南寧巡店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧巡店經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為6104元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多巡店經(jīng)理巡店經(jīng)理督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服裝零售督導(dǎo)

5000-8000元

廣西大麥體育用品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:3

2025-08-20

林金潔

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作；
2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作；
3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行；
4. 定期巡店；
5. 完成上級交給的各項任務(wù)。
工作地：柳州，負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪

區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理

10000-15000元

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人

2025-08-15

尚向民

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營運、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)，對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度，食品安全，加盟商的管理與培訓(xùn)，門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);
2.承接子公司營運戰(zhàn)略，并協(xié)助達(dá)成集團(tuán)、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標(biāo);
3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護(hù)，有效維護(hù)和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店OSCF及各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)和國家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求，并不斷提升優(yōu)化;
4.協(xié)助負(fù)責(zé)對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設(shè)，營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè);
5.承接并執(zhí)行集團(tuán)和子公司對門店營運的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求，并在地優(yōu)化，對集團(tuán)的營運策略提出建議和支持;
6.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，富有親和力；
2.3-5年及以上連鎖門店管理（加盟/直營體系）工作經(jīng)驗（具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳）；
3.具有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)管理能力及統(tǒng)籌能力；
4.具有較強的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗，有較強的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力，執(zhí)行力強，自律性強；
5.具備專業(yè)的銷售技巧，能獨立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運管理工作；
6.適應(yīng)出差及快節(jié)奏工作方式。

客戶督導(dǎo)部經(jīng)理

8000-12000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子工藝品裝飾瀏覽:23

2025-08-13

陳女士

一、主要崗位職責(zé)
（1）對客戶部進(jìn)行日常管理。
（2）負(fù)責(zé)制定及完善客戶部客戶接待，輔助談單，合同簽訂，客戶回訪及跟蹤，一訪、二訪及定金死單的判定及分析，監(jiān)督和推進(jìn)轉(zhuǎn)合同、轉(zhuǎn)施工，退單原因分析，監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計師服務(wù)等全套工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，并對部門員工進(jìn)行督導(dǎo)、培訓(xùn)。
（3）帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的自來客業(yè)績目標(biāo)。
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)據(jù)員按公司規(guī)范要求進(jìn)行進(jìn)店客戶、簽單數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
（5）協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場信息，提供對產(chǎn)品及營銷策略建議。
二、崗位要求
（1）大專及以上學(xué)歷，35歲以下。
（2）具備一定的管理意識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
（3）具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
三、薪資福利：
1、薪酬范圍：8K-12K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

茶飲督導(dǎo)（base廣西）

9000-14000元

滬上阿姨（上海）實業(yè)股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:274

2025-08-13

單衛(wèi)鈞

負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理； 5、計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動；【職位要求】 1、大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)異酌情考慮 2、從事餐飲連鎖相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，茶飲連鎖優(yōu)先； 3、知名餐飲連鎖值班經(jīng)理以上優(yōu)先 …… （肯德基、麥當(dāng)勞、星巴克）； 4、該崗位需適應(yīng)不定期出差巡店（重要*） 5、做五休二

科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理

5000-8000元

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備電子計算機(jī) 瀏覽:6

2025-08-13

136022188@qq.com

本科以上學(xué)歷，有較強的學(xué)習(xí)能力，有銷售經(jīng)驗，做過家電、家居、手機(jī)，有華為，小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。

區(qū)域經(jīng)理/營運經(jīng)理/督導(dǎo)/巡店

4000-7000元

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:27

2025-08-12

劉道鑫

1.管理門店日常營運基礎(chǔ)工作開展，如：門店現(xiàn)場管理，營運基本面，價格管理，培訓(xùn)管理等 2.指導(dǎo)帶教門店進(jìn)行營銷活動執(zhí)行，如：每月會員日活動，檔期促銷，新店開業(yè)，周年慶等 3.新店籌備進(jìn)度跟進(jìn)，包括宣傳拓客，工程跟進(jìn)，商圈市調(diào)，以及門店商品配送計劃等 4.帶教管理門店商品陳列，進(jìn)貨，庫存周轉(zhuǎn)，效期商品管理等 5.指導(dǎo)門店開展020新零售，會員管理，社群會員維護(hù)等工作 6.與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流，進(jìn)行門店運營管理及指導(dǎo)。（需要醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗人員）

店經(jīng)理/駐店督導(dǎo)

20000-30000元

深圳市娜爾思時裝有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:56

2025-08-09

梁小姐

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，身高：女165cm及以上、男175cm及以上，35歲以內(nèi)； 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經(jīng)驗，有較強的終端運營能力 3、工作能力強，具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結(jié)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。薪資待遇：優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗保底工資20K-30K，收入上不封頂，具體面談

約 7 個崗位