1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧需求分析招聘
桂聘提供2025年9月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)200條西鄉(xiāng)塘區(qū)98條,平均工資約為6477元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析高級需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理
8000-13000元2025-09-02楊正茂任職要求:
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨立推動合作落地。
5.?具備較強的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強,能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗,溝通表達流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日
常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;
了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風(fēng)險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實;協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護,確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點酒店發(fā)票,并及時補充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃,
及時落實整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批
5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計劃,確保有效實施。 -
市場推廣經(jīng)理
6000-10000元2025-09-02建涂士人事行政主管工作職責(zé):
1.市場洞察與需求挖掘:
(1)深入調(diào)研行業(yè),分析客戶的需求;
(2)研究用戶行為及痛點,識別市場機會與差異化點;
2、品宣:
(1)各類市場照片視頻等廣宣素材規(guī)范以及素材收集、整合管理;
(2)制定產(chǎn)品培訓(xùn)手冊及產(chǎn)品VI內(nèi)容審核;
(3)品牌宣傳項目策劃和追蹤復(fù)盤,如產(chǎn)品紅包中獎宣傳及核銷;
3、產(chǎn)品測試與優(yōu)化,組織并管理產(chǎn)品測試,針對不同場景設(shè)計并執(zhí)行產(chǎn)品測試方案。
4、活動支持:
(1)各類推廣會活動規(guī)劃、執(zhí)行、效果復(fù)盤;
(2)市場部公益活動、經(jīng)銷商&分銷拜節(jié)、助學(xué)活動等片區(qū)落地支持對接;
5、供應(yīng)商支持:
(1)廣告公司管理等工作;
(2)內(nèi)部市場預(yù)先調(diào)研稽核(系統(tǒng)抽檢+市場走訪)。
6、復(fù)盤分析:
(1)市場達成指標(biāo)的追蹤、復(fù)盤;
(2)市場費用投入審核及分析,區(qū)域別/城市別/合伙伙伴別推廣費用監(jiān)控差異化追蹤。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、有建材行業(yè)或快消行業(yè)的相同或類似崗位經(jīng)歷優(yōu)先;
3、ECXEL、PPT運用能力佳;
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強,有較強的抗壓能力和思維邏輯能力。 -
編導(dǎo)
7000-12000元2025-09-02劉戴元1、IP內(nèi)容策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)短視頻賬號的內(nèi)容定位、選題策劃、腳本創(chuàng)作及分鏡設(shè)計,結(jié)合熱點與用戶畫像優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu);
2、全流程運營管理:從創(chuàng)意產(chǎn)出、拍攝執(zhí)行到后期剪輯全流程把控,協(xié)調(diào)團隊(攝影師/剪輯師/演員)高效完成內(nèi)容制作;
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過平臺數(shù)據(jù)工具監(jiān)測賬號流量、粉絲增長及轉(zhuǎn)化效果,制定迭代策略,提升內(nèi)容爆款率;
4、商業(yè)化探索:結(jié)合自營業(yè)務(wù)需求,設(shè)計符合IP調(diào)性的廣告植入、引流方案,推動流量變現(xiàn)。
大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、編導(dǎo)、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1年以上短視頻運營編導(dǎo)經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過至少1個賬號從0到1的孵化(需提供作品案例)。
【能力核心】
熟悉抖音/視頻號等平臺算法邏輯及用戶增長策略,具備強網(wǎng)感與熱點捕捉能力;
精通Premiere/Final Cut Pro/剪映等剪輯軟件,能獨立完成基礎(chǔ)剪輯及特效處理;
有個人IP賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先(如知識類、美妝類、劇情類賬號)。
【加分項】
具備良好的團隊協(xié)調(diào)與腳本策劃能力;
熟悉AI工具(如DeepSeek、ChatGPT、豆包)輔助內(nèi)容生產(chǎn)。 -
人力資源主管
4000-5000元2025-09-021、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、配置;編制招聘計劃,對公司社會招聘和屬地化招聘進行管理; 2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說明書,明確各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限; 3、負(fù)責(zé)管理崗位聘任的相關(guān)工作; -
新媒體運營
4000-6000元2025-09-02建涂士人事行政主管抖音、微信視頻號、小紅書、快手等)賬號的日常內(nèi)容生產(chǎn),提高賬號粉絲量及爆光量等數(shù)據(jù); 3、獨立完成視頻選題策劃、賬號定位、腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯等整個流程的把控; 4、統(tǒng)計跟蹤賬號數(shù)據(jù),挖掘分析用戶行為及需求 -
