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南寧酒店薪資福利招聘

桂聘提供2025年10月南寧酒店薪資福利最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)86條青秀區(qū)75條,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
潘*士
一、入職要求
1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗
2.要求服從上級安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn)
3.身高158到170及以上
二、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好
2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作
3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務(wù)工作
4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情
5.處理并盡快解決客人投訴
6.如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。
三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等

策劃經(jīng)理

8000-10000元
2025-10-01
馬女士
1、負(fù)責(zé)營銷活動方案、宣傳推廣方案和營銷策略相關(guān)文案的策劃與撰寫工作;
2、負(fù)責(zé)公司品牌線上線下傳播的營銷策略方案的策劃及撰寫,并負(fù)責(zé)自媒體平臺創(chuàng)意文案和腳本的撰寫工作;
3、參與重要活動項目策略提報,負(fù)責(zé)全盤文案策略架構(gòu)的輸出。
4、根據(jù)活動方案進(jìn)行前期整體的統(tǒng)籌工作:物料定制與報價、現(xiàn)場布置、各項進(jìn)度跟進(jìn)等相關(guān)事宜;
5、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場執(zhí)行、監(jiān)督管理及人員安排調(diào)配等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)活動結(jié)束后的收尾工作以及完成領(lǐng)帶交代的其他事宜。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中文、廣告、新聞與新媒體等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛策劃及文字工作,思維活躍,具備較強(qiáng)的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能力;
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的合作能力、有良好敬業(yè)精神;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),富有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
薪資福利:
月薪8000-10000元(具體面試定薪)
社保+帶薪年假+年終績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+免費午餐+免費停車。
(公司福利有保障、按時發(fā)薪,穩(wěn)定性好)
工作時間:
1、上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
2、周末雙休,法定節(jié)假日加班過后補(bǔ)休。
2025-09-27
甘霖
崗位職責(zé):
1.酒店前臺坐班上崗,三班倒;
2.負(fù)責(zé)酒店客人的住房預(yù)定、開房、退房結(jié)賬和處理賓客的建議、投訴;
3.工作簡單輕松,管理人性化,有無經(jīng)驗即可,男女不限,上崗培訓(xùn)帶教。
薪資福利情況:
1.底薪(2500)+提成(3000~5000元)
2.包吃住
要求:
不招實習(xí)生
男女不限(需要發(fā)一張生活照)
身高:女生158以上,男生175以上(條件優(yōu)秀的可放寬)
2025-09-26
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作和執(zhí)行能力; 薪資福利: 工資:3500-6000。周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。轉(zhuǎn)正后享受社會保險,績效獎金,員工培訓(xùn)等。
約 4 個崗位

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