1、負(fù)責(zé)公司水吧臺服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性資料收集、錄入、匯總的工作。

南寧研發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月南寧研發(fā)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)202條青秀區(qū)176條,平均工資約為7511元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前技術(shù)支持
15000-25000元2025-08-05唐票林崗位職責(zé)
1、售前技術(shù)支持
(1)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,撰寫技術(shù)方案、投標(biāo)文件,并進(jìn)行投標(biāo)講解與答疑,確保售前支持工作高效完成。
(2)根據(jù)客戶需求,提供定制化的智慧電網(wǎng)及信息化建設(shè)解決方案,助力項(xiàng)目成功落地。
2、企業(yè)規(guī)劃咨詢
(1)為客戶提供智慧電網(wǎng)、信息化建設(shè)等領(lǐng)域的全面或?qū)m?xiàng)規(guī)劃咨詢服務(wù),幫助客戶明確建設(shè)方向與目標(biāo)。
(2)結(jié)合行業(yè)趨勢與客戶需求,制定切實(shí)可行的規(guī)劃方案,支持售前工作的順利推進(jìn)。
3、解決方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化
(1)基于市場需求,設(shè)計(jì)公司解決方案的目標(biāo)、功能組成及適用范圍,并完成相關(guān)規(guī)劃文檔、宣傳材料及說明文件的撰寫。
(2)深入研究智慧電網(wǎng)及行業(yè)信息化理論,撰寫相關(guān)研究文章,提升公司在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)影響力。
3、技術(shù)賦能與支持
(1)對公司技術(shù)研究成果進(jìn)行深入研究與匯編,形成標(biāo)準(zhǔn)化文檔與工藝規(guī)范。
(2)配合研發(fā)與實(shí)施團(tuán)隊(duì),總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)的最佳實(shí)踐,并推廣應(yīng)用。
(3)為項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,定期開展業(yè)務(wù)理解與解決方案的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉電力行業(yè)基本原理,了解發(fā)、輸、變、配、用全環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)設(shè)備、專業(yè)名詞與基本原理。
3、熟悉電網(wǎng)、發(fā)電領(lǐng)域生產(chǎn)、安全、基建、調(diào)度、運(yùn)行等業(yè)務(wù)知識,掌握智慧電網(wǎng)、火電、水電、新能源等領(lǐng)域的建設(shè)方案。
4、3年以上信息化/智能化售前或產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),具備快速學(xué)習(xí)與吸收能力。
5、熟悉軟件開發(fā)全生命周期,了解軟件系統(tǒng)開發(fā)的流程與工藝技術(shù)。
6、精通招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成方案編制與投標(biāo)文件撰寫。
7、具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力、方案講解能力及業(yè)務(wù)分析能力。
8、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠深入理解客戶需求并有效溝通。
9、認(rèn)同公司價(jià)值觀與核心理念,能夠適應(yīng)高頻短期出差。 -
廠長
5000-10000元2025-08-05潘永英工作要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品工藝、食品管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上醬鹵肉制品或熟肉加工業(yè),生產(chǎn)、加工、制造及同類生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉禽肉類食品生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作(包括生產(chǎn)計(jì)劃安排、生產(chǎn)流程管理、產(chǎn)品品質(zhì)
管理、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝研發(fā)改進(jìn)、廠區(qū)環(huán)境維護(hù)等);
4、 具有肉制品的生產(chǎn)基本知識、食品衛(wèi)生知識、安全生產(chǎn)知識、了解相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等;
5、 能建立完整的生產(chǎn)工藝流程,管理規(guī)范;
6、 了解生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織和現(xiàn)場車間的管理能力;
7、 具有對食品溫度、冷藏的重要環(huán)節(jié)的把控能力;
8、 有一定肉制產(chǎn)品的研發(fā)能力。
崗位職責(zé)
1.建立健全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度,制定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃,生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成。
2.帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)開拓前進(jìn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.貫徹落實(shí)5S現(xiàn)場管理,定期組織文明健康教育。
4.做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作,原始記錄、臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等管理工作。
5.對生產(chǎn)各崗位人員的增補(bǔ)替換、安排調(diào)動、協(xié)調(diào)負(fù)全面統(tǒng)籌責(zé)任。
6.對生產(chǎn)環(huán)節(jié)使用到的機(jī)器要熟悉研究,對后期可能出現(xiàn)的故障問題有一定的檢修常識、動手能力。
7.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)工作。 -
舞蹈老師
5000-10000元2025-08-05李茂文【崗位職責(zé)】
1、中國舞老師需要按照教學(xué)大綱要求,制定合理的教學(xué)計(jì)劃,精心備課,高質(zhì)量完成中國舞課程的教學(xué)任務(wù);
2、根據(jù)學(xué)生的不同年齡、基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,采用適宜的救學(xué)方法和手段,確保學(xué)生在舞蹈技能、表現(xiàn)力和藝術(shù)素弟等方面得到有效提升。及時(shí)給予學(xué)生準(zhǔn)確的指導(dǎo)和反饋,糾正學(xué)生的舞蹈動作,培養(yǎng)學(xué)生良好的舞蹈習(xí)慣和規(guī)范的舞蹈技巧;
3、結(jié)合市場需求和舞蹈教育的發(fā)展趨勢,不斷研發(fā)新的中國舞課程教學(xué)方法,豐富教學(xué)資源;
4、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、敦研、講座、會議等活動;協(xié)助學(xué)校舉辦的各種演出及其他活動;
5、日常維護(hù)家校師生關(guān)系,促成續(xù)費(fèi)。
【崗位要求】
1、藝術(shù)類或師范類院校舞蹈相關(guān)專業(yè)畢業(yè),身高凈高
162cm以上,面容姣好;
2、三年以上中國舞教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶班、授課,能出高含金量的比賽成果;
3、有較好的專業(yè)功底,擅于運(yùn)用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動的教學(xué)模式;
4、喜歡兒童,了解兒童心理和認(rèn)知特點(diǎn),有責(zé)任心和耐心,
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,有親和力,善于與人溝通;
6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先。
【崗位福利】
我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么:
1、高收入:無責(zé)底薪5k+課時(shí)費(fèi),轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k
不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高哈~
2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻(xiàn)和薪資成正比
3、大型團(tuán)建活動
4、入職滿一年子女免費(fèi)上課
【3家校區(qū)就近安排】
