025-09-04
胡主管
招聘主管
要求:必須有機(jī)械操作類工廠、新能源電池。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 5人 18歲以上 化學(xué) 貨運(yùn) 運(yùn)輸 投遞:10人 瀏覽:1602
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-09-04
黃生
人事招聘
薪資待遇 1、每天固定配送,倉(cāng)對(duì)倉(cāng),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送; 2、工作時(shí)間根據(jù)貨倉(cāng)走,平均6-8小時(shí),月休4天(可調(diào) 休) 3、主開新能源面包車、貨車,多勞多得,穩(wěn)定貨源; 不需要裝卸,只負(fù)責(zé)幫公司倉(cāng)庫(kù)開車
2025-09-04
黃生
人事招聘
薪資待遇 1、每天不定點(diǎn)配送,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送; 2、工作時(shí)間根據(jù)貨物情況走,平均6-11小時(shí),月休4天(可調(diào)休) 3、主開新能源面包車、貨車,多勞多得。

電氣工程師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-04
崗位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè); 3、三年以上電力工程、新能源工程或工業(yè)建筑電氣工程施工管理經(jīng)驗(yàn)。
約 109 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.7%
    2K
  • 7%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP