
南寧工藝品公司薪資福利招聘
桂聘提供2025年8月南寧工藝品公司薪資福利最新招聘,青秀區(qū)252條西鄉(xiāng)塘區(qū)121條,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計部經理
4001-5000元2025-08-05陳女士崗位職責:(10年品牌企業(yè))
1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理;
3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度;
4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果;
5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質;
6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單;
9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識;
4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;
5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力;
6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓);
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假; -
活動策劃
5000-6000元2025-08-05陳女士主要崗位職責:
1.制定活動方案,明確活動目標、流程、預算、時間表,制定年度、季度和月度活動計劃,包括內容審核;
2.監(jiān)督活動籌備工作,負責活動的具體執(zhí)行,協調各方資源,包括場地布置、物料準備等,確?;顒游镔Y準備齊全、流程安排合理;
3.分析客戶活躍度數據,找出不活躍客戶的原因,采取針對性措施進行激活;
4.策劃和組織大客戶的專屬活動,增強與大客戶的互動和合作;
5.對活動效果進行評估和總結,提出改進建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力;
6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度;
7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為,為策劃工作提供依據 ;
8.整合公司內部資源,協調外部資源,確保各部門協同工作,提高資源利用效率;
9.制定營銷活動預算,合理分配資金和資源;
10.撰寫活動復盤報告。
基本任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經驗,熟悉策劃工作流程和方法;
2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導圖軟件、項目管理軟件等;
4.具備較強的邏輯思維能力,良好的溝通協調能力,較強的抗壓能力和應變能力;
5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,能夠將新的理念和方法引入到策劃工作中。
薪資福利:
1、薪酬范圍:4-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。 -
家裝工程管家
10000-12000元2025-08-05陳女士主要崗位職責:
1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;
2.嚴格質量管理,保證施工質量達到公司工程管理標準和合同的要求;
3.協調解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關系;
4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實;
5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作。
基本任職要求:
1.了解家裝工藝、裝飾材料;
2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準;
3.了解工程圖紙、裝飾施工現場管理程序和要求。
4、了解南寧家裝市場
5、需要在家裝行業(yè)內工作過3年以上,若無請勿投遞感謝
薪資福利:
十年品牌室內裝飾企業(yè),公司業(yè)務多、工地多,急需裝修項目經理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。 -
家裝銷售代表(底薪4k+準時發(fā)薪)
6000-11000元2025-08-05陳女士晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監(jiān)→總經理 薪資福利: 1、薪酬范圍:6-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
消化設計師(不加班,有家裝經驗)
8000-13000元2025-08-05陳女士晉升空間:設計師→經理→總經理 薪資福利: 1、薪酬范圍:8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
家裝銷售代表(4k底薪+準時發(fā)薪)
5000-10000元2025-08-05陳女士晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監(jiān)→總經理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
設計部總監(jiān)助理
4000-5000元2025-08-05陳女士薪資福利: 1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。 -
家裝設計師
10000-15000元2025-08-05陳女士薪資福利: 1.基本工資+浮動績效工資+設計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利(月均10K-1.5W); 2.豐厚多樣的獎金。 -
第三方活動執(zhí)行(家裝)
8000-13000元2025-08-05陳女士薪資福利: 1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據個人能力而定); 2. 月休4天+法定節(jié)假日; 3. -
電話銷售(高收入+坐班及準時發(fā)薪)
5000-10000元2025-08-05陳女士晉升空間:1-3星顧問→團隊經理→總監(jiān)→總經理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
室內設計師助理
2000-3000元2025-08-05陳女士薪資福利: 1.基本工資+獎金+提成+公司福利; 2.豐厚多樣的獎金。 -
設計部總監(jiān)助理(會看圖審圖紙)
5000-6000元2025-08-04陳女士薪資福利: 1、薪酬范圍:5-6k+常規(guī)福利。 -
家裝顧問(底薪4k+提成+獎金準時發(fā)薪)
5000-10000元2025-08-04陳女士晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監(jiān)→總經理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
家裝收銀員
3000-4000元2025-08-04陳女士薪資福利: 1、薪酬范圍:3-4k+常規(guī)福利。 -
業(yè)務導師
10000-20000元2025-08-04陳女士三、薪資福利: 1、薪酬范圍:10K-25K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
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南寧工藝品公司薪資福利招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司 的 家裝工程管家 職位2025-08-01
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黃先生投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司 的 活動策劃 職位2025-07-28
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譚小姐投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司 的 室內設計師助理 職位2025-07-27
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莫小姐投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司 的 家裝銷售代表(4k底薪+準時發(fā)薪) 職位2025-07-22
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蘇小姐投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司 的 活動策劃 職位2025-07-21
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李小姐投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司 的 家裝銷售代表(4k底薪+準時發(fā)薪) 職位2025-07-15
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