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南寧薪資主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧薪資主管最新招聘,青秀區(qū)104條江南區(qū)69條,平均工資約為5484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資主管薪資主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
一.薪資待遇
1.無責(zé)底薪4000+2000績(jī)效+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游:
2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。
3.員工福利:周六休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。
戶外擴(kuò)展,工費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。
4.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游。
獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦
平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實(shí)可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系:
學(xué)徒--------顧問--------儲(chǔ)備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)---------正式區(qū)長(zhǎng)
二、.崗位職責(zé)
1.客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)
三.任職要求
1.接受小白,經(jīng)驗(yàn)不限
2.用于突破自己,想要挑戰(zhàn)高薪資的你!
另外,對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入
該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡(jiǎn)歷

金融專員

16000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 6人 咨詢 瀏覽:2
2025-04-18
薪資待遇
1無責(zé)底薪4000豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3K-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游
2.繳納五險(xiǎn)
3.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力2-3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快12個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。
4.員工福利:周六休。法定節(jié)假日休、生日福利、節(jié)假日福利等。戶外擴(kuò)展,工費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多.
崗位職責(zé)
1、受理公司線上申請(qǐng)貸款客戶,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)
2、公司提供投放廣告的資源,都是意向客戶
3、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交
任職要求
1.性格開朗,吃苦耐勞
無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)
立即溝通
南寧-青秀區(qū)-萬象城 6人 咨詢 瀏覽:27
2025-04-18
【在這里,你將會(huì)得到】
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金(工資沒有上限)
2、節(jié)日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
+旅游機(jī)會(huì)等
3、員工福利,周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人
5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓
工作內(nèi)容:客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶資源,無需自己出去跑客戶)
【我們希望這樣的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)】
1、年齡:20~28歲
2、有強(qiáng)大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白);
3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好;
4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)
2025-04-18
薪資待遇: 1、底薪6000(無責(zé)4000+2000績(jī)效)+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎(jiǎng)金 全公司業(yè)務(wù)員月均2W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(dòng)(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費(fèi)為員工提供美味多滋的下午茶 …… ,咖啡,蛋糕,水果等 4、享受員工生日 PARTY,以及精美生日禮品等 5、更廣闊的晉升空間,公司管理層全部員工選拔,無空降 6、公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間,目前記錄兩個(gè)月晉升主管,三個(gè)多月升區(qū)長(zhǎng)
2025-04-18
1.無責(zé)底薪4000+2000績(jī)效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管 …… 獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦 平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實(shí)可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲(chǔ)備主管----正式主管-- …… 崗位職責(zé) 1.客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶) 三.任職要求 1.接受小白,經(jīng)驗(yàn)不限 2.用于突破自己,想要挑戰(zhàn)高薪資的你

管培生

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 制造業(yè) 投遞:11人 瀏覽:988
2025-04-18
謝武珍
培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、 …… 董事會(huì)辦公室助理) 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000元/月; 2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補(bǔ); 3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計(jì)劃。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:3094
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
馮女士
主管
實(shí)習(xí)薪資: 無責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。 …… 享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì), 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:394
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
馮女士
主管
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成 …… +個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo) …… 帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管
南寧-興寧區(qū) 10人 高中以上 金融 銀行 投遞:6人 瀏覽:347
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
鄧小姐
人事招聘
薪資制度】:綜合薪資5000起+工齡工資+獎(jiǎng)金,平均每月每人薪資在5000-8000之間。 …… 專員--儲(chǔ)備干部--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理 【崗位要求】 1、年齡20-35歲之間,要求會(huì)基本電腦操作,專業(yè)、男女不限。 2、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳、態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲 通信 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-17
凌主管
人事經(jīng)理
、任職要求 1、年齡19歲以上,學(xué)歷不限 2、性格開朗,善于溝通 3、工作時(shí)間:上午9:00-13:00 下午14:30-18:00,(寶媽接娃放學(xué),下班時(shí)間可以溝通微調(diào)17:00下班) 三、薪資待遇 …… : 兼職薪資 1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),還有過節(jié)過年福利,下午茶,團(tuán)建等。 …… 四、全職亦可, 雙休2000+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調(diào)休,超出的休息按請(qǐng)假扣除當(dāng)天底薪。 …… 單休月休4天底薪2500+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室 …… .凌主管
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 10人 通信 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-17
凌主管
人事經(jīng)理
四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建. …… ,多勞多得不封頂,每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,公司不定期組織活動(dòng)或者外出旅游; 兼職底薪: 1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~400/天(多勞多得,上不封頂), …… 需要找工作的小伙伴可主動(dòng)前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
2025-04-17
明姐
薪資待遇: 1、工作積極者,平均月薪可達(dá)6000+;表現(xiàn)優(yōu)異者,月薪高達(dá)10000+; 2、加班隨個(gè)人意愿,自由安排; 3、單休,節(jié)假日正常放假; 4、舒適的辦公環(huán)境,無煙、全天空調(diào)、飲用水; …… 上班時(shí)間:上午9:00-12:30 下午14:00-18:30,周日休息 薪資及晉升: 1、 晉升空間:基礎(chǔ)員工--實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-- 組長(zhǎng)--主管-高管 精英階段平均收入5000~8000.組長(zhǎng)階段6000 …… ~1.2W,主管收入:1W+ 3、待遇優(yōu)厚:底薪+高業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+旅游+晉升機(jī)會(huì)+外出提升學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 想要了解更加的深入,請(qǐng)直接投簡(jiǎn)歷,我們會(huì)及時(shí)聯(lián)系你的喲
2025-04-17
人力資源部
薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補(bǔ)300+證書補(bǔ)貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利

總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng) 1人 金融
2025-04-17
負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 7. …… : 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有5年加油站工作經(jīng)驗(yàn),不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備充足的油品專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的加油站運(yùn)營(yíng)管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 薪資待遇
2025-04-17
劉女士
崗位要求: 1,根據(jù)公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的了解; 2,協(xié)助產(chǎn)品主管對(duì)產(chǎn)品的日常維護(hù)、推廣,完成產(chǎn)品規(guī)劃; 3,工作細(xì)心,耐心,有責(zé)任心,強(qiáng)執(zhí)行力; 4,自信樂觀,有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 薪資:試用期底薪三千 周日休,不加班。早:8:00~12:00 下午:14:00~18:00 ;節(jié)假日帶薪跟國(guó)家走,全放。
約 231 個(gè)崗位

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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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