1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓)
2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓)
3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強(qiáng)盛中心3樓 -
Cocos Creator小游戲開發(fā)
8000-13000元2025-08-05李金儒本科以上學(xué)歷,1年以上手游開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少參與過一款上線的手機(jī)游戲的研發(fā); 2. 熟練運(yùn)用Cocos Creator 3.x引擎,熟悉編輯器環(huán)境; 3. -
游戲運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05李金儒獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動產(chǎn)品的測試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地; 2.針對游戲特點(diǎn)、市場環(huán)境和競品進(jìn)行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場,定制線上線下整體營銷方案并落地執(zhí)行; 3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā) -
APP產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-08-05朱東生任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動機(jī); 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā) -
圖像處理工程師
10000-15000元2025-08-05莫女士【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺算法的前沿技術(shù)的研發(fā)工作2、負(fù)責(zé)圖像質(zhì)量評估和增強(qiáng),視頻分析技術(shù)研發(fā)【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上2、熟悉opencv -
AI算法研究工程師
15000-30000元2025-08-05莫女士、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,兩年以上深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、掌握深度學(xué)習(xí)的理論和算法,深入理解經(jīng)典模型如YOLO、SSD、RCNN、facenet等原理3、有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn) …… ,掌握pytorch、tensorflow、mxnet、keras、caffe等框架至少一種4、有人臉識別、姿態(tài)識別項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型加速方面的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)5、有計(jì)算機(jī)視覺或圖形學(xué)相關(guān)的頂級會議論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮 -
有機(jī)合成工程師,有機(jī)合成副高級工程師
8000-13000元2025-08-05馮夏敏一、有機(jī)合成工程師5-10人 (8-10K 職位要求: 1、有機(jī)化學(xué)相關(guān)專業(yè),有小分子化合物合成經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,3年以上有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目,獨(dú)立解決問題,并且能順利推進(jìn)項(xiàng)目; 2、具有閱讀文獻(xiàn)和圖譜解析能力 …… 二、有機(jī)合成副高級工程師3-5人 (12-15K, 職位要求: 1、有機(jī)合成相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的研發(fā)背景; 2、卓越的動手能力和解決問題的能力; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力 -
有機(jī)合成主管
10000-15000元2025-08-05馮夏敏1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃 -
有機(jī)合成組長
10000-15000元2025-08-05馮夏敏1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃 -
高級有機(jī)合成研究員
12000-20000元2025-08-05馮夏敏1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃 -
有機(jī)合成高級研究員
12000-20000元2025-08-05馮夏敏1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃 -
計(jì)算機(jī)算法高級工程師
20000-30000元2025-08-05黃女士崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)產(chǎn)品的算法研發(fā)工作,包括但不限于分類、檢測、分割、跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)算法的數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、模型測試等工作; 3、跟蹤業(yè)界進(jìn)展,探索前沿技術(shù),針對算法落地遇到的問題提出解決方案 -
electron客戶端工程師
5000-7000元2025-08-05張柏瑋熟悉 Electron、CEF、Carlo、Hex 等 GUI 容器的業(yè)務(wù)研發(fā)或有對應(yīng)容器代碼貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn),或者有 QT 等 C++ 客戶端研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3.
南寧相關(guān)熱門崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)軟件研發(fā)食品研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)研發(fā)工程師研發(fā)經(jīng)理機(jī)械研發(fā)化工研發(fā)研發(fā)總監(jiān)課程產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人軟件研發(fā)人員研發(fā)員java軟件研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)助理飲品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理餐飲產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)師技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)師研發(fā)項(xiàng)目主管軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人研發(fā)技術(shù)經(jīng)理食品研發(fā)經(jīng)理項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目工程師研發(fā)主管研發(fā)專員茶飲研發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理電子研發(fā)工程師技術(shù)研發(fā)員食品研發(fā)總監(jiān)有機(jī)合成研發(fā)食品食品主管食品應(yīng)用工程師食品研發(fā)專員食品研發(fā)人員食品研發(fā)工程師飲料研發(fā)工程師食品研發(fā)員技術(shù)研發(fā)專員產(chǎn)品研發(fā)員食品研發(fā)主管肉制品研發(fā)工程師食品研發(fā)助理食品研發(fā)技術(shù)員食品技術(shù)員
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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
7511
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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15.5%3K
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13.2%4K
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4.7%5K
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27.1%6K-8K
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11.6%8K-1W
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25.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。