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南寧薪資主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧薪資主管最新招聘,青秀區(qū)104條江南區(qū)69條,平均工資約為5484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪資主管薪資主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 2人 建筑 瀏覽:38
2025-04-17
薪資:底薪2200-5000+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險+開單獎
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù));
2、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護(hù),服務(wù)回款的催收;
3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺方式開展業(yè)務(wù)工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機卡工作微信等)。
二、福利:
優(yōu)質(zhì)培訓(xùn):提供職業(yè)培訓(xùn),從產(chǎn)品知識到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓(xùn),不收取任何費用,各階段培訓(xùn)貫穿您整個職業(yè)生涯。
晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目分總-股東合伙人。
福利:帶薪培訓(xùn)、五險(社保)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團(tuán)建活動,業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游。
三、崗位要求:
不需要專業(yè)知識或工作經(jīng)驗,不限年齡,老少皆宜(當(dāng)然還是要年滿18且未到退休年齡滴),只要你是高中學(xué)歷及以上歡迎投遞簡歷,應(yīng)屆生實習(xí)生都可。
2025-04-17
韋老師
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司計劃開展成人教育函授業(yè)務(wù),并完成年度招生任務(wù);
2、定期進(jìn)行企業(yè)宣傳;
3、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
4、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
5、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。
二、任職資格:
1、年齡22到35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有一定的銷售經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強,有恒心,執(zhí)行力強;
3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛教育事業(yè),具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
三、薪資
底薪+ 業(yè)務(wù)提成 +當(dāng)月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金
四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休
五、福利待遇:
1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬
2、社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:招生老師--組長--主管--項目經(jīng)理--合伙人
七、工作地點:廣西梧州市長洲區(qū)新興二路125-9號梧州日報社9樓0909室
2025-04-17
1.在財稅行業(yè)從事過銷售顧問主管優(yōu)先。
2.溝通能力強、責(zé)任心強,有統(tǒng)籌安排能力。
3.有一定的財稅知識。
4.會短視頻等線上運營。
5.有會銷及主持能力優(yōu)先。
6.該崗位薪資是有提成的。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 10人 投資 瀏覽:3
2025-04-17
譚女士
二、工作時間: 早上9:30-12:30、下午14:30-18:30(中午休息2小時),國家法定節(jié)假日正常放假;月休6天 三、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底保薪資2300-2800+高于同行業(yè)提成 …… +全勤+五險一金+年底雙薪+月度、季度、年度獎金+工齡工資; 試用期(1-2個月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-12000元; …… 每月一次評級晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費旅游、團(tuán)建活動; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員-團(tuán)隊組長-主管
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:227
2025-04-17
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 10人 投資 瀏覽:31
2025-04-17
譚女士
具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力; 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖?,普通話流利,計算機操作熟練; 6、工作薪資 …… 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理

逾期提醒客服

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 7人 投資 投遞:1人 瀏覽:43
2025-04-17
譚女士
通過甲方給到逾期客戶的聯(lián)系方式,以電話的形式告知客戶逾期情況,提醒還款(室內(nèi)辦公) (小白,沒經(jīng)驗,沒關(guān)系,咱們有專業(yè)的主管培訓(xùn),包會,室內(nèi)辦公,無需外出) 二、【上班時間】:周一至周五早九晚六,周六早十晚五 …… ,中午休息2個小時、月初1號2號每周日固定休息,節(jié)假日正常休假 三、【薪資待遇】:無責(zé)薪資2300-2800+學(xué)歷提升+工齡補助+提成; 月綜合到手薪資8K-15K左右,每月15號發(fā)薪,業(yè)績激勵獎
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 8人 投資 瀏覽:22
2025-04-17
譚女士
一、薪酬待遇: 1、無責(zé)任薪資2300元-2800+全勤+高提成+業(yè)績激勵+大額獎勵=綜合薪資5k-10k不等; 2、豐富的員工福利:入職五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員 工活動;節(jié)假日 …… 、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:組長—主管—業(yè)務(wù)總監(jiān) 二、工作內(nèi)容: 1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 瀏覽:34
2025-04-17
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理編制各部門員工績效考核表,制定各部門績效考核指標(biāo)體系; 2、協(xié)助各部門作好績效考核執(zhí)行工作; 3、受理和處理員工考核投訴,對不能給予解決的要及時報告給考核主管 4 …… 三、薪資待遇 1、試用期2個月,薪資4000+全勤100;轉(zhuǎn)正5000+全勤獎100+補助300; 2、福利:五險一金+商業(yè)險,股權(quán)分紅、工齡獎、全勤獎、探親補助、職稱補貼、團(tuán)建活動、節(jié)日福利等。
2025-04-17
人力資源部
薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負(fù)責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,
2025-04-17
人力資源部
薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負(fù)責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,
2025-04-17
人事部
急招該職位工作地點河池市、北海市、貴港市、百色市(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有1年以上社會實踐經(jīng)驗。 …… 主要工作職責(zé): 1、協(xié)助主管同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的
2025-04-17
諸經(jīng)理
搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學(xué)歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進(jìn)行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資 …… 6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機會。
2025-04-17
林贊
崗位要求: 1.有電商運營的相關(guān)經(jīng)驗,維護(hù)電商平臺的運營和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺放出的的貨物詢價并且報價 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21 …… 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時間: 早上8-11點,12點半-6點(中間休息一個半小時) 月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購買五險,發(fā)薪日15號

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2025-04-16
249819367@qq.com
薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… ,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活
約 231 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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