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南寧需求分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)204條西鄉(xiāng)塘區(qū)100條,平均工資約為6477元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析高級需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲選址專員

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:19
2025-09-07
張黎明
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲項目的選址評估與分析
2.與物業(yè)進(jìn)行洽談,確保選址符合企業(yè)需求
3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行
任職要求:
1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
3.能夠獨立完成選址任務(wù),具有較強的分析能力

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 4人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:35
2025-09-07
伍先生
工作職責(zé):
1.服部門經(jīng)理工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級下達(dá)的各項指標(biāo);
2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶;
3.主動收集整理市場信息和客源情況,及時向部門經(jīng)理報告;
4.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴,并做好記錄,且及時上報上級及相關(guān)部門;
5.利用公關(guān)技巧,宣傳集團的優(yōu)先服務(wù),擴大集團影響,為集團樹立良好的品牌形象;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下;
2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向;
4.具備較強的服務(wù)意識和團隊精神,對企業(yè)有較強的責(zé)任感。
2025-09-07
伍先生
工作職責(zé):
1.完成集團分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù),實現(xiàn)集團市場業(yè)務(wù)增長。
2.維護和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶;
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.品貌端正,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向;
4.具備較強的服務(wù)意識和團隊精神,對企業(yè)有較強的責(zé)任感;
5.有資源者優(yōu)先。
工作地點:廣西各地市均有分公司,可匹配個人資源情況,靈活選擇工作地點。

變電設(shè)計員

6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 電力 瀏覽:182
2025-09-07
莫女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)35kV及以上電壓等級的變電設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計、溝通協(xié)調(diào)等技術(shù)支持工作; 3、參與現(xiàn)場勘查,收集項目資料,與客戶、施工方溝通技術(shù)需求,進(jìn)行可行性分析
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人 瀏覽:17
2025-09-07
朱東生
基于用戶體驗設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示; 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運營策略,分析產(chǎn)品運營效果和用戶反饋 …… 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,邏輯思維強,善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動機; 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā)

測試工程師

11000-22000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:93
2025-09-07
吳飛舟
加入思特奇你將: 1.參與產(chǎn)品需求分析過程.根據(jù)需求規(guī)格說明書編寫設(shè)計測試用例.評審和執(zhí)行測試用例 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的接口測試.功能測試.兼容性測試.保障自己負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試質(zhì)量.按要求輸出測試報告 3 …… .制定測試計劃.根據(jù)測試計劃完成項目的各階段測試.并及時更新和完善測試用例 4.對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤分析和報告.配合開發(fā)解決問題.跟蹤問題狀態(tài).直至問題關(guān)閉 5.配合完成部門內(nèi)其他工作:如搭建環(huán)境
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動終端的需求分析、設(shè)計、開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計、移動終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計與開發(fā); 3、按照項目計劃,在保證質(zhì)量的前提下、按時完成開發(fā)任務(wù) …… ; 4、維護和升級現(xiàn)有產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)軟件缺陷; 5、與項目相關(guān)管理、測試和需求等人員溝通和合作; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。
職責(zé)概述: 1、基于市場調(diào)研和需求分析,制定建筑數(shù)字化產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計方案,包括產(chǎn)品的功能架構(gòu)、用戶界面、交互流程等。 …… 3、與建筑領(lǐng)域的客戶、合作伙伴、內(nèi)部團隊進(jìn)行溝通和交流,收集和整理用戶需求,將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求和功能特性。 …… 7、收集用戶反饋,分析產(chǎn)品的使用數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗和性能,提升產(chǎn)品的滿意度和忠誠度。 8、與跨職能團隊(包括開發(fā)、設(shè)計、銷售、客戶支持等)緊密合作,確保產(chǎn)品的順利開發(fā)和推廣。 …… 2、具備扎實的產(chǎn)品管理知識和技能,熟練掌握需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項目管理等方法和工具。 3、對數(shù)字化技術(shù)有深入的了解,如云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等,能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于建筑行業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新。 …… 5、具備較強的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠快速應(yīng)對市場變化和客戶需求。 6、熟練使用辦公軟件和產(chǎn)品管理工具,如 Axure、JIRA、墨刀等。

