
南寧青秀區(qū)藥店店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)藥店店長最新招聘,平均工資約為4218元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多藥店店長連鎖藥店店長藥店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運經(jīng)理
5000-10000元20小時前劉道鑫8崗位職責:
1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓,
3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導;
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。
任職資格:
1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等14:09 -
藥房店長
4000-7000元20小時前劉道鑫1.能夠掌握店面銷售數(shù)據(jù)跟進,及達成措施,目標分解。
2.能夠很好的進行團隊建設,梯隊人員的培養(yǎng)。
3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達給店內(nèi)員工。
4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價格管理,商圈管理等。
5.在行業(yè)內(nèi)有相關工作經(jīng)驗至少1-3年 -
藥店店長-欽州
4000-5000元2025-04-21劉道鑫崗位職責:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練;
2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓;
3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。
5、負責門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負責人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。
8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。
9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
藥店店長
4000-8000元2025-04-21劉道鑫崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。 5、負責門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負責人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1... -
區(qū)域經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2025-04-21劉道鑫有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 -
營運經(jīng)理(玉林)
6000-11000元2025-04-21劉道鑫有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 -
藥店店長-河池
5000-8000元2025-04-18劉道鑫崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。 5、負責門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負責人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1... -
藥店店長
4000-6000元2025-04-16藍寧薇1、醫(yī)藥相關專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗,熟悉藥店相關操作流程; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力 -
藥店店長
5000-6000元2025-04-12唐店長崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項營銷策略; 2、完成公司下達的各項任務指標; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、大專及以上學歷,營銷、管理或醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗,具備一定財務知識,能組織、管理門店銷售等... -
藥店專職夜班(青秀區(qū)東葛路)
3000-5000元2025-04-10王年旺工作內(nèi)容: 1接線上訂單,撿藥 2.商品陳列,工作區(qū)域門店內(nèi) 工作時間:晚上22:30-次日8:30 工作地址: 1.南寧市青秀區(qū)東葛路61-4、61-5、 61-6號鋪 2.南寧市青秀區(qū)佛子嶺路19號鳳嶺·在水一方4號樓8-1、8-2、7-2號商鋪 3.南寧市青秀區(qū)七星路一巷36號怡景·西湖新天地廣場1號樓104、105號商鋪 4.南寧市青秀區(qū)民族大道170號萊茵湖畔C組團地下室B2033、B2034號 5.南寧市青秀區(qū)云景路33號鳳嶺名園19號樓B1002號、B1003號商鋪 此崗位需要藥學、護理等相關專業(yè)。請查看位置能接受再投遞簡歷
約 10 個崗位
南寧青秀區(qū)藥店店長招聘最新投遞
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王小姐投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責任公司 的 藥店店長 職位2025-04-12
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蘇女士投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責任公司 的 藥店店長 職位2025-04-07
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蘇女士投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責任公司 的 藥店店長 職位2025-03-23
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南寧青秀區(qū)藥店店長招聘工資
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4218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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21.9%3K
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50%4K
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12.5%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)藥店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)藥店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。