培訓(xùn)專員
5000-7000元2025-09-022、深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與各部門發(fā)展需求,與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作,進行員工培訓(xùn)需求調(diào)研與分析,制定年度及季度培訓(xùn)計劃。 …… 3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計并開發(fā)符合制造業(yè)特性的培訓(xùn)課程,包括但不限于安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)、新產(chǎn)品知識等,確保課程內(nèi)容實用且高效。 …… 5、建立培訓(xùn)效果評估體系,通過多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。 6、建立和完善內(nèi)部培訓(xùn)資源庫,包括課程資料、講師資源、案例庫等,為持續(xù)學(xué)習(xí)和知識分享提供支持。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-09-01程女士5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。? 職位要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? …… 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊意識。 -
社群督導(dǎo)
6000-8000元2025-09-01陳女士二、基本任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,27-38歲; 2.對數(shù)據(jù)敏感,能快速識別數(shù)據(jù)異常,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與判斷能力; 3.擁有良好的溝通表達能力,能清晰傳達需求、反饋問題; 4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力 -
市場專員
3000-4000元2025-09-01南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場B座崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場信息收集、整理、分析和反饋,收集匯總采購需求 2、負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),完成月度個人銷售業(yè)績; 3、協(xié)助上級開展貿(mào)易調(diào)研及選品分析工作,協(xié)助上級完成公司制定的各項銷售工作 -
新媒體運營專員
4000-7000元2025-09-01劉凱寧2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 …… 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
農(nóng)業(yè)副總
6000-7000元2025-08-31呂女士人事4.分析市場趨勢,優(yōu)化商業(yè)模式,提升產(chǎn)業(yè)效益。 5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場運營與調(diào)度,精通收割機隊的組織、路線規(guī)劃與效率管理,優(yōu)化作業(yè)流程,協(xié)調(diào)人力、機械資源,確保高效收割(低損耗、高供應(yīng)率)。 …… 7.對接糖廠原料需求,保障甘蔗按時、按質(zhì)、按量交付。 8.拓展并維護與大型糖廠、規(guī)?;N植戶(100畝以上)的戰(zhàn)略合作,穩(wěn)定供應(yīng)鏈。 -
視頻剪輯師
5000-6000元2025-08-31職位描述 1.負(fù)責(zé)短視頻制作,并能夠及時根據(jù)平臺數(shù)據(jù)反饋做優(yōu)化調(diào)整; 2.根據(jù)項目需求能獨立完成視頻的拍攝、剪輯到出片,并對最終成片負(fù)責(zé); 3.了解絕大部分視頻風(fēng)格的拍攝,根據(jù)已有創(chuàng)意進行腳本策劃 …… 任職要求 1.能獨立完成視頻剪輯制作; 2.擅長捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題,思維活躍,了解各類廣告渠道視頻風(fēng)格; 3.有創(chuàng)意,腦洞大,善于分析,溝通能力強,能和其他部門高效協(xié)作; 4.精煉運用視頻及設(shè)計軟件 -
電話銷售客服
3000-7000元2025-08-31張小波5、數(shù)據(jù)工作:記錄分析日常銷售數(shù)據(jù),比如接聽電話數(shù)量、訂單數(shù)量等,總結(jié)客戶咨詢熱點、銷售趨勢及產(chǎn)品反饋,為公司策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化及服務(wù)提升提供數(shù)據(jù)支撐。 …… 2、溝通能力:能在電話中清晰表達自己,耐心傾聽客戶需求,具備良好的溝通能力。 3、細(xì)心負(fù)責(zé):對待訂單信息核對、客戶反饋記錄等工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,確保工作準(zhǔn)確無誤。 -
健康管理專員
5000-7000元2025-08-31賓子清1、5年內(nèi)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有一定的抗壓能力,面對困難,敢于挑戰(zhàn)自我; 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,有耐心和親和力,為人熱情大方; 4、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),計劃性強,善于分析思考問題 …… ; 5、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神; 6、有較強應(yīng)變能力,與客戶進行溝通,,對客戶需求有較強的預(yù)見力和判斷力; 7、有創(chuàng)新精神,敢于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)。 -
營銷策劃經(jīng)理
8000-16000元2025-08-31崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、負(fù)責(zé)營銷方案和宣傳方案的落地; 4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)的策劃與實施; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
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