南寧信息主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧信息主管最新招聘，青秀區(qū)20條江南區(qū)11條，平均工資約為4807元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多信息主管it信息主管信息主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教育顧問
3000-6000元
3小時前
黃超鳳職位要求：
1、年齡：30歲以下。
2、有夢想，想通過自己的努力改變自己的命運，能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神，敢于挑戰(zhàn)，熱愛教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流，有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責：
1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作，幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考，并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助公司做好校區(qū)相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。
3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳，協(xié)助邀約客戶上門，了解客戶需要，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開拓新的市場渠道、客戶，自主開拓市場，協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。
5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 -
sqe供應商質(zhì)量工程師-油變
14000-21000元
12小時前
閉小姐崗位職責：
1、負責新部件導入，樣品確認，部件放行，制定材料入廠檢驗計劃 （為來料檢驗過程），執(zhí)行供應商的APQP審核。
2、處理在來料檢驗和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的材料問題，并與供應鏈系統(tǒng)一起向供應商投訴不合格部件。
3、參加供應商評估，組織供應商過程審核，定期對供應商進行排名。參與并支持供應商評價。
4、系統(tǒng)中材料和供應商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護。
5、與直接材料供應商和產(chǎn)品外協(xié)供應商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
6、與供應鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應商（避免單一供應商）。
7、進行市場研究，搜集材料信息為新產(chǎn)品服務。
任職要求：
1、有35kv，及5000kva以上油變產(chǎn)品獨立設計，或生產(chǎn)工藝主管經(jīng)驗，或測試主管經(jīng)驗，5年或以上
2、有新能源一體化箱變油變變壓器經(jīng)驗優(yōu)先
3、本科變壓器專業(yè)，或電氣等相關專業(yè)優(yōu)先。
4、具有油變客戶現(xiàn)場應用經(jīng)驗優(yōu)先。 -
5.5k招運營/線下維護（提成/提供資源
9000-14000元
2025-07-10
陳灝一、崗位職責
存量商戶維護
負責存量商戶的日常維護，定期回訪，積極收集商戶使用公司收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等產(chǎn)品的反饋與需求。
客戶服務保障
為存量商戶提供高品質(zhì)服務，迅速解決其在使用相關產(chǎn)品過程中的問題，保障客戶滿意度，有效降低客戶流失率。
潛在需求挖掘與新客拓展
通過與存量商戶深度、良好的溝通，挖掘潛在需求，獲取轉介紹線索，拓展新客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務拓展機會，達成客戶價值最大化。
新客戶開拓
主動通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶，向其全面介紹與推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。
個性化銷售方案制定與執(zhí)行
根據(jù)客戶需求和特點定制個性化銷售方案，精準傳達產(chǎn)品優(yōu)勢與價值，促成銷售合作，完成公司銷售任務指標。
市場信息收集反饋
在與客戶溝通時，收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化情況，并及時反饋給公司相關部門，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供有力依據(jù)。
二、任職要求
學歷與專業(yè)
全日制本科及以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。
經(jīng)驗要求
接受無經(jīng)驗者應聘，有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者將被優(yōu)先錄用。
能力要求
學習能力強，能迅速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。
具備出色的溝通表達能力，可與各類客戶有效溝通，準確傳遞產(chǎn)品信息并理解客戶需求。
性格積極向上、勤奮、熱忱、聰慧，抗壓能力和自我驅動力強，能在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好工作狀態(tài)，主動發(fā)掘銷售機會并積極應對挑戰(zhàn)。
三、工作時間
彈性工作制，工作時間可自主安排，法定節(jié)假日正常休息。
四、薪資待遇
薪資結構
薪資由無責底薪 + 績效獎金 + 拓新提成 + 增值業(yè)務提成構成，綜合薪資15 - 30k，薪資上不封頂。
福利體系
入職即享六險一金，帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、團隊建設活動等豐富福利。
五、職業(yè)發(fā)展
晉升方向
多元化晉升通道：
縱向晉升：區(qū)域經(jīng)理 - 團隊主管 - 城市經(jīng)理 - 大區(qū)經(jīng)理。
橫向晉升：儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務、校園業(yè)務等方向。
培訓與發(fā)展
公司定期舉辦各類銷售技巧培訓、產(chǎn)品知識培訓以及行業(yè)動態(tài)分享會，助力員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，實現(xiàn)快速成長。 -
售后客服（無責3700
3000-8000元
2025-07-10
急招 急招 急招 工作內(nèi)容： 工作內(nèi)容：負責提醒客戶賬單到期及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)） 薪資福利待遇 試用期無責薪資3700 試用期1-3個月，有高提成+高績效+高獎金+社保，轉正后穩(wěn)定平均薪資 …… 9：00-18：00，午休1.5小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 公司福利：社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團建等 晉升：組長-主管 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元
2025-07-10
陳金梅【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目（長短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任 …… （講解征信、法律風險等） 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務重組） 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務 …… 周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓（縱向） 5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢（美團·高投產(chǎn)）
6000-11000元
2025-07-10
