
南寧薪資績效經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧薪資績效經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)19條江南區(qū)5條,平均工資約為5484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪資績效經(jīng)理薪資績效經(jīng)理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)倪國華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
零售管培生
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)盤女士HRBP崗位要求:
1.24/25年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.通過系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握零售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識及團(tuán)隊管理技能,培養(yǎng)零售綜合管理能力。
3.對電子產(chǎn)品興趣濃厚,對華為品牌的認(rèn)可。
4.具備良好的親和力及服務(wù)意識。
5.善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有上進(jìn)心,愿意接受門店管理培訓(xùn)。
福利待遇:
1.薪資待遇:基本工資+績效工資+提成獎金+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-8000元/月+ (試用期間保底5k)
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休。
3.職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團(tuán)建拓展、員工旅游、年終獎金等。
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等;
5.晉升渠道:管培生-門店主管-門店負(fù)責(zé)人-產(chǎn)品主管/運營主管/培訓(xùn)師-產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
6.上班地址:南寧興寧區(qū)三街兩巷華為店、南寧青秀區(qū)青秀萬達(dá)華為店、南寧青秀區(qū)綠地中央廣場華為店。 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)馮女士主管職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行 -
客戶經(jīng)理(來賓)
5000-6000元17小時前HR進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)及服務(wù)費收取工作; 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財會、計算機(jī)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熱愛銷售,有良好的服務(wù)意識 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力 薪資待遇 …… 基本工資+績效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎金 (綜合薪資5000-7000元+/月); 2. …… 五險一金、節(jié)日津貼、帶薪年假、法定假日、員工活動 3.完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等 4.公平公正的晉升通道:客戶經(jīng)理-辦事處主任-分公司經(jīng)理 上班時間:星期一至星期五, -
市場營銷經(jīng)理
10000-20000元2025-04-20覃女士利用多種渠道開展?fàn)I銷活動(包括線上廣告投放、社交媒體營銷等),物料的定制與采購,不定期更新,包括公司宣傳冊、伴手禮、文創(chuàng)產(chǎn)品、特定活動物料等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部與團(tuán)隊部的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作 …… ,提升團(tuán)隊整體能力; 二、任職資格: 1、3年以上產(chǎn)品、市場、營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、需要敏銳地觀察力,了解多種營銷渠道,分析市場數(shù)據(jù); 3、溝通協(xié)調(diào)能力:對內(nèi)要和銷售團(tuán)隊、運營中心溝通產(chǎn)品細(xì)節(jié) …… 薪資:5K-30K 行政班:8:45-12:30 14:00-17:30 福利:下午茶、旅游、法定節(jié)假日(包括:東盟、三月三) -
研發(fā)技術(shù)員
3000-4000元2025-04-20zhzy0810@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研發(fā)基地的田間管理工作,包括播種、插秧、肥水管理、病蟲害防治等工作的安排; 2、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理做好選種、雜交、測配工作; 3、負(fù)責(zé)提前做好基地各階段的農(nóng)資需求計劃; 4、負(fù)責(zé)基地種子入庫前的各項保障工作 …… 薪資構(gòu)成:月工資(崗位工資+績效工資+工齡工資)+福利(五險一金、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等)+研發(fā)品種銷售提成 薪資待遇:薪資待遇:月薪3500-4000元/月+年提成(研發(fā)品種按約定銷售提成 -
園區(qū)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17包括場地維護(hù)、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 2、負(fù)責(zé)安排對接客戶預(yù)約單,做好客戶活動各項后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)園區(qū)人員分配工作,監(jiān)督團(tuán)隊績效 …… 管理物資采購及庫存; 5、落實園區(qū)安全規(guī)章制度,定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患; 6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級交辦的工作; (二)任職要求 1、從事戶外露營行業(yè),有景區(qū)、酒店項目管理經(jīng)驗優(yōu)先/現(xiàn)場經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… (三)工作時間 月休4天 周末、節(jié)假日不排休 日常工作時間:am:9:30-12:30 pm:13:30-18:30 (四)薪資待遇 1.薪資:5K-10k 2.社保:五險 3.公司福利 -
零售店店員
2000-4000元2025-04-17林林員工待遇及福利: 薪資范圍:底薪+全勤+績效3000+提成+五險 月休四天,店鋪環(huán)境好,發(fā)薪準(zhǔn)時!節(jié)假日福利! 不定時提成技能培訓(xùn) 晉升路勁:店員--副店長-店長-經(jīng)理 -
銀行客服(崇左)
2000-4000元2025-04-17工作內(nèi)容: 根據(jù)提供的客戶資源,通過銀行熱線95533外呼邀請客戶添加銀行經(jīng)理企業(yè)微信。 …… 薪資待遇: 1.應(yīng)發(fā)底薪2000+績效(按計件),綜合到手3000+,購買五險一金; 2.上班時間08:30-12:00 14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息; 上班地址:廣西壯族自治區(qū)崇左市江州區(qū)江南路 -
銀行對公助理
4000-5000元2025-04-17一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助對公經(jīng)理處理行政類的工作,對公開戶資料預(yù)審、錄入等 2、營銷類工作,需外出輔助上門開戶服務(wù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 …… 三、薪酬福利 1、每周5天工作日8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休; 2、薪資構(gòu)成:薪資3500元/月(含五險)+績效,綜合月薪4000元; 四、工作地點: 南寧市良慶區(qū)凱旋路 -
銀行電話客服(防城港)
2000-4000元2025-04-17工作內(nèi)容: 根據(jù)提供的客戶資源,通過銀行熱線95533外呼邀請客戶添加銀行經(jīng)理企業(yè)微信。 …… 薪資待遇: 1.應(yīng)發(fā)底薪+績效(按計件),購買五險; 2.上班時間08:30-12:00 14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息; 上班地址:防城港市港口區(qū)漁萬路39號(派駐中國建設(shè)銀行 -
電話客服(貴港)
2000-4000元2025-04-17工作內(nèi)容: 根據(jù)提供的客戶資源,通過熱線95533外呼邀請客戶添加銀行經(jīng)理企業(yè)微信。 …… 薪資待遇: 1.應(yīng)發(fā)底薪2000+績效(按計件),綜合到手3000+,購買五險; 2.上班時間08:30-12:00 14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息; 上班地址:廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū)中山北路 -
二級造價師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-04-17人力資源部薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負(fù)責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
預(yù)算員(貴港方向)
3000-6000元2025-04-17人力資源部薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負(fù)責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
市場主管
10000-15000元2025-04-16黃女士人事專員福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+經(jīng)理績效+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧薪資績效經(jīng)理招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
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韋小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
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牙小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-19
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黃小姐投遞了 廣西桂維科技有限公司 的 零售店店員 職位2025-04-19
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韋先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-19
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黃先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-19
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南寧薪酬績效招聘工資
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5484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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16.4%3K
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24.9%4K
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22.1%5K
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18.1%6K-8K
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8.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。