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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司薪資福利招聘

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2025-09-12
南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部
**崗位職責(zé):**
1. **全面招商**:負責(zé)制定并執(zhí)行農(nóng)貿(mào)市場招商計劃,完成攤位、商鋪的招租目標(biāo)。
2. **團隊管理**:**負責(zé)招聘、培訓(xùn)及日常管理招商團隊,激發(fā)團隊動力,帶領(lǐng)團隊共同完成業(yè)績指標(biāo)。**
3. **市場開拓**:深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),開發(fā)并維護商戶資源,建立良好合作關(guān)系。
4. **駐地工作**:需**常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)**,全面負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅恼猩踢\營工作。
**任職要求:**
1. 必須有**2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)商業(yè)項目招商經(jīng)驗**,熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場環(huán)境。
2. 具備**招聘、培訓(xùn)和帶領(lǐng)多人團隊的經(jīng)驗**,有較強的領(lǐng)導(dǎo)力。
3. 能適應(yīng)長期駐鎮(zhèn)工作,溝通談判能力強,目標(biāo)感極佳。
4. 男女不限,有本地資源或駕照者優(yōu)先。
**薪資福利:**
* **高薪激勵**:**底薪+高額提成+團隊獎金**(綜合收入豐厚,上不封頂)
(一)主要崗位職責(zé)
1.負責(zé)主持資產(chǎn)評估相關(guān)項目,審核相關(guān)資產(chǎn)評估報告,做好風(fēng)險防范;
2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告;
3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護及矛盾處理等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金
2025-09-10
龐女士
(一)主要崗位職責(zé)
1.從事土地定級估價、土地節(jié)約集約利用評價、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、數(shù)據(jù)分析等涉及GIS分析的相關(guān)技術(shù)工作,繪制各類圖件,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔及工作報告;
2.協(xié)助完成公司信息系統(tǒng)測試、運行及維護工作;
3.根據(jù)上級工作計劃安排,組織和落實各項目工作開展,并按時按質(zhì)完成任務(wù);
4.完成項目成果報告及相關(guān)成果的編制;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)崗位要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,地理信息系統(tǒng)、地理信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘模型設(shè)計、信息系統(tǒng)開發(fā)測試等相關(guān)工作經(jīng)驗,有掌握公司信息系統(tǒng)運行及維護的能力;
3.具備較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練使用ArcGIS/MapGIS/SuperMap/CASS等地理信息軟件;
4.具備較強的文字功底,能在上級指導(dǎo)下完成相關(guān)項目技術(shù)文檔和工作報告編制工作;
5.具有良好的對外溝通能力、團隊精神和鉆研精神,認同企業(yè)文化,做事扎實認真,責(zé)任心強,抗壓力強;
6.能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平
薪資福利: 年薪7-8萬+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金 上班地點:青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項目
薪資福利: 年薪7-8萬+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金 工作地點:龍光物業(yè)西鄉(xiāng)塘區(qū)項目
2025-09-07
873128631@QQ.COM
【任職要求】: 1、38歲以下,大專及以上學(xué)歷,凈身高160CM以上 2、有較好的溝通能力,抗壓力強; 3、至少有1年以上物業(yè)工作經(jīng)驗 【工作時間】:行政班,月休4天 【薪資福利】:五險一金+
約 7 個崗位

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