拼多多運營

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:83
2025-09-07
杜于濤
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運營、規(guī)劃和日常管理工作,策劃營銷活動方案并推進(jìn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動提報、活動策劃,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成月度銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析 …… ,對每日、周、月店鋪的營銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度監(jiān)控和分析,不斷調(diào)整優(yōu)化運營方案; 4、制定拼多多店鋪的推廣計劃,編制相關(guān)計劃及預(yù)算,把控推廣效果和費用的預(yù)算,對推廣效果負(fù)責(zé) …… 【崗位需求】 1、2年以上拼多多平臺店鋪運營經(jīng)驗; 2、熟悉拼多多電商平臺、交易規(guī)則、拼多多平臺運營及推廣方式; 3、精通拼多多平臺的推廣,有打造爆款成功經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、有較強的組織策劃能力及執(zhí)行能力 …… ; 5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力; 6、良好的人際溝通能力 應(yīng)變能力,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
2025-09-07
張良軍
崗位職責(zé): 1、部署、維護公司自研軟件產(chǎn)品及基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)平臺,能對應(yīng)用及平臺出現(xiàn)的部分問題進(jìn)行處理; 2、收集分析客戶數(shù)據(jù)分析需求,掌握各類數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)分析模型技能,并進(jìn)行相應(yīng)的開發(fā)工作; 3、 …… 具有一定的客戶溝通能力,能溝通協(xié)調(diào)并解決數(shù)據(jù)分析任務(wù)過程中的銜接問題和技術(shù)問題。 …… 等)或Hadoop平臺(hive、spark、flink等)相關(guān)操作技能者優(yōu)先; 3、熟悉Linux系統(tǒng),能編寫shell腳本對遇到工作問題進(jìn)行處理; 4、具備較強的理解和溝通能力,能迅速理解客戶需求并能獨立完成分析模型的設(shè)計和實現(xiàn) …… ; 5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強、具備較強學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神; 6、有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,有團隊協(xié)作精神,具備分析問題以及解決問題的能力
2025-09-07
林女士
工作職責(zé) 1.按照項目經(jīng)理要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品Windows平臺客戶端軟件的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)工作; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫系統(tǒng)需求文檔與概要設(shè)計文檔,詳細(xì)設(shè)計文檔; 3. …… 項目相關(guān)分析和技術(shù)預(yù)研工作。 基本任職要求: 1.計算機或軟件相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.
2025-09-07
楊凡
確?;顒禹樌麍?zhí)行,并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施; 2.負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理,確保活動順利實施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對各項活動效果進(jìn)行總結(jié)、分析 …… ,撰寫市場調(diào)研報告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析,不斷優(yōu)化活動方案,確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制 …… ,保證活動順利進(jìn)行; 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點,保證項目按計劃推進(jìn)工作; 8.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系; 9.完成上級交辦的其他工作。

Java高級工程師

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-07
沈虹
崗位職責(zé): 1、參與項目需求分析評審、負(fù)責(zé)核心功能詳細(xì)設(shè)計及核心代碼編寫; 2、參與方案討論、技術(shù)調(diào)研,負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)難點問題; 3、獨立負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)組件或模塊的設(shè)計與實現(xiàn)以及性能優(yōu)化;
2025-09-07
人事部
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 …… 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。

英語翻譯助理

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 投遞:2人 瀏覽:50
2025-09-07
張川平
工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理英語翻譯案件的全流程工作,確保案件進(jìn)度和質(zhì)量; 2、根據(jù)案件需求,協(xié)助完成案件的執(zhí)行工作; 3、參與案情分析、重大案情研討和談判工作。

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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 3.9%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 15%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 17.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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