
南寧信用卡催收主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧信用卡催收主管最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條,平均工資約為5481元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多信用卡催收主管銀行催收員信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
注:工資待遇高于同行 -
催收員主管
6000-10000元2025-07-07盧中俞崗位職責:
1. ?具有房貸和法貸化解經驗?;
2. 能獨立組建催收團隊,主導執(zhí)行金融機構逾期賬款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標;
3. ?具有培訓優(yōu)質的催收團隊,完善架構的能力;
4. ?負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產力;
5. ?結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議;
6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃;
7. ?完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. ?大專以上學歷,法律、經濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經1年以上且?guī)ьI團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬);
3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務流程;
4. ?具有良好的應變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強
5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。
6、征信良好,無犯罪不良記錄。 -
信控專員
6000-11000元2025-07-05張威威1、負責對銀行等金融機構,處理對個人授信貸款、信用卡、消費貸款、小額貸款等,逾期不良資產的逾期催繳;
2、經過銀行授權,對銀行專項案件進行處理;
3、通過短信、信函、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款;
4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結果,并形成小結,完成催收報告;
5、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信:息;
6、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出優(yōu)化建議;
7、通過制定目標,團隊配合完成公司任務;
任職要求:
1、年齡20-35周歲,男女不限;
2、高中以上學歷,熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度;
5、有信用卡催收經驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經驗,或法務/金融應屆生優(yōu)先考慮;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄;
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福利待遇:
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1、【五險】養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
2、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等
3、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動
4、【假期】傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產假等齊全
5、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎,發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實習組長—組長—實習主管—主管。 -
催收客服
6000-8000元2025-07-05張威威一、職位描述: 1、負責對銀行等金融機構,處理對個人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費貸款、小額貸款等,逾期不良資產的逾期催繳; 2、經過銀行授權,對銀行專項案件進行處理; 3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知 …… 、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結果,并形成小結,完成催收報告; 5、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信:息; 6、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題 …… 2、高中以上學歷,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經驗或退伍軍人 …… 公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 4、【假期】月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎,發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實習組長—組長—實習主管 …… —主管。
約 4 個崗位
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南寧催收員招聘工資
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5481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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12.4%3K
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13.1%4K
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27.7%5K
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33.6%6K-8K
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8.8%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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高中1.5%
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中專2.9%
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大專1.5%
南寧催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,高中占1.5%,中專占2.9%,大專占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧催收員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。