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南寧信息維護(hù)員招聘

桂聘提供2025年9月南寧信息維護(hù)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條良慶區(qū)2條,平均工資約為5227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多信息維護(hù)員it系統(tǒng)管理員應(yīng)用系統(tǒng)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資深咨詢師

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 門診部 瀏覽:23
2025-09-04
諸葛天雁
需求門店:
萬達(dá)店
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責(zé):
1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目;
2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解;
4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理;
5.定期對接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作事項,直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,2年以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗或教培和保險行業(yè)的厲害咨詢。
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨立談單的能力和經(jīng)驗;
3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識與營銷技巧;
上班時間:早上08:40-下午6:00
薪資福利:
綜合薪資為12000-20000多元,具體***,看過往經(jīng)驗和能力,可突破,面試通過后才會定薪。
【福利和亮點】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定;
3、重口碑,對診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團(tuán)隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時請外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團(tuán)隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會;
7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊氛圍好;
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實惠。

口腔咨詢師

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 門診部 瀏覽:15
2025-09-04
諸葛天雁
需求門店:
北湖大唐天城店、魯班店、安吉萬達(dá)店(具體看面試后綜合評估再考慮放哪個門店)
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責(zé):
1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目;
2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解;
4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理;
5.定期對接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作事項,直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,1年半以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗;
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨立談單的能力和經(jīng)驗;
3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識與營銷技巧;
上班時間:早上08:40-下午6:00
薪資福利:
綜合薪資為6000-10000多元,具體***,看過往經(jīng)驗和能力,可突破,面試通過后才會定薪。
【福利和亮點】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定;
3、重口碑,對診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團(tuán)隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時請外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團(tuán)隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會;
7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊氛圍好;
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實惠。

口腔線下咨詢師

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 門診部 瀏覽:8
2025-09-04
諸葛天雁
需求門店:
北湖大唐天城店、魯班店、安吉萬達(dá)店(具體看面試后綜合評估再考慮放哪個門店)
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責(zé):
1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目;
2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解;
4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理;
5.定期對接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作事項,直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,1年半以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗;
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨立談單的能力和經(jīng)驗;
3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識與營銷技巧;
上班時間:早上08:40-下午6:00
薪資福利:
綜合薪資為6000-10000多元,具體***,看過往經(jīng)驗和能力,可突破,面試通過后才會定薪。
【福利和亮點】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定;
3、重口碑,對診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團(tuán)隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時請外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團(tuán)隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會;
7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊氛圍好;
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實惠。
一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價 …… 負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響 …… ; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 …… 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:29
2025-08-31
張小波
你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 …… 5- 新融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。

主管

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:33
2025-08-31
張小波
你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 …… 5- 新融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。

質(zhì)量管理崗

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:287
2025-08-27
彭女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對購貨單位的合法性以及購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核,并在系統(tǒng)中進(jìn)行編碼,依據(jù)收集的資料維護(hù)基礎(chǔ)信息,通過計算機(jī)系統(tǒng)鎖定控制,并對其進(jìn)行動態(tài)管理; 2、負(fù)責(zé)定期檢查系統(tǒng)購貨單位資料 …… ,整理匯總過期等不合格資料,定期向銷售部門傳遞,督促開票及業(yè)務(wù)員及時催收更換資料。 …… 3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)統(tǒng)一系統(tǒng)中編碼工作,及時維護(hù)更新系統(tǒng)資料。 4、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)中對購貨單位經(jīng)營范圍進(jìn)行系統(tǒng)控制管理。 5、負(fù)責(zé)購貨單位資質(zhì)材料整理存檔。
2025-08-26
曹先生
* 協(xié)助客戶完成保險公司的電話/線上報案流程,確保報案信息準(zhǔn)確無誤。 * 向客戶清晰解釋保險理賠流程、所需材料及注意事項。 2. …… 定損協(xié)調(diào)與維修對接: * 積極協(xié)調(diào)保險公司定損到店(或指定地點)進(jìn)行車輛損失勘查定損。 * 與維修部門緊密溝通,確保定損結(jié)果合理,維修方案明確。 …… 客戶關(guān)系維護(hù)與服務(wù): * 在整個理賠周期內(nèi),保持與客戶的良好溝通,及時解答疑問,提供專業(yè)建議。 …… * 建立并維護(hù)良好的客戶服務(wù)記錄。 5. 內(nèi)部協(xié)作與數(shù)據(jù)管理: * 與銷售顧問、維修技師、服務(wù)顧問、財務(wù)部門等內(nèi)部同事高效協(xié)作,確保事故車輛處理流程順暢。 …… * 準(zhǔn)確、及時地錄入、更新、管理事故案件信息及理賠狀態(tài),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 * 定期整理理賠數(shù)據(jù),進(jìn)行基礎(chǔ)分析,為優(yōu)化流程提供依據(jù)。
約 8 個崗位

南寧信息維護(hù)員招聘最新投遞

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南寧系統(tǒng)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    2K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 中專
    9.1%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,中專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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