
南寧薪資經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧薪資經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)75條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為5561元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多薪資經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
口腔顧問
6000-7000元7小時前249819367@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
餐飲行政人資專員(急聘)
4000-5000元7小時前秦女士行政人資專員
職責(zé)概述:
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全面開展人力資源體系日常運營及管理工作,具體負(fù)責(zé)2-3個模塊的執(zhí)行工作(晉升方向:HRBP或總部HR經(jīng)理)。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理或心理學(xué)等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;
2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長招聘或培訓(xùn)者優(yōu)先;
3.具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4.具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,為人誠實敬業(yè),對人敏感度高,做事認(rèn)真細(xì)致。
5.有餐飲行業(yè)人資經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇:工資+獎金+社保五險+月休6天+午餐+各項福利待遇等。
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路16號榮和公園大道13號樓郭府御膳二樓辦公室 -
餐飲主管
4000-5000元7小時前黃女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。
3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。
4.主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。
5.做好員工考勤工作、評估工作。
6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。
7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。
職位要求:
1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力
薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期
福利:
1、包吃4餐包住+五險
2、節(jié)假日福利、年終獎等
3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛
4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間
南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負(fù)一樓人事部)
職位招聘1人 -
市場專員
5000-10000元7小時前249819367@qq.com5薪資待遇: 無責(zé)任底薪2000-4000 +豐厚提成 +五險+節(jié)日慰問福利+餐補+話補(上不封頂,多勞多得)《平均7000-15000(上不封頂,多勞多得),賺多少錢取決于你自己想不想賺錢 …… ,優(yōu)秀基層年薪20萬+》 6晉升方向: 專員—組長-主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗 招聘郵箱:**************** 聯(lián)系方式:方女士 ********* -
口腔咨詢顧問
5000-10000元7小時前許希碩2、有美業(yè)/會藉顧問/類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、有生活壓力,有個性、想賺錢 4、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu): …… 底薪+餐補+提成(每單提成500~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管——經(jīng)理,3個月晉升 南寧愛牙邦口腔連鎖總院直招,消費者信賴、看牙剛需,前景廣闊。 -
兒童門店化妝師
4000-8000元7小時前劉女士(三)崗位詳情 1、待遇:試用期3-5k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后4-7k(綜合薪資); 2、福利:享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:9:00-17:00(具體下班時間以服務(wù)完客戶為止 …… ),月休4天; 4、上班地點:童萌會兒童攝影·朝陽店 興寧區(qū)北寧街42-1號永恒朗悅酒店1層(1號線朝陽廣場站D出口); 5、晉升空間:化妝師--化妝主管--化妝經(jīng)理--化妝總監(jiān); 6、投遞須附上妝面作品 -
銷售專員
3000-8000元7小時前姜鳳美三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ? …… 四.薪資待遇: 綜合收入8000-15000元以上,上不封頂 五.上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假 -
洗碗工
3000-4000元7小時前人事部; 4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報并查找原因; 5、負(fù)責(zé)貴重餐具的保管 任職要求: 1、身體健康,年齡30-53歲; 2、踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善; 【薪資構(gòu)成 …… (晉升階梯 :服務(wù)員- -儲備干部- -領(lǐng)班-?-見習(xí)經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長?- -樓面區(qū)域經(jīng)理) 【工作地點】: 悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ -
保安主管/隊長
5000-7000元7小時前黃女士崗位:安保部經(jīng)理 崗位要求: 1、2年以上安保經(jīng)理崗位經(jīng)驗 2、能服從公司的工作安排,認(rèn)可公司的管理文化 3、溝通及管理能力強、工作執(zhí)行到位 4、身高170以上 年齡 25-36歲 無紋身 …… 6、發(fā)現(xiàn)火情、火警按《酒店消防緊急程序執(zhí)行》 7、酒店各對外出入口根據(jù)工作需要批準(zhǔn)打開,并對現(xiàn)場進行檢查 8、定期配合領(lǐng)導(dǎo)做好員工消防知識培訓(xùn) 薪資待遇: 6-8k 經(jīng)驗豐富 能力優(yōu)秀者 薪資可面談 -
銷售員
3000-10000元2025-08-21劉小姐HR福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 …… 轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會 -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元2025-08-21巫女士人事薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! …… 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21馮女士主管三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成 …… +個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo) …… 年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 -
美團送餐員
5000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-21王先生人事hr3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。 …… 外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理 -
餐飲學(xué)徒
3000-8000元2025-08-21邵志東三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 貴港海底撈全勤綜合工資3500-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 -
教務(wù)管理(班主任 )
6000-8000元2025-08-21南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟職業(yè)晉升:班主任–班務(wù)主管–班務(wù)經(jīng)理–校區(qū)運營總監(jiān)–區(qū)域運營總監(jiān) 薪資范圍:5000-10000元以上+五險一金+雙休
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧薪資經(jīng)理招聘最新投遞
-
何先生投遞了 南寧悅城酒店服務(wù)有限公司 的 保安主管/隊長 職位2025-08-19
-
馬先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 美團送餐員 職位2025-08-17
-
徐小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-08-15
-
梁小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-14
-
何先生投遞了 南寧悅城酒店服務(wù)有限公司 的 保安主管/隊長 職位2025-08-10
-
尹小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資
¥
5561
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.4%2K
-
15.5%3K
-
23.1%4K
-
21.8%5K
-
19.5%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
中專0.1%
-
大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.1%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。