農(nóng)俊3、如果你想升職為網(wǎng)電主管，帶領網(wǎng)咨團隊拿結果打勝仗，我們將提供3倍速培養(yǎng)，助力你的職業(yè)得到發(fā)展晉升；如果你想調(diào)崗為現(xiàn)場咨詢，我們提供輪崗挑戰(zhàn)機制。 …… 3、為顧客創(chuàng)建治療項目的預約，確保預約信息準確無誤。 4、通過優(yōu)質(zhì)的服務和專業(yè)的建議，與客戶建立長期友好的關系，提高客戶滿意度和忠誠度。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。 -
客戶經(jīng)理（外勤打卡）
8000-13000元
2025-07-10
陳灝6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。。 …… 我們被譽為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專業(yè)的培訓體系); 試用期,無責底薪(不區(qū)別對待);100%內(nèi)部晉升,每三個月一次晉升考評; 憑自生能力享競賽獎、月度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽; 入職后主管直接一對一帶入行 -
售后專員
3000-6000元
2025-07-10
急招 急招 急招 工作內(nèi)容： 工作內(nèi)容：負責提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)） 薪資福利待遇 試用期無責底薪3300+話補500 階梯式提成（項目不同提點不同） 試用期1-3個月， …… 9：00-18：00，午休1.5小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 公司福利：社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團建等 晉升：組長-主管 -
教務班主任（客服）
4000-8000元
2025-07-10
周老師負責維護校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護，提高排班率、滿班率，減少客戶投訴率，從而做好續(xù)費，拓課等工作； 3、負責校區(qū)各類型會員服務活動，參與策劃，并執(zhí)行，增強校區(qū)宣傳度； 4、使用和維護學校的教務系統(tǒng)，正確錄入學員信息等數(shù)據(jù) …… 晉升機會 1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。 -
無責4000業(yè)務員
4000-9000元
2025-07-10
4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個月可以晉升主管，6個月晉升部門經(jīng)理，最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環(huán)境：高檔寫字樓，空間廣闊，視野開拓 工作內(nèi)容： 1、客戶主動提交資料，負責審核客戶資料信息 -
招生老師
3000-6000元
2025-07-10
歐先生4、收集整理市場和合行業(yè)動態(tài)信息，及時提交上級主管。 5、協(xié)助其它部門對接學生、老師、學校間的溝通和協(xié)調(diào)。 6、完成領導交派的臨時性工作。 -
線下拓展運營
5000-6000元
2025-07-09
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況，反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息，做好產(chǎn)品的售前售后服務。 …… 6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，一對一手把手教導可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ -
管理培訓生
5000-6000元
2025-07-09
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責： 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 …… 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化 …… （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇： 1、薪酬：無責底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入） 2、有主管一對一手把手教導，簡單易學 4、 -
影樓選片師
4000-9000元
2025-07-09
周新崗位職責： 1、負責接待到店客戶，引導客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片 …… ，加選消費使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關系維護，二次銷售，轉介紹工作。 …… 晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
門店選片師
4000-9000元
2025-07-09
周新崗位職責： 1、負責接待到店客戶，引導客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片 …… ，加選消費使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關系維護，二次銷售，轉介紹工作。 …… 晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
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黃小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-07-11 -
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黃先生投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-06-08 -
覃小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-04-21
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南寧IT技術支持招聘工資
￥
4807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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1.9%2K
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19.2%3K
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30.8%4K
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17.3%5K
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21.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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教育科技領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；教育信息咨詢（除教育培訓、職業(yè)技能培訓等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務、會議服務、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務除外）、文化藝術交流活動組織策劃；自費出國留學中介服務（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：基礎電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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對健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
教育輔助服務;教育信息咨詢、留學信息咨詢;教學軟件的開發(fā);對教育項目的投資;文化藝術交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設備。
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓；自有機械設備租賃；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
