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南寧薪資福利招聘

桂聘提供2025年8月南寧薪資福利最新招聘,青秀區(qū)254條西鄉(xiāng)塘區(qū)132條,有五險(xiǎn)等,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-03
1、合同管理
負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司相關(guān)合同,包括但不限于勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同、服務(wù)外包合同、保密協(xié)議等,確保合同條款合法合規(guī)且符合公司利益。
建立合同管理臺(tái)賬,跟蹤合同履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提示合同履行中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、糾紛處理
處理公司與用工單位、派遣員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同糾紛等,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟等環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作。
收集、整理糾紛相關(guān)證據(jù)材料,起草法律文書(shū)(如仲裁申請(qǐng)書(shū)、起訴狀、答辯狀等)。
3、法律支持與培訓(xùn)
為公司各部門(mén)提供日常法律咨詢,解答關(guān)于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的法律問(wèn)題(如用工范圍、同工同酬、社保繳納等)。
組織開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容包括勞務(wù)派遣相關(guān)法律、合同風(fēng)險(xiǎn)防范、勞動(dòng)糾紛處理等,提升員工法律意識(shí)。
協(xié)助辦理公司工商變更、資質(zhì)年檢等涉及法律事務(wù)的行政工作。
4、其他工作
完成上級(jí)交辦的其他與法律相關(guān)的工作。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè):法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
1-3 年法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)(如《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等)及相關(guān)政策。
專業(yè)能力:
具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同糾紛等法律事務(wù)。
優(yōu)秀的合同起草、審核能力,以及法律文書(shū)寫(xiě)作能力。
具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和解決能力。
個(gè)人素質(zhì):
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
熟練使用 Office 等辦公軟件。
薪資福利
薪資:5K-6K(根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及能力確定)。
福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。
2025-08-03
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)食堂菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,;
2、負(fù)責(zé)包廂的菜品設(shè)計(jì)與制作;
3、管理廚房團(tuán)隊(duì),合理分工;
4、嚴(yán)控食材采購(gòu)質(zhì)量和成本控制要求;
5、確保廚房運(yùn)營(yíng)符合食安標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求
1、年齡在30-50歲;
2、具有5年以上大場(chǎng)的總廚工作經(jīng)驗(yàn),有海鮮加工、包廂接待菜品制作、高品質(zhì)智慧餐線的餐品制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備豐富的創(chuàng)新菜品研發(fā)能力;
4、熟悉廚房管理流程,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資福利
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利體系,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定;
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,參與食堂的運(yùn)營(yíng)和績(jī)效分紅。

餐廳主管

5000-6000元
2025-08-03
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保餐廳高效運(yùn)作。
2. 合理安排員工工作崗位與工作時(shí)間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)與績(jī)效考核。
3. 嚴(yán)格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。
4. 負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、人力成本等,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。
5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動(dòng),提升餐廳知名度與營(yíng)業(yè)額。
二、任職要求
1. 年齡在25-35歲。
2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
4. 對(duì)食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識(shí),能有效處理各類突發(fā)問(wèn)題。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能激勵(lì)員工積極工作,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
6. 熱愛(ài)餐飲行業(yè),工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
三、薪資福利
1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定)。
2. 完善的福利體系等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-08-03
周女士
薪資福利:基本工資+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+雙休+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+員工旅游+高溫補(bǔ)貼
2025-08-03
人事部
四、【薪資福利】 1、3000-6000(底薪+提成+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
2025-08-03
韋女士
薪資福利】: 1 基本工資+績(jī)效考核+獎(jiǎng)金,綜合薪資為1W-1.2W; 2 繳納社會(huì)保險(xiǎn),商業(yè)險(xiǎn); 【工作地點(diǎn)】: 南寧 南京
2025-08-03
周女士
薪資福利:基本工資+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+員工旅游
2025-08-03
周女士
薪資福利:基本工資+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+員工旅游
2025-08-03
周女士
薪資福利:基本工資+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+員工旅游
2025-08-03
周女士
薪資福利:基本工資+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+員工旅游
2025-08-03
周女士
薪資福利:基本工資+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+員工旅游
2025-08-03
周女士
薪資福利:基本工資+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+員工旅游
2025-08-03
黎經(jīng)理
工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)亮嶺二街9號(hào) 工作時(shí)間:三班倒 薪資福利:月薪3000--4000元,五險(xiǎn)+崗前培訓(xùn)+節(jié)日禮品+年終禮品

電銷專員(雙休)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 15人 金融 投遞:1人 瀏覽:4
2025-08-03
1186572672@qq.com
三、薪資福利: 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2.

電話銷售客服

5000-10000元
2025-08-03
1186572672@qq.com
三、薪資福利: 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2.

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