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南寧需求分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)215條良慶區(qū)91條,平均工資約為6565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求分析軟件需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿店長(zhǎng)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-13
寧軍
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
要求:
1、本科學(xué)歷
2、三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、三年以上的(酒店或民宿)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-13
陳乃邦
崗位職責(zé):
1、開發(fā)和維護(hù)包括但不限于地產(chǎn)、物業(yè)、商超等連鎖性質(zhì)客戶,制定并執(zhí)行針對(duì)客戶的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃;
2、通過各種渠道收集潛在客戶的信息,并建立客戶檔案,定期進(jìn)行客戶維護(hù)工作;
3、定期與客戶溝通,了解他們的業(yè)務(wù)發(fā)展和需求變化,提供定制化以及專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,以滿足客戶公司在清潔設(shè)備和管理服務(wù)方面的需求;
4、 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析行業(yè)趨勢(shì),以便更好地服務(wù)客戶并制定有效的銷售策略;
5、負(fù)責(zé)大客戶部門內(nèi)各類數(shù)據(jù)、表單等的整理;
6、 負(fù)責(zé)審核租賃合同,將合同錄入、起租并關(guān)聯(lián)到相關(guān)人員;
7、負(fù)責(zé)客戶付款信息的核對(duì),并協(xié)調(diào)發(fā)票開具和寄出;
8、負(fù)責(zé)公司物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的維護(hù)、以及對(duì)內(nèi)、對(duì)外的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;
9、銜接工廠與銷售系統(tǒng)的相關(guān)對(duì)接工作。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷;
2、需要有2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);地產(chǎn)型物業(yè)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判能力、營(yíng)銷策劃能力及客戶服務(wù)意識(shí);
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,擁有廣泛的人脈及客戶資源;;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、以及學(xué)習(xí)能力;
6、熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
7、需要駕駛技能以及自備車,本崗位需要長(zhǎng)期出差廣西南寧及西南市場(chǎng)。
【崗位職責(zé)】
1.分析客戶需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定可執(zhí)行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
2.通過渠道開拓新客戶,實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)。
3.維護(hù)客戶關(guān)系,提供售前售后支持,確??蛻魸M意度。
4.定期分析銷售數(shù)據(jù),編制報(bào)告以調(diào)整策略和提升業(yè)績(jī);
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6.組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行資源整理和目標(biāo)達(dá)成,包括投標(biāo)方案制定。
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的項(xiàng)目推廣和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展和客戶關(guān)系維護(hù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全流程管理;
3.熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目洽談、合同簽訂和回款管理的全流程經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的時(shí)間管理能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,能夠確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成;
5.具備較強(qiáng)的人際溝通能力和演講技巧,敏銳的市場(chǎng)意識(shí);
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任感強(qiáng)、工作主動(dòng)、獨(dú)立性強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-13
楊女士
2.根據(jù)需求文檔編寫高質(zhì)量、可測(cè)試的代碼。參與代碼審查,確保代碼質(zhì)量和規(guī)范。 3.與前端工程師協(xié)作,完成API接口的設(shè)計(jì)和開發(fā)。 4.參與系統(tǒng)的維護(hù)和優(yōu)化,解決線上問題。 …… 8.具備良好的問題分析和解決能力。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠快速學(xué)習(xí)新技術(shù)。 9.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 我們正在尋找充滿熱情、積極進(jìn)取的初級(jí)工程師加入我們?cè)谀蠈幍膱F(tuán)隊(duì)。
2025-08-13
李豹
2.業(yè)績(jī)突破:通過電話/微信開發(fā)客戶,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗(yàn) 4.大客戶攻堅(jiān):負(fù)責(zé)B端客戶接待、方案演示(PPT/產(chǎn)品演練) 5.數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1.3年+電銷網(wǎng)銷/ToB銷售經(jīng)驗(yàn),1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.擅長(zhǎng)銷售話術(shù)設(shè)計(jì)、PPT方案制作,具備出色的談判能力; 3.能獨(dú)立完成客戶演示、需求分析,有B端大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.數(shù)據(jù)敏感

銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-13
李豹
.業(yè)績(jī)突破:通過電話/微信開發(fā)客戶,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗(yàn); 4.大客戶攻堅(jiān):負(fù)責(zé)B端客戶接待、方案演示(PPT/產(chǎn)品演練); 5.數(shù)據(jù)分析 …… 【任職要求】 1.3年+電銷網(wǎng)銷/ToB銷售經(jīng)驗(yàn),1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬); 2.擅長(zhǎng)銷售話術(shù)設(shè)計(jì)、PPT方案制作,具備出色的談判能力; 3.能獨(dú)立完成客戶演示、需求分析,有B端大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-13
李豹
常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ④AI外呼手機(jī):機(jī)主聲音真實(shí)外呼高效拓客,AI原生模擬、自動(dòng)呼叫、人機(jī)耦合、掛機(jī)后自動(dòng)加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)銷售 ⑤安全手機(jī):針對(duì)高保密需求的安全辦公手機(jī) …… 3、良好的人際關(guān)系及溝通能力,較強(qiáng)觀察能力及應(yīng)變能力,思維清晰,有良好的客戶分析及執(zhí)行力。 4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推、SaaS軟件銷售、保險(xiǎn)金融催收信用卡教育等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-13
馬英林
HRBP
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。 4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。
2025-08-13
馬英林
HRBP
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。 4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。
2025-08-13
馬英林
HRBP
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。 4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。
2025-08-13
張明明
監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶行為,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)活動(dòng) 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶需求
2025-08-13
李文全
崗位職責(zé): 1、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理; 2、內(nèi)容策劃與輸出:基于人群特征(如偏好、場(chǎng)景需求等),圍繞用戶需求與品牌調(diào)性策劃高質(zhì)量?jī)?nèi)容 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上內(nèi)容策劃/用戶運(yùn)營(yíng)/品牌推廣經(jīng)驗(yàn),有健康食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉各種社交活動(dòng)玩法,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;

零售經(jīng)理

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電器 服裝 投遞:1人 瀏覽:119
2025-08-13
南寧市秀廂大道199號(hào)金源悅府城35號(hào)樓A座710-713室
構(gòu)建和維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確??蛻?em>需求得到滿足; 3. 跟蹤分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品改進(jìn)和銷售策略提供依據(jù); 4. 組織和參與銷售活動(dòng),提升產(chǎn)品知名度與市場(chǎng)份額。 任職要求: 1.

裝修顧問

2000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-13
寧軍
崗位職責(zé): 1.深入了解家裝市場(chǎng)趨勢(shì),為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢; 2.積極開發(fā)新客戶,同時(shí)維護(hù)好現(xiàn)有客戶的滿意度和忠誠度; 3.準(zhǔn)確把握客戶需求,提供個(gè)性化的裝修解決方案; 4.保持與客戶的良好溝通 …… 任職要求: 1.對(duì)家裝市場(chǎng)有清晰的理解,能夠準(zhǔn)確捕捉客戶需求; 2.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠建立良好的客戶關(guān)系; 3.具有分析和問題解決的能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的建議;
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:23
2025-08-13
郭愛春
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維、交付相關(guān)工作(負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件的部署上線、安裝調(diào)試、測(cè)試和程序更新發(fā)布、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作); 2、解決軟件日常運(yùn)維問題,主動(dòng)收集并及時(shí)反饋用戶需求 …… ; 3、系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控和故障響應(yīng)、分析排查及協(xié)調(diào)處理; 4、根據(jù)運(yùn)行監(jiān)控情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患,并提出預(yù)防性維護(hù)和優(yōu)化建議; 5、實(shí)施、運(yùn)維及交付各階段文檔撰寫(實(shí)施方案、操作手冊(cè)、運(yùn)維手冊(cè)、運(yùn)維報(bào)告
約 508 個(gè)崗位

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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 3.9%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 18%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 18.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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