1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧需求分析招聘
桂聘提供2025年9月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)204條西鄉(xiāng)塘區(qū)100條,平均工資約為6477元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析高級需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-09-07南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
解決方案工程師
8000-13000元2025-09-07張良軍崗位職責: 1、負責廣西公安業(yè)務行業(yè)方案售前咨詢、業(yè)務規(guī)劃設計工作;
2、負責方案生命周期管理、挖掘用戶需求,用戶需求引導以及業(yè)務交流匯報、為用戶提供定制化的解決方案;
3、負責項目的可行性研究報告、各類建設方案編制工作;
4、負責項目招投標售前支撐工作; 5、完成公司安排的其他工作事項。 任職資格:
1、大專及以上學歷,計算機、電子信息、軟件工程等相關專業(yè),1年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有重大項目交付或者解決方案設計等相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉政務項目推進流程;
4、良好的溝通交流能力、文檔編制以及較強的組織協(xié)調能力;
5、有政府大數(shù)據(jù)項目方案設計、架構規(guī)劃經(jīng)驗;
6、強力的進取心、精力充沛、富有開拓精神;
7、有行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 8、適應適當出差工作;
9、有責任感,學習能力強,具有團隊協(xié)作精神,有分析問題以及解決問題的能力。 -
高級Java開發(fā)工程師
7000-9000元2025-09-07向英妮1、根據(jù)集團需求,進行分析、調研,配合編寫需求文檔;
2、負責產(chǎn)品架構分析,提出系統(tǒng)架構方案、數(shù)據(jù)庫存儲設計方案;
3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設計、詳細設計;
4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊,負責核心技術問題的攻關,系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題;
5、溝通能力強,有強烈的責任心,具有良好的團隊合作精神。 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動項目】
6000-10000元2025-09-07吳偉崗位職責 1、根據(jù)業(yè)務要求,清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報表及分析報告,為市場線各部門決策提供依據(jù); 2、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過機器學習、神經(jīng)網(wǎng)絡、聚類分析、決策樹、邏輯回歸 …… 、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預測、文本分析等方法,對客戶進行立體的、多維度的畫像,建立業(yè)務所需的各類基礎數(shù)據(jù)及營銷模型; 3、建立各種計量模型,如評分卡、反欺詐模型、各類風險識別評估模型等 …… ,幫助客戶進行用戶管理與維系; 4、針對不同業(yè)務場景確定數(shù)據(jù)需求,制定相應數(shù)據(jù)分析方案,協(xié)助策略運營師制定營銷方案與監(jiān)控方案等; 5、與業(yè)務相關部門保持溝通,了解客戶模型需求; 任職要求 1、數(shù)學 …… 、統(tǒng)計學、計算機、運籌學、信息系統(tǒng)等相關專業(yè),本科及以上學歷,2年及以上工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握orcale/MySQL等關系型數(shù)據(jù)庫,能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析; 3、熟悉C/C++語言、Python …… 、R、Java任意一種語言,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作; 4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應用實施經(jīng)驗; 5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運營商行業(yè); 6、熟練應用決策樹、邏輯回歸 -
活動執(zhí)行總監(jiān)
4000-5000元2025-09-07楊凡籌備及實施工作; 2.負責項目的執(zhí)行工作,跟進各項工作進度; 3.負責現(xiàn)場的調度與控制,保證活動順利進行; 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點,保證項目按計劃推進工作; 5.負責客戶的日常溝通,包括客戶需求分析 -
政務產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-09-07沈虹3.熟悉產(chǎn)品原型的制作,熟練使用Axure、Visio、墨刀、藍湖、等各種主流設計工具,根據(jù)實際需求能獨立完成流程圖、原型圖設計; 4.有良好的溝通協(xié)調能力,完成跨職能、跨部門溝通;有良好的客戶意識、 …… 5.敏銳的洞察力,縝密的邏輯思維能力,以及獨立的調研分析能力,需求分析能力能夠分析各種信息來源,確定出符合公司定位的需求,需求文檔編寫能力能夠把想法和需求轉換成標準文檔輸出。 …… 崗位職責: 1.從實際調研和客戶反饋需求行為中發(fā)現(xiàn)梳理所負責產(chǎn)品的具體需求,并設計出相應的產(chǎn)品功能; 2.與各其他團隊密切配合一起工作,推動產(chǎn)品功能實現(xiàn)并取得預期的效果; 3.負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤 …… ,組織產(chǎn)品測試,后期產(chǎn)品培訓等; 4.協(xié)調UI設計、開發(fā)、測試人員進行工作,完成產(chǎn)品規(guī)劃; 5.對產(chǎn)品功能和業(yè)務邏輯進行分析,驗證產(chǎn)品邏輯和制定進一步規(guī)劃、推動項目進程。 -
C++高級工程師
8000-12000元2025-09-07沈虹具備需求分析和系統(tǒng)設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力; 7. 能熟練閱讀中文、英文技術文檔; 8. 具有良好的團隊合作意識、較強的溝通能力和協(xié)調能力。 -
新手小白達人商務PR
3000-7000元2025-09-07人事部2:整理收集投放的內容進行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略 3:與客戶在線交流,解決客戶需求 4:在小紅書和抖音平臺找到目標客戶進行溝通 5:做好回訪工作,建立良好的客戶關系。 -
品類運營
3000-4000元2025-09-07人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! …… 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 …… 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---放數(shù)據(jù)復盤分析等。 -
新媒體商務PR
3000-4000元2025-09-07人事部一、招聘崗位 媒介PR/BD:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。 不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 …… 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---數(shù)據(jù)復盤分析等。 -
小紅書媒介專員
3000-5000元2025-09-07人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。 接受實習、應屆畢業(yè)生。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 …… 6.整體項目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---數(shù)據(jù)復盤分析等。 -
品牌公關
3000-5000元2025-09-07人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。 接受實習、應屆畢業(yè)生。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 …… 6.整體項目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---數(shù)據(jù)復盤分析等。 -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-09-07溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。 福利待遇: 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶 -
集團市場總監(jiān)
15000-20000元2025-09-07伍先生4.定期參加業(yè)務會議,分析業(yè)務開展狀況,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領導匯報。 …… 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取,協(xié)同完善市場人員培訓體系,并負責體系落地,確保市場人員業(yè)務水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護集團品牌形象。 -
加盟招商經(jīng)理
8000-12000元2025-09-07張黎明【崗位職責】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定加盟策略和計劃; 2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系,持續(xù)跟進,完成招商目標。 …… 3、負責開發(fā)新加盟商,協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關事宜; 4、積極與加盟店有效互動,提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題; 5、收集,整理,歸納市場行情和競爭對手的動態(tài),提出分析報告 …… ; 6、高效落實公司各項加盟政策,嚴格執(zhí)行加盟流程并對加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。
南寧相關熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧需求分析工程師招聘工資
¥
6477
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
-
3.9%2K
-
14.1%3K
-
18.4%4K
-
15%5K
-
18.4%6K-8K
-
11.2%8K-1W
-
